1 de febreiro de 2019

Eleccións sindicais: as nosas propostas

O vindeiro 13 de febreiro as traballadoras e os traballadores do BBVA temos a oportunidade de elixir as persoas que nos van a representar nos próximos catro anos, e pedimos o teu apoio nas urnas para seguir traballando na defensa dos dereitos de todos e todas nós. Velaquí a nosa folla de ruta:

Estabilidade no emprego e condicións xustas de traballo:
Loitamos contra o peche de oficinas e a amortización de postos de traballo, denunciando a destrución de postos estruturais. Defendemos unha formación de calidade, presencial e dentro da xornada.
Igualdade:
A conciliación e a promoción paritaria son cuestións irrenunciables. Reclamamos un que recolla as demandas do persoal. e son datas senlleiras, pero a nosa loita é todo o ano. Somos un sindicato feminista.
Xornada regulada:
Loitamos contra as nas rúas e nos xulgados. A real pasa por rematar coas prolongacións de xornada e as reunións fóra de hora.
Saúde e seguridade
Demandamos a correcta e posterior erradicación dos . No CESS trasladamos a situación real e promovemos iniciativas concretas. Vixiamos o estado da nos centros de traballo, actuando con inmediatez ante situacións de risco.
Contra a sobrecarga de traballos e as presións:
Esiximos unha dotación axeitada de persoal e o fin das e da arbitrariedade dos procesos de avaliación; e loitamos contra os «semáforos» e «pool de baixo desempeño», tamén ante a .
Somos a voz sindical próxima:
Traballamos ao teu carón nas oficinas e vivimos a realidade do día a día. Trasladamos as reivindicacións do persoal á , e nos nosos comunicados. Somos un modelo sindical participativo e asembleario no que contamos todos e todas!

O noso único interes é o teu, e por iso esperamos conseguir unha posición forte de cara á próxima , do Plan de Igualdade e de todos os retos que están por vir.


Vota CIG



Coa CIG somos máis fortes
Porque facemos que a túa voz chegue á negociación do convenio.
O 10 de xaneiro constituíse a do Convenio Colectivo de Banca, na que a CIG ten representación. A presenza do sindicalismo galego, sabendo que o resto de sindicatos non contan con delegados/as de na mesa, é a mellor garantía para todos os traballadores e traballadoras galegas. Non delegaremos a negociación das nosas condicións laborais en terceiros, defenderémolas e achegaremos solucións aos problemas específicos que vivimos no sector en Galiza
Porque nos mobilizamos contra a destrución dos postos de traballo.
Defender os postos de traballo é a primeira responsabilidade de calquera sindicato e, para a CIG, se as empresas despiden, hai conflito. As sucesivas implantaron o libre e cada vez máis barato, o cal está sendo utilizado pola Banca no proceso de salvaxe do sistema financeiro impulsado dende .
Estamos ante unha concentración bancaria sen precedentes, dúas entidades concentran o 60 % do mercado galego, o que ten graves consecuencias tamén no nivel do emprego. Cada día somos menos traballando e traballamos máis, máis horas (non pagadas) e temos máis carga de traballo. A produtividade dispárase a conta da nosa vida e da nosa saúde.
Porque denunciamos a fraude na xornada laboral que se fai na banca.
Foi a CIG que presentou para esixir o rexistro de xornada na maior parte das entidades. Tamén foi a CIG quen presentou unha iniciativa lexislativa que prosperou no Congreso dos Deputados e Deputadas. E traballaremos para que o Proxecto de Lei do Rexistro de Xornada, xa aprobado, sexa posto en marcha polo Goberno.
Porque demandamos a regulación da carga de traballo e a prohibición de obxectivos.
A CIG reclama a regulación das cargas de traballo e o cumprimento da prohibición dos obxectivos prevista na MiFID. Fixémolo hai 4 anos no e vímolo reclamando nas distintas empresas. Os teus problemas son os nosos.
Porque loitamos contra a desigualdade de xénero no sector financeiro.
As mulleres, maioría nas empresas, cobramos menos e temos un teito de cristal na nosa carreira profesional (discriminación indirecta). Traballaremos para modificar o actual , anticuado e rancio que consagra a desigualdade, ao non contemplar medidas reais e efectivas para igualar as condicións laborais entre mulleres e homes.

Hoxe, máis que nunca, é necesario o modelo sindical combativo, reivindicativo e democrático que representa a CIG. Agardamos o apoio de todas e todos vós, para conseguir unha ampla representación que nos permita mellorar as nosas condicións na próxima negociación do convenio (2019) e avanzar cara ao

Loitemos polos nosos dereitos. Vota CIG




Súmate a CIG! Afíliate!
Folleto   http://ir.gl/Afiliate [.pdf • 182 kB]
Folla       http://ir.gl/AfiliateCIG [.pdf • 1'09 MB]




Propostas e Candidaturas [.pdf • 3'29 MB]


Ningún comentario: