tag:blogger.com,1999:blog-23503875278090071162024-03-07T08:00:32.742+01:00CIG BBVANoticias da Sección Sindical da CIG (Confederación Intersindical Galega) no BBVA (Banco Bilbao Biscaia Arxentaria) CIGBBVAhttp://www.blogger.com/profile/12376909861620532788noreply@blogger.comBlogger588125tag:blogger.com,1999:blog-2350387527809007116.post-42907542406674527372024-03-07T08:00:00.000+01:002024-03-07T08:00:00.137+01:00Stop Precariedade. Traballo digno e igualdade<img src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiTmx1glAg7pHm57BbUmT7fFp3LRmSXZcBeVxcwcT03njVHAvblDS6MtcT4pLebK1tfXDMk0z7TatC9LOJiXN5VaHDcXAzsC5VRmmwojXLvcQ6DLp_aqGKkQOGo2sC8fH67kItLxKqwanRBj9MLB8M0p7mLTlk0tvm9-INQh-ujuRbqDVnQXTGY8oZCyw/s0/SecretariaMulleres.png" alt="" widht="1" height="1" data-original-height="300" data-original-width="300" />
<div class="imx" style="clear: both; display: block; padding: 0; text-align: center;"><img src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhfErZujDA9cZhQBxXAL2f25VwN_dbcixHT0INZl-4ZTmDJtITv5wdzm9c76XAmkWQvNynYMI_UlhapJ_GO_rhRTm9Y_7C-QxHVrXh_not2BaR76KutqOrM19Ijl7Kz7Xzsw3-bnUo1x68OfiTxr_Qjr1Oi0t4hnetqIugUKLal_0D-7y5bTISt7c_r4jNn/s0/StopPrecariedade.png" alt="Stop Precariedade" width="400" height="541" data-original-width="420" data-original-height="568" /></div>
<div id="Muller20240308" title="Stop Precariedade. Traballo digno e igualdade" style="margin-top: -1.1em; text-align: justify;">
<p>
Hoxe en día ter traballo xa non permite os ingresos necesarios para vivir dignamente e poder acceder a dereitos básicos como alimentación e vivenda. E entre as persoas máis precarias encóntrase as mulleres, covertidas en man de obra barata, parecendo non ter fin a fenda salarial. Neste sentido, a situación de precariedade das mulleres aínda se ve incrementada cando estas pertencen á súa vez a colectivos que teñen tamén especial vulnerabilidade: mocidade ou vellez, racializadas, colectivo <span class="abbr" title="Lésbica, Gai, Bisexual, Transexual e Intersexuais"><acronym title="Lésbica, Gai, Bisexual, Transexual e Intersexuais">LGBTI</acronym></span>…
</p>
<a name='more'></a>
<p>
As mulleres cobran menos na meirande parte dos sectores, en todos os niveis de formación, con calquera tipo de contrato e de xornada. Segundo os datos da Axencia Tributaria, no ano <span class="date dtreviewed" title="2022">2022</span> ráchase coa tendencia de diminución da <b>fenda salarial do xénero</b>, aumentando lexeiramente a respecto do ano <span class="date dtreviewed" title="2021">2021</span>, ao situar no 18,7 <abbr title=" por cento "><span class="abbr" title=" por cento ">%</span></abbr>, isto é, as mulleres cobramos de media 4.519 <span class="abbr" title="Euros"><abbr title="Euros">€</abbr></span> anuais menos que os homes.
</p>
<p>
A maior parte das traballadoras teñen <b>xornadas parciais</b> porque non se lles ofrecen xornadas completas; en concreto, no ano <span class="date dtreviewed" title="2021">2021</span> dispuñan <b>de contratos indefinidos a tempo parcial</b> 15,8 <abbr title=" por cento "><span class="abbr" title=" por cento ">%</span></abbr> das mulleres; en <span class="date dtreviewed" title="2023">2023</span> aumentaron até ser o 20 <abbr title=" por cento "><span class="abbr" title=" por cento ">%</span></abbr> das mulleres as que teñen este tipo de contrato, no caso dos homes pasaron do 5,6 <abbr title=" por cento "><span class="abbr" title=" por cento ">%</span></abbr> en <span class="date dtreviewed" title="2021">2021</span> ao 7,9 <abbr title=" por cento "><span class="abbr" title=" por cento ">%</span></abbr> en <span class="date dtreviewed" title="2023">2023</span>. Se temos en conta o total <b>dos contratos indefinidos a xornada non completa, sumando temporais máis fixos/descontinuos</b>, o peso das mulleres é 2,5 veces superior ao dos homes.
</p>
<p>
Ao incremento da precariedade na contratación hai que sumar <b>máis desemprego</b> e <b>temporalidade</b> na modalidade de <b>contratación fixa descontinua</b>, o 60 <abbr title=" por cento "><span class="abbr" title=" por cento ">%</span></abbr> das persoas afiliadas á Seguridade Social con este tipo de contrato son mulleres. Unha situación de inestabilidade que redunda en salarios aínda máis baixos.
</p>
<p>
Para alén da fenda que ven dada polas formas de contratación, a maíoría da forza laboral feminina concéntrase nas ocupacións relacionadas con roles e estereotipos tradicionalmente atribuídos ás mulleres, como o coidado, a limpeza ou traballos relacionados coas emocións. Estes traballos menosprezados nin tan sequera conseguiron unha mellor valorización despois de ser considerados como postos imprescindíbeis durante a crise da <a href="/search/label/covid19" title="Entradas no blogue ca etiqueta «Covid19»" rel="tag">Covid19</a>. Porque ao capital interésalle ter a poboación feminina nunha precariedade constante, xa que o lucro que obteñen coa súa forza de traballo é maior.
</p>
<p>
A meirande parte das mulleres seguen desenvolvendo actividades na esfera do traballo remunerado precario e non pagado —o do coidado e limpeza no fogar—, para soster o recorte do gasto público en servizos sociais e de atención ás persoas, polo que seguen condenadas a asumir todas as tarefas extra, o cal as deixa nunha situación de sobrecarga e retroceso non seus dereitos.
</p>
<p>
O capital ten deseñado perfectamente como ter unha clase traballadora empobrecida, na que se instaura por lei a inestabilidade e inseguridade laboral. Os diferentes gobernos entréganse á aprobación de permanentes <a href="/search/label/reforma-laboral" title="Entradas no blogue ca etiqueta «reforma laboral»" rel="tag">reformas laborais</a>, dentro dun proceso de desnantelamento, desregulación e flexibilización dos dereitos e condicións laborais, que vén acompañado do fomento dunha menor protección social. Polo tanto, a precariedade e os baixos salarios que estamos a sufrir teñen causa nas reformas laborais aprobadas.
</p>
<p>
Con esta <a href="/2022/01/non-fraude-da-nova-reforma-laboral.html" title="Última publicación sobre a reforma laboral, de xaneiro 2022, co título: Non á fraude da nova reforma laboral!">última reforma laboral</a> abriuse unha nova fase que nos últimos meses se foi pechando até completar un programa de reformas, como a da Formación Profesional, a do subsidio por desemprego, a das pensións e a da implantación dos plans de emprego de pensións, moi lesivas e regresivas para nós, as mulleres, xa que están feitas para satisfacer as exixencias da <span class="abbr" title="Unión Europea"><acronym title="Unión Europea">UE</acronym></span> e recibir uns fondos europeos que están a hipoecar o noso futuro, sen ter en cota o impacto que estas reformas están a ter no empobrecemento das mulleres traballadoras.
</p>
<p>
Dende a <acronym title="Confederación Intersindical Galega">CIG</acronym> somos conscientes de que precisamos a mobilización social para conseguir a aprobación dunha nova lexislación laboral e social feminista, que restitúa os dereitos perdidos e favoreza novos dereitos e regulacións que nos fortalezan como clase traballadora galega. Son urxentes medidas eficaces para lograr unha valorización económica dos traballos e funcións feminizadas, que rematen coa precariedade, co empeoramento das condicións dde traballo, co abuso da parcialidade e a contratación fixa descontinuá, así como, coa temporalidade en todos os sectores de actividade tanto do ámbito privado como nas diferentes administracións e empresas públicas.
</p>
<p>
Temos a responsabilidade de construír unha alternativa desde os centros de traballo que rache coa paz social imposta e que non se subordine ao goberno aceptando a chantaxe de que senón ven a dereita. E son numerosos os exemplos de sectores en conflito que conseguiron mellorar as condicións de traballo coa súa loita, porque nin a patronal nin as administracións públicas están dispostas a comprtir un anaco do seu pastel.
</p>
<p>
Sabemos que cada unha das conquistas en relación coa igualdade de xénero é resultado da loita feminista. É o momento de poñer novamente no centro das reivindacións feministas a cuestión laboral.
</p>
<p>
<strong>
<big> <!-- https://web.archive.org/web/20240304224752/https://www.cig.gal/nova/as-mulleres-da-cig-mobilizaranse-este-8m-contra-a-precariedade-e-en-demanda-de-traballo-digno-e-igualdade.html -->
Polo avance nos dereitos das traballadoras galegas, <a class="OutraXanela" href="https://www.cig.gal/nova/as-mulleres-da-cig-mobilizaranse-este-8m-contra-a-precariedade-e-en-demanda-de-traballo-digno-e-igualdade.html?utm_source=cigbbva&utm_medium=web&utm_campaign=CIGBBVAgal" title="As mulleres da CIG mobilizaranse este 8M contra a precariedade e en demanda de traballo digno e igualdade [Abre noutra xanela]" target="_blank">mobilízate</a> coa <acronym title="Confederación Intersindical Galega">CIG</acronym> este <b style="color: #7f549d;">8 de marzo!</b>
</big>
</strong>
</p>
</div> <!-- FIN /div#Muller20240308 -->
<br style="clear: both;" />
<br />
<br />
➤ Temos <a class="OutraXanela" href="https://cigbbva.t.me/s/?boost" title="Canle da Sección Sindical da CIG no BBVA [Abre noutra xanela]" target="_blank" rel="me">unha <strong>canle</strong></a> en <span lang="en" translate="no"><a class="OutraXanela" href="https://telegram.org/dl?utm_source=cigbbva&utm_medium=web&utm_campaign=CIGBBVAgal" title="Sitio oficial de Telegram para descargar a aplicación [Abre noutra xanela]" target="_blank">Telegram</a></span>, che convidamos a seguirnos por se queres estar ao tanto das novas tan axiña se produzan; <strong>Únete!</strong>
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<div style="clear: both;">
<br />
<br />
<b>Súmate a <acronym title="Confederación Intersindical Galega">CIG</acronym>!</b> <a href="http://www.cig.gal/afiliate.html?utm_source=cigbbva&utm_medium=web&utm_campaign=CIGBBVAgal" onclick="_gaq.push(['_trackEvent', 'AfiliateWeb', 'html', 'webCIG', 'false']);" title="Afíliate á CIG [Abre noutra xanela]" target="_blank" rel="tag co-worker">Afíliate!</a><br />
Folleto <a class="OutraXanela" href="https://drive.google.com/file/d/1sl1DwI4Q6eSLrPqGajaKVjq1OqMAj9Yj/view" onclick="_gaq.push(['_trackEvent', 'FolletoAfilia', 'pdf', 'FolletoAfiliacion', 'false']);" title="Folleto Afiliación · [.pdf • 182 kB]" type="application/pdf" target="_blank" rel="enclosure"><code>http://i.gal/Afiliate</code></a> <small><sup>[.<span class="abbr" title="Portable Document Format = Formato de Documento Portábel" lang="EN"><acronym title="Portable Document Format = Formato de Documento Portábel" lang="EN">pdf</acronym></span> • 182 <span class="abbr" title="Kilobytes = Quilobites" lang="EN"><abbr title="Kilobytes = Quilobites">kB</abbr></span>]</sup></small><br />
Folla <a class="OutraXanela" href="https://drive.google.com/file/d/18fUpqFGXNWyWQxUqBIAKN4ShQMLCd9uu/view" onclick="_gaq.push(['_trackEvent', 'Afiliate', 'pdf', 'FollaDeAfiliacion', 'false']);" title="Folla de Afiliación · [.pdf • 1'09 MB]" type="application/pdf" target="_blank" rel="enclosure"><code>http://i.gal/AfiliateCIG</code></a> <small><sup>[.<span class="abbr" title="portable document format = formato de documento portable" lang="EN"><acronym title="portable document format = formato de documento portable" lang="EN">pdf</acronym></span> • 1'09 <span class="abbr" title="Megabytes"><abbr title="Megabytes">MB</abbr></span>]</sup></small>
</div>
<br />
<br />
<br />
<div style="clear: both;"><br /></div>
<!-- open?id=0B0QcLiQxDAm9MTQwZThjODQtZmFhNS00YmJhLThhZWUtZmViYzE0YWIwZGQ3&authuser=0 https://drive.google.com/uc?export=download&id= -->
<div class="descargarArquivo"><!-- https://docs.google.com/leaf?id=0B0QcLiQxDAm9MTQwZThjODQtZmFhNS00YmJhLThhZWUtZmViYzE0YWIwZGQ3&sort=name&layout=list&num=50 -->
<a href="https://drive.google.com/file/d/1tGpijEBaCAQghUB9HRPUVJhCtD2dAFEp/view?usp=drive_link" rel="enclosure" title="8 de marzo: Stop Precariedade. Traballo digno e igualdade (Díptico 8M - 2024)" type="application/pdf">Díptico <span class="abbr date dtreviewed" title=" 8 de Marzo"><abbr title=" 8 de Marzo">8M</abbr></span></a> <span class="date dtreviewed" title="2024-03-08">2024</span> [.<span class="abbr" title="Portable Document Format = Formato de Documento Portábel" lang="EN">pdf</span> • 2'9 <span class="abbr" title="Megabytes"><abbr title="Megabytes">MB</abbr></span>]</div>
<div style="clear: both;"><br /></div>
<br />
<br />
<div style="clear: both;"></div>
<!-- // Respaldo // -->
<!-- https://web.archive.org/web/20231121231426/https://www.cigbbva.gal/2023/11/non-hai-violencia-que-nos-pare-na-conquista-da-igualdade.html --><div class="blogger-post-footer">Insire no <a href='http://ir.gl/RSSemail'>seguinte formulario</a>, o teu enderezo, se queres recibir as publicacións na túa caixa de correo electrónico [ http://ir.gl/RSSemail ]</div>CIGBBVAhttp://www.blogger.com/profile/12376909861620532788noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2350387527809007116.post-7083426154055710502024-03-04T15:00:00.078+01:002024-03-05T00:43:50.311+01:00Folga na banca en Galiza 29F<img src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg-mNQSL7qkQLpC5NsAI0Hvl9oIIt3iYplheBj0vrDQqjRO_fzNCvl9RNCNFi11crwYtzHPWiFKNWsh3kErvocJEf62IvFH0v7Ic9HKdX2fi77yVsf17t8eHi7qEkYOtczX9khwNudmA1SkrvbFbWP8H7n8cVnI-qyJm5cyhMM7f5ZLpqYUXiSYmu7X/s1600/BancaAforro.png" alt="" widht="1" height="1" data-original-height="400" data-original-width="400" />
<div id="FolgaBancaGaliza29F" title="Folga na banca en Galiza 29F" style="text-align: justify; margin-top: -1.4em;">
<p>
<b>O pasado <span class="date dtreviewed" title="2024-02-29">29 de febreiro</span></b>, na mesa de convenio, manifestamos que a folga en si non é un fin, é un medio que temos as traballadoras e traballadores para conseguir os nosos obxectivos. Neste caso, que a patronal <acronym title="Asociación Española de Banca">AEB</acronym> <b>negocie e non impoña</b>, que fagan <b class="vermello">UNHA PROPOSTA SERIA E ASUMIBLE</b>.
</p>
<p>
O apoio á <a class="OutraXanela" href="https://t.me/s/cigbbva/749" title="Imaxes da xornada de folga en Telegram [Abre noutra xanela]" target="_blank">folga en Galiza</a> foi moi amplo, coa maioría das oficinas do sector pechadas, e centos de compañeiras e compañeiros manifestándonos na Coruña por un convenio xusto. Sen siglas e sen bandeiras: o protagonismo da folga foi das traballadoras e dos traballadores, e quen convocamos esta folga seguimos apostando por esa unidade, de todas e todos.
</p>
<div class="foto" style="clear: both;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhEnuLePvwuYVKtqoh0nWCSCLDx1x0AqtpIsw68-tTn8Eq1YhlwZXXzcEdz32uoiuB-iM1cI0_eEyTEU-57FCr4CDxaUQjc8Uw_JNQlOk8CKyW9JqVjRh41uuGaqBAhAP5p4vTcQ5JBAHG_tSdsHxr69IJeZ1T_1c2L3R5hb7BZkumxkencjCxzTe8DwULz/s1200/Folga29F-ACor.png" style="display: block; padding: 1em 0; text-align: center; "><img src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhEnuLePvwuYVKtqoh0nWCSCLDx1x0AqtpIsw68-tTn8Eq1YhlwZXXzcEdz32uoiuB-iM1cI0_eEyTEU-57FCr4CDxaUQjc8Uw_JNQlOk8CKyW9JqVjRh41uuGaqBAhAP5p4vTcQ5JBAHG_tSdsHxr69IJeZ1T_1c2L3R5hb7BZkumxkencjCxzTe8DwULz/s400/Folga29F-ACor.png" width="400" height="221" data-original-width="1200" data-original-height="662" alt="Manifestación na Coruña o xoves 29 de febreiro" border="0" /></a></div>
<p>
<b>As bancarias e bancarios berramos alto e claro, polas rúas da Coruña, que rexeitamos os novos recortes que propón a patronal e a presión comercial á que nos someten no noso día a día</b>. Non imos consentir que sigamos perdendo salario e dereitos.
</p>
<a name='more'></a>
<p class="azul">
<strong class="azul">
Na próxima xuntanza do día <span class="date dtreviewed" title="2024-02-29">13 de marzo</span> a Patronal ten a obriga de presentar unha proposta acorde coa realidade do sector. A responsabilidade social dos bancos comeza polos seus propios cadros de persoal, que asumiron os maiores sacrificios durante a última década.
</strong>
</p>
<p class="vermello">
<strong class="vermello">
<big class="vermello">Adiante e moita forza a todas e todos, a loita continúa!</big>
</strong>
</p>
<p style="text-align: right; padding: 1em;">
<acronym title="Confederación Intersindical Galega">CIG</acronym>—<span lang="ES-eus" class="abbr" title="Eusko Langileen Alkartasuna = Solidaridade de Traballadores Bascos"><acronym title="Eusko Langileen Alkartasuna = Solidaridade de Traballadores Bascos">ELA</acronym></span>—<span class="abbr" lang="cat" title="Sindicat d'Estalvi de Catalunya = Sindicato do Aforro de Cataluña"><acronym title="Sindicat d'Estalvi de Catalunya = Sindicato do Aforro de Cataluña">SEC</acronym></span>–<span lang="ES-es" class="abbr" title="Banco Bilbao Vizcaya Argentaria = Banco Bilbao Biscaia Arxentaria"><acronym title="Banco Bilbao Vizcaya Argentaria = Banco Bilbao Biscaia Arxentaria">BBVA</acronym></span>—Intersindical–<span class="abbr" lang="ES-cat" title="Confederació Sindical Catalana = Confederación Sindical Catalana"><acronym title="Confederació Sindical Catalana = Confederación Sindical Catalana">CSC</acronym></span>
</p>
</div><!-- FIN / div#FolgaBancaGaliza29F -->
<br style="clear: both;" />
<br />
<br />
➤ Temos <a class="OutraXanela" href="https://cigbbva.t.me/s/?boost" title="Canle da Sección Sindical da CIG no BBVA [Abre noutra xanela]" target="_blank" rel="me">unha <strong>canle</strong></a> en <span lang="en" translate="no"><a class="OutraXanela" href="https://telegram.org/dl?utm_source=cigbbva&utm_medium=web&utm_campaign=CIGBBVAgal" title="Sitio oficial de Telegram para descargar a aplicación [Abre noutra xanela]" target="_blank">Telegram</a></span>, che convidamos a seguirnos por se queres estar ao tanto das novas tan axiña se produzan; <strong>Únete!</strong>
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<div style="clear: both;">
<br />
<br />
<b>Súmate a <acronym title="Confederación Intersindical Galega">CIG</acronym>!</b> <a href="http://www.cig.gal/afiliate.html?utm_source=cigbbva&utm_medium=web&utm_campaign=CIGBBVAgal" onclick="_gaq.push(['_trackEvent', 'AfiliateWeb', 'html', 'webCIG', 'false']);" title="Afíliate á CIG [Abre noutra xanela]" target="_blank" rel="tag co-worker">Afíliate!</a><br />
Folleto <a class="OutraXanela" href="https://drive.google.com/file/d/1sl1DwI4Q6eSLrPqGajaKVjq1OqMAj9Yj/view" onclick="_gaq.push(['_trackEvent', 'FolletoAfilia', 'pdf', 'FolletoAfiliacion', 'false']);" title="Folleto Afiliación · [.pdf • 182 kB]" type="application/pdf" target="_blank" rel="enclosure"><code>http://i.gal/Afiliate</code></a> <small><sup>[.<span class="abbr" title="Portable Document Format = Formato de Documento Portábel" lang="EN"><acronym title="Portable Document Format = Formato de Documento Portábel" lang="EN">pdf</acronym></span> • 182 <span class="abbr" title="Kilobytes = Quilobites" lang="EN"><abbr title="Kilobytes = Quilobites">kB</abbr></span>]</sup></small><br />
Folla <a class="OutraXanela" href="https://drive.google.com/file/d/18fUpqFGXNWyWQxUqBIAKN4ShQMLCd9uu/view" onclick="_gaq.push(['_trackEvent', 'Afiliate', 'pdf', 'FollaDeAfiliacion', 'false']);" title="Folla de Afiliación · [.pdf • 1'09 MB]" type="application/pdf" target="_blank" rel="enclosure"><code>http://i.gal/AfiliateCIG</code></a> <small><sup>[.<span class="abbr" title="portable document format = formato de documento portable" lang="EN"><acronym title="portable document format = formato de documento portable" lang="EN">pdf</acronym></span> • 1'09 <span class="abbr" title="Megabytes"><abbr title="Megabytes">MB</abbr></span>]</sup></small>
</div>
<br />
<br />
<br />
<div style="clear: both;"><br /></div>
<div class="descargarArquivo">
<div class="imx" style="float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em; margin-top: -40px;"><a href="/search/label/mesa-negociación-convenio" title="entradas do blogue ca etiqueta «Mesa de negociación do convenio»"><img alt="Convenio Galego Xa!" border="0" height="80" src="https://lh4.googleusercontent.com/-F97fA-KL1YM/TbnwQRuZR6I/AAAAAAAAAp8/oBxuGNa9lGY/s288/ConvenioGalegoXa.png" title="Convenio Galego Xa!" width="70"></a>
</div>
<a href="https://drive.google.com/file/d/1cTGGjoxfibVMc6Z6DJlu9FkfW8RYD4r6/view?usp=sharing" type="application/pdf" title="Folga na banca en Galiza 29F">Comunicado 240304</a> [.<span class="abbr" title="Portable Document Format = Formato de Documento Portábel" lang="EN">pdf</span> · 249 <span class="abbr" title="Kilobytes = Quilobites" lang="EN"><abbr title="Kilobytes = Quilobites">kB</abbr></span>]</div>
<div style="clear: both;"><br /></div>
<br />
<br />
<div style="clear: both;"></div>
<!-- // Respaldo // -->
<!-- https://web.archive.org/web/20240304233653/https://www.cigbbva.gal/2024/03/folga-na-banca-en-galiza-29f.html --><div class="blogger-post-footer">Insire no <a href='http://ir.gl/RSSemail'>seguinte formulario</a>, o teu enderezo, se queres recibir as publicacións na túa caixa de correo electrónico [ http://ir.gl/RSSemail ]</div>CIGBBVAhttp://www.blogger.com/profile/12376909861620532788noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2350387527809007116.post-52514840535882461602024-02-28T00:00:00.036+01:002024-03-05T00:40:54.300+01:00Tod@s xunt@s e unid@s na folga amais da manifestación na Coruña, o 29 de febreiro<div class="imx" style="clear: both; display: block; padding: 0 0.3em 0 0.3em; text-align: center;"><img src="https://lh3.googleusercontent.com/u/0/drive-viewer/AKGpihYCj6g5BZqAoVrPowEkx6zBFjlbHQwrMMLmFj0kuex_-KI6jDgDuEI6hJuCaLmT1f0EJMuwpzrVvVnmAPIZFR3ccy2hJQ=w1920-h855" width="400" height="282" data-original-width="500" data-original-height="353" alt="Manifestación na Coruña dende a Praza de Vigo o 29 de febreiro de 2024" /></div>
<div id="TodXsXuntXs" title="Tod@s xunt@s e unid@s na folga amais da manifestación na Coruña, o 29 de febreiro" style="text-align: justify; margin-top: -0.4em;">
<p>
<strong>
O que era o teu problema: <b class="vermello">chegar cada vez peor a fin de mes, ter sobrecarga de traballo, tomar medicación para poder ir traballar, AGORA tamén é un problema dos bancos. Terán que NEGOCIAR para resolvelo</b>.
</strong>
</p>
<p class="azul">
<strong class="azul">
O motor do cambio somos todas e todos. A nosa unión permitirá que se NEGOCIEN medidas salariais (para que suban os salarios acorde co custe da vida), que se fale de horarios e conciliación (a ampliación da mobilidade xeográfica non favorece esa conciliación) e que se tomen medidas para mellorar o clima laboral e protexer a nosa integridade física e mental, que poñan freo á presión e acoso comercial.
</strong>
</p>
<p>
Formalmente as <a href="/search/label/folga" title="Entradas no blogue ca etiqueta «Folga»" rel="tag">folgas</a> son convocadas polos sindicatos, pero <b>quen fan as folgas son os traballadores e traballadoras</b>. A folga foi convocada con tempo suficiente para que os compañeiros e compañeiras, que sodes e seredes os protagonistas, falásedes entre vós. <b><span class="date dtreviewed" title="2024-02-29">Mañá, 29 de febreiro</span>, pararemos masivamente</b>.
</p>
<a name='more'></a>
<p>
<b class="azul">Toca agora tomar conciencia da importancia de asistir á <a href="/search/label/manifestación" title="Entradas no blogue ca etiqueta «manifestación»" rel="tag">Manifestación</a> na Coruña, que sairá ás <span class="date dtreviewed" title="2024-02-29+11:30">11:30 </span> da mañá desde a <a class="OutraXanela" href="https://maps.app.goo.gl/Ax1DohLUpdpKb2Pz5" title="Localización da Praza de Vigo na Coruña [Abre noutra xanela]" target="_blank">Praza de Vigo</a></b>. Será o mellor <b>remate</b>, que os traballadores e traballadoras unamos as nosas mans colectivamente e marchemos xunt@s, unid@s, para <b class="azul">reclamar o que é de xustiza</b>: <b>que negocien e non impoñan as súas condicións; porque os beneficios récord permiten reverter uns recortes que a Banca quere perpetuar e consolidar inxustamente</b>.
</p>
<p style="text-align: right; padding: 1em;">
<acronym title="Confederación Intersindical Galega">CIG</acronym>—<span lang="ES-eus" class="abbr" title="Eusko Langileen Alkartasuna = Solidaridade de Traballadores Bascos"><acronym title="Eusko Langileen Alkartasuna = Solidaridade de Traballadores Bascos">ELA</acronym></span>—<span class="abbr" lang="cat" title="Sindicat d'Estalvi de Catalunya = Sindicato do Aforro de Cataluña"><acronym title="Sindicat d'Estalvi de Catalunya = Sindicato do Aforro de Cataluña">SEC</acronym></span>–<span lang="ES-es" class="abbr" title="Banco Bilbao Vizcaya Argentaria = Banco Bilbao Biscaia Arxentaria"><acronym title="Banco Bilbao Vizcaya Argentaria = Banco Bilbao Biscaia Arxentaria">BBVA</acronym></span>—Intersindical–<span class="abbr" lang="ES-cat" title="Confederació Sindical Catalana = Confederación Sindical Catalana"><acronym title="Confederació Sindical Catalana = Confederación Sindical Catalana">CSC</acronym></span>
</p>
<p style="text-align: center; padding: 0.4em; border: 4px double #c00000; width: 99%; background-color: #fff; color: #376092; font: normal bold 0.9em/1.6em Arial;">
<big><strong><span class="date dtreviewed" title="2024-02-29">Mañá, 29 de FEBREIRO</span></strong></big><br />
<b class="azul">Vémonos na MANIFESTACIÓN da Coruña</b><br />
<b class="azul">Saída: Praza de Vigo ás <span class="date dtreviewed" title="2024-02-29+11:30">11:30</span> <span class="abbr" title="horas"><abbr title="horas">h</abbr></span>.</b>
</p>
</div><!-- FIN / div#TodXsXuntXs -->
<img src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg-mNQSL7qkQLpC5NsAI0Hvl9oIIt3iYplheBj0vrDQqjRO_fzNCvl9RNCNFi11crwYtzHPWiFKNWsh3kErvocJEf62IvFH0v7Ic9HKdX2fi77yVsf17t8eHi7qEkYOtczX9khwNudmA1SkrvbFbWP8H7n8cVnI-qyJm5cyhMM7f5ZLpqYUXiSYmu7X/s1600/BancaAforro.png" alt="" widht="1" height="1" data-original-height="400" data-original-width="400" />
<br style="clear: both;" />
<br />
<br />
➤ Temos <a class="OutraXanela" href="https://cigbbva.t.me/s/?boost" title="Canle da Sección Sindical da CIG no BBVA [Abre noutra xanela]" target="_blank" rel="me">unha <strong>canle</strong></a> en <span lang="en" translate="no"><a class="OutraXanela" href="https://telegram.org/dl?utm_source=cigbbva&utm_medium=web&utm_campaign=CIGBBVAgal" title="Sitio oficial de Telegram para descargar a aplicación [Abre noutra xanela]" target="_blank">Telegram</a></span>, che convidamos a seguirnos por se queres estar ao tanto das novas tan axiña se produzan; <strong>Únete!</strong>
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<div style="clear: both;">
<br />
<br />
<b>Súmate a <acronym title="Confederación Intersindical Galega">CIG</acronym>!</b> <a href="http://www.cig.gal/afiliate.html?utm_source=cigbbva&utm_medium=web&utm_campaign=CIGBBVAgal" onclick="_gaq.push(['_trackEvent', 'AfiliateWeb', 'html', 'webCIG', 'false']);" title="Afíliate á CIG [Abre noutra xanela]" target="_blank" rel="tag co-worker">Afíliate!</a><br />
Folleto <a class="OutraXanela" href="https://drive.google.com/file/d/1sl1DwI4Q6eSLrPqGajaKVjq1OqMAj9Yj/view" onclick="_gaq.push(['_trackEvent', 'FolletoAfilia', 'pdf', 'FolletoAfiliacion', 'false']);" title="Folleto Afiliación · [.pdf • 182 kB]" type="application/pdf" target="_blank" rel="enclosure"><code>http://i.gal/Afiliate</code></a> <small><sup>[.<span class="abbr" title="Portable Document Format = Formato de Documento Portábel" lang="EN"><acronym title="Portable Document Format = Formato de Documento Portábel" lang="EN">pdf</acronym></span> • 182 <span class="abbr" title="Kilobytes = Quilobites" lang="EN"><abbr title="Kilobytes = Quilobites">kB</abbr></span>]</sup></small><br />
Folla <a class="OutraXanela" href="https://drive.google.com/file/d/18fUpqFGXNWyWQxUqBIAKN4ShQMLCd9uu/view" onclick="_gaq.push(['_trackEvent', 'Afiliate', 'pdf', 'FollaDeAfiliacion', 'false']);" title="Folla de Afiliación · [.pdf • 1'09 MB]" type="application/pdf" target="_blank" rel="enclosure"><code>http://i.gal/AfiliateCIG</code></a> <small><sup>[.<span class="abbr" title="portable document format = formato de documento portable" lang="EN"><acronym title="portable document format = formato de documento portable" lang="EN">pdf</acronym></span> • 1'09 <span class="abbr" title="Megabytes"><abbr title="Megabytes">MB</abbr></span>]</sup></small>
</div>
<br />
<br />
<br />
<div style="clear: both;"><br /></div>
<div class="descargarArquivo">
<div class="imx" style="float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em; margin-top: -40px;"><a href="/search/label/mesa-negociación-convenio" title="entradas do blogue ca etiqueta «Mesa de negociación do convenio»"><img alt="Convenio Galego Xa!" border="0" height="80" src="https://lh4.googleusercontent.com/-F97fA-KL1YM/TbnwQRuZR6I/AAAAAAAAAp8/oBxuGNa9lGY/s288/ConvenioGalegoXa.png" title="Convenio Galego Xa!" width="70"></a>
</div>
<a href="https://drive.google.com/file/d/1R7AtzXTpTaNfLnrQSYJMfih1eMy5PpN9/view?usp=sharing" rel="enclosure" title="Tod@s xunt@s e unid@s na folga amais da manifestación na Coruña, o 29 de febreiro" type="application/pdf">Comunicado 240227</a> [.<span class="abbr" title="Portable Document Format = Formato de Documento Portábel" lang="EN">pdf</span> · 77 <span class="abbr" title="Kilobytes = Quilobites" lang="EN"><abbr title="Kilobytes = Quilobites">kB</abbr></span>]</div>
<div style="clear: both;"><br /></div>
<br />
<br />
<div style="clear: both;"></div>
<!-- // Respaldo // -->
<!-- https://web.archive.org/web/20240304233656/https://www.cigbbva.gal/2024/02/todxs-xuntxs-unidxs-na-folga-e-manifestacion.html --><div class="blogger-post-footer">Insire no <a href='http://ir.gl/RSSemail'>seguinte formulario</a>, o teu enderezo, se queres recibir as publicacións na túa caixa de correo electrónico [ http://ir.gl/RSSemail ]</div>CIGBBVAhttp://www.blogger.com/profile/12376909861620532788noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2350387527809007116.post-14852077365305266562024-02-22T00:41:00.005+01:002024-03-05T00:40:23.862+01:00Detrás desta pancarta cabemos todas as persoas que traballamos nos Bancos—AEB <img src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg-mNQSL7qkQLpC5NsAI0Hvl9oIIt3iYplheBj0vrDQqjRO_fzNCvl9RNCNFi11crwYtzHPWiFKNWsh3kErvocJEf62IvFH0v7Ic9HKdX2fi77yVsf17t8eHi7qEkYOtczX9khwNudmA1SkrvbFbWP8H7n8cVnI-qyJm5cyhMM7f5ZLpqYUXiSYmu7X/s1600/BancaAforro.png" alt="" widht="1" height="1" data-original-height="400" data-original-width="400" />
<div id="DetrasFaixaFolga" title="Detrás desta pancarta cabemos todas as persoas que traballamos nos Bancos—AEB" style="text-align: justify; margin-top: -0.4em;">
<p style="text-align: center; padding: 0.4em; border: 2px solid #376092; width: 99%; background-color: #e1f3fd; color: #376092; font: normal bold 0.9em/1.6em Arial;">
<big><strong>Traballadoras e traballadores de Bancos <acronym title="Asociación Española de Banca">AEB</acronym> en Folga</strong></big><br />
<b class="vermello">Pola recuperación do Poder Adquisitivo</b><br />
<b class="vermello">Contra a Presión e o Acoso Comercial</b><br />
<b class="vermello">Pola redución da Carga de Traballo e Recuperación do Emprego</b>
</p>
<p>
<strong>
As organizacións que convocamos a <a href="/search/label/folga" title="Entradas no blogue ca etiqueta «Folga»" rel="tag">FOLGA</a> do <span class="date dtreviewed" title="2024-02-29">29 de FEBREIRO</span>, <acronym title="Confederación Intersindical Galega">CIG</acronym>, <span lang="ES-eus" class="abbr" title="Eusko Langileen Alkartasuna = Solidaridade de Traballadores Bascos"><acronym title="Eusko Langileen Alkartasuna = Solidaridade de Traballadores Bascos">ELA</acronym></span>, Intersindical–<span class="abbr" lang="ES-cat" title="Confederació Sindical Catalana = Confederación Sindical Catalana"><acronym title="Confederació Sindical Catalana = Confederación Sindical Catalana">CSC</acronym></span> e <span class="abbr" lang="cat" title="Sindicat d'Estalvi de Catalunya = Sindicato do Aforro de Cataluña"><acronym title="Sindicat d'Estalvi de Catalunya = Sindicato do Aforro de Cataluña">SEC</acronym></span>–<span lang="ES-es" class="abbr" title="Banco Bilbao Vizcaya Argentaria = Banco Bilbao Biscaia Arxentaria"><acronym title="Banco Bilbao Vizcaya Argentaria = Banco Bilbao Biscaia Arxentaria">BBVA</acronym></span>, asumimos publicamente un compromiso e o cumprimos: sería sen siglas, a <a href="/search/label/folga" title="Entradas no blogue ca etiqueta «Folga»" rel="tag">FOLGA</a> e as reivindicacións son as do cadro de persoal.
</strong>
</p>
<p>
Por iso <b>a pancarta da manifestación que sairá ás <span class="date dtreviewed" title="2024-02-29+11:30">11:30</span> <span class="abbr" title="horas"><abbr title="horas">h</abbr></span>. dende a <a class="OutraXanela" href="https://maps.app.goo.gl/2SBYUnsiqRchaR598" title="Localización da Praza de Vigo na Coruña con GoogleMaps [Abre noutra xanela]" target="_blank">Praza de Vigo</a> (A Coruña) non leva siglas, nin levaremos bandeiras</b>.
</p>
<p>
Esta folga ten poucos precedentes no sector, agás <a href="/2024/01/chegou-o-momento-de-valorar.html" title="Os compañeiros e compañeiras de Abanca fixeron unha folga o pasado día 11 de febreiro de 2024">a folga</a> dos compañeiros e compañeiras de <a href="/search/label/Abanca" title="Entradas no blogue ca etiqueta «Abanca»" rel="tag">ABANCA</a> o pasado <span class="date dtreviewed" title="2024-02-11">11 de xaneiro</span>; habería que remontarse ao <span class="date dtreviewed" title="1983-02-07">1983</span>, data da última folga no sector de banca, demandando melloras nas condicións laborais. É unha folga gañada a pulso pola patronal bancaria, pola súa falta de empatía co persoal que día a día se esforza até o límite.
</p>
<p>
Os <b class="vermello">BENEFICIOS HISTÓRICOS son grazas a un cadro de persoal que está extenuado, esgotado, mal pagado e sometido a unha presión sen límites, nada lles chega</b>. Un modelo insostible que faremos que cambie. Chegou o momento de negociar, o balón está no seu aleiro.
</p>
<a name='more'></a>
<p style="text-align: right; padding: 1em;">
<acronym title="Confederación Intersindical Galega">CIG</acronym>—<span lang="ES-eus" class="abbr" title="Eusko Langileen Alkartasuna = Solidaridade de Traballadores Bascos"><acronym title="Eusko Langileen Alkartasuna = Solidaridade de Traballadores Bascos">ELA</acronym></span>—<span class="abbr" lang="cat" title="Sindicat d'Estalvi de Catalunya = Sindicato do Aforro de Cataluña"><acronym title="Sindicat d'Estalvi de Catalunya = Sindicato do Aforro de Cataluña">SEC</acronym></span>–<span lang="ES-es" class="abbr" title="Banco Bilbao Vizcaya Argentaria = Banco Bilbao Biscaia Arxentaria"><acronym title="Banco Bilbao Vizcaya Argentaria = Banco Bilbao Biscaia Arxentaria">BBVA</acronym></span>—Intersindical–<span class="abbr" lang="ES-cat" title="Confederació Sindical Catalana = Confederación Sindical Catalana"><acronym title="Confederació Sindical Catalana = Confederación Sindical Catalana">CSC</acronym></span>
</p>
<p style="text-align: center; padding: 0.4em; border: 1px solid #045185; width: 96%; background-color: #045185; color: white; font: normal bold 1.4em/1.6em Arial;">
O <span class="date dtreviewed" title="2024-02-29"><big>29 de FEBREIRO</big></span><br />TODOS E TODAS á <big>FOLGA</big> e á<br /><big>MANIFESTACIÓN</big> que sairá ás <span class="date dtreviewed" title="2024-02-29+11:30">11:30</span> <span class="abbr" title="horas"><abbr title="horas">h</abbr></span>. da PRAZA de VIGO na <big>CORUÑA</big>
</p>
</div><!-- FIN / div#DetrasFaixaFolga -->
<br style="clear: both;" />
<br />
<br />
➤ Temos <a class="OutraXanela" href="https://cigbbva.t.me/s/?boost" title="Canle da Sección Sindical da CIG no BBVA [Abre noutra xanela]" target="_blank" rel="me">unha <strong>canle</strong></a> en <span lang="en" translate="no"><a class="OutraXanela" href="https://telegram.org/dl?utm_source=cigbbva&utm_medium=web&utm_campaign=CIGBBVAgal" title="Sitio oficial de Telegram para descargar a aplicación [Abre noutra xanela]" target="_blank">Telegram</a></span>, che convidamos a seguirnos por se queres estar ao tanto das novas tan axiña se produzan; <strong>Únete!</strong>
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<div style="clear: both;">
<br />
<br />
<b>Súmate a <acronym title="Confederación Intersindical Galega">CIG</acronym>!</b> <a href="http://www.cig.gal/afiliate.html?utm_source=cigbbva&utm_medium=web&utm_campaign=CIGBBVAgal" onclick="_gaq.push(['_trackEvent', 'AfiliateWeb', 'html', 'webCIG', 'false']);" title="Afíliate á CIG [Abre noutra xanela]" target="_blank" rel="tag co-worker">Afíliate!</a><br />
Folleto <a class="OutraXanela" href="https://drive.google.com/file/d/1sl1DwI4Q6eSLrPqGajaKVjq1OqMAj9Yj/view" onclick="_gaq.push(['_trackEvent', 'FolletoAfilia', 'pdf', 'FolletoAfiliacion', 'false']);" title="Folleto Afiliación · [.pdf • 182 kB]" type="application/pdf" target="_blank" rel="enclosure"><code>http://i.gal/Afiliate</code></a> <small><sup>[.<span class="abbr" title="Portable Document Format = Formato de Documento Portábel" lang="EN"><acronym title="Portable Document Format = Formato de Documento Portábel" lang="EN">pdf</acronym></span> • 182 <span class="abbr" title="Kilobytes = Quilobites" lang="EN"><abbr title="Kilobytes = Quilobites">kB</abbr></span>]</sup></small><br />
Folla <a class="OutraXanela" href="https://drive.google.com/file/d/18fUpqFGXNWyWQxUqBIAKN4ShQMLCd9uu/view" onclick="_gaq.push(['_trackEvent', 'Afiliate', 'pdf', 'FollaDeAfiliacion', 'false']);" title="Folla de Afiliación · [.pdf • 1'09 MB]" type="application/pdf" target="_blank" rel="enclosure"><code>http://i.gal/AfiliateCIG</code></a> <small><sup>[.<span class="abbr" title="portable document format = formato de documento portable" lang="EN"><acronym title="portable document format = formato de documento portable" lang="EN">pdf</acronym></span> • 1'09 <span class="abbr" title="Megabytes"><abbr title="Megabytes">MB</abbr></span>]</sup></small>
</div>
<br />
<br />
<br />
<div style="clear: both;"><br /></div>
<div class="descargarArquivo">
<div class="imx" style="float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em; margin-top: -40px;"><a href="/search/label/mesa-negociación-convenio" title="entradas do blogue ca etiqueta «Mesa de negociación do convenio»"><img alt="Convenio Galego Xa!" border="0" height="80" src="https://lh4.googleusercontent.com/-F97fA-KL1YM/TbnwQRuZR6I/AAAAAAAAAp8/oBxuGNa9lGY/s288/ConvenioGalegoXa.png" title="Convenio Galego Xa!" width="70"></a>
</div>
<a href="https://drive.google.com/file/d/1VagnPCrQ6laLjcc4ZqIxyUqjWdlVG5bo/view?usp=sharing" rel="enclosure" title="Detrás desta pancarta cabemos todas as persoas que traballamos nos Bancos—AEB" type="application/pdf">Comunicado 240222</a> [.<span class="abbr" title="Portable Document Format = Formato de Documento Portábel" lang="EN">pdf</span> · 163 <span class="abbr" title="Kilobytes = Quilobites" lang="EN"><abbr title="Kilobytes = Quilobites">kB</abbr></span>]</div>
<div style="clear: both;"><br /></div>
<br />
<br />
<div style="clear: both;"></div>
<!-- // Respaldo // -->
<!-- https://web.archive.org/web/20240304233709/https://www.cigbbva.gal/2024/02/detras-desta-pancarta-cabemos-todas-as-persoas-que-traballamos-nos-bancos-AEB.html --><div class="blogger-post-footer">Insire no <a href='http://ir.gl/RSSemail'>seguinte formulario</a>, o teu enderezo, se queres recibir as publicacións na túa caixa de correo electrónico [ http://ir.gl/RSSemail ]</div>CIGBBVAhttp://www.blogger.com/profile/12376909861620532788noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2350387527809007116.post-27443597460315674912024-02-15T12:00:00.010+01:002024-03-05T00:41:32.603+01:00Motivos (salariais) para ir á FOLGA o 29 de FEBREIRO<img src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg-mNQSL7qkQLpC5NsAI0Hvl9oIIt3iYplheBj0vrDQqjRO_fzNCvl9RNCNFi11crwYtzHPWiFKNWsh3kErvocJEf62IvFH0v7Ic9HKdX2fi77yVsf17t8eHi7qEkYOtczX9khwNudmA1SkrvbFbWP8H7n8cVnI-qyJm5cyhMM7f5ZLpqYUXiSYmu7X/s1600/BancaAforro.png" alt="" widht="1" height="1" data-original-height="400" data-original-width="400" />
<div id="MotivosSalarioFolga" title="Motivos (salariais) para ir á FOLGA o 29 de FEBREIRO" style="text-align: justify; margin-top: -2em;">
<div class="imx" style="clear: both; display: block; padding: 1.2em 0 1em 0; text-align: center; border-top: 4px solid #01b0f1;"><img src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgNecRytfYcI-O-QAEMCLz3GUyml1tNqeLHV5V5Uv4Fjfcgh1V70ZbrJAYicsLWcw2wjx0ruYByKf0cN7piVO8MxylthK0W7wOfy494EtQecpdkqDAe9TtP93c7uOsi2G2T_QG6rrYguXgLDJZZ97bNxpXZYtD9a9UsO2DhZRixzsym4Sr-w2wJIHyiqC4F/s1528/CIG-ELA-IC-SEC.png" title="Confederación Intersindical Galega (CIG), Eusko Langileen Alkartasuna (ELA), Intersindical Confederació Sindical Català (I-CSC), Sindicat d'Estalvi de Catalunya (SEC)" data-original-width="1528" data-original-height="204" width="400" height="53" alt="CIG, ELA, I-CSC, SEC" /></div>
<p>
<b class="vermello"><span class="date dtreviewed" title="2021">2021</span>.— Mentres ti perdías poder adquisitivo, incrementouse nun 73 <abbr title=" por cento "><span class="abbr" title=" por cento ">%</span></abbr> o número de altos directivos de banca española</b> que cobran máis de <b class="vermello">1,000.000 de euros ao ano.</b>
</p>
<p>
<b class="vermello"><span class="date dtreviewed" title="2022">2022</span>.— Mentres ti perdías poder adquisitivo,</b> os <b class="vermello">salarios dos Directivos</b> da banca española <b class="vermello">subiron un 8 <abbr title=" por cento "><span class="abbr" title=" por cento ">%</span></abbr>.</b>
</p>
<p>
<b class="vermello"><span class="date dtreviewed" title="2023">2023</span>.—</b> Á espera de coñecer os datos salariais, os <b class="vermello">beneficios medraron un 25,6 <abbr title=" por cento "><span class="abbr" title=" por cento ">%</span></abbr>.</b>
</p>
<p>
<b class="vermello"><span class="date dtreviewed" title="2024">2024</span>.—</b> Os bancos da <b class="vermello"><acronym title="Asociación Española de Banca">AEB</acronym> están a ofertar</b> <span class="vermello">no <a href="/search/label/convenio" title="Entradas no blogue ca etiqueta «convenio»" rel="tag">Convenio</a> unha</span> <b class="vermello">suba do 8 <abbr title=" por cento "><span class="abbr" title=" por cento ">%</span></abbr> en 4 anos</b> <span class="vermello">e</span> <b class="vermello">sen garantir o <acronym title="Índice de Prezos de Consumo">IPC</acronym>.</b>
</p>
<p>
O <b class="vermello">salario medio en banca</b> é de 45.430 euros; en Madrid de 60.800 euros; en <b class="vermello">Galiza é de 35.680 euros. Cobramos un 21 <abbr title=" por cento "><span class="abbr" title=" por cento ">%</span></abbr> por baixo da media estatal e un 41 <abbr title=" por cento "><span class="abbr" title=" por cento ">%</span></abbr> menos que en Madrid.</b>
</p>
<p>
Están <b class="vermello"><u>acostumados a recortar salarios sen oposición, pretenden un novo recorte inxusto, inxustificado e inmoral</u>.</b>
</p>
<a name='more'></a>
<p style="text-align: center; padding: 0.4em; border: 1px solid #01b0f1; width: 96%; background-color: #01b0f1; color: white; font: normal bold 1.3em/1.6em Arial;">
Por iso o <span class="date dtreviewed" title="2024-02-29">29 de febreiro</span> todos e todas á <big><strong>FOLGA</strong></big>,<br />é <big><strong>AGORA</strong></big> ou <big><strong>NUNCA!</strong></big>
</p>
</div><!-- FIN / div#MotivosSalarioFolga -->
<br style="clear: both;" />
<br />
<br />
➤ Temos <a class="OutraXanela" href="https://cigbbva.t.me/s/?boost" title="Canle da Sección Sindical da CIG no BBVA [Abre noutra xanela]" target="_blank" rel="me">unha <strong>canle</strong></a> en <span lang="en" translate="no"><a class="OutraXanela" href="https://telegram.org/dl?utm_source=cigbbva&utm_medium=web&utm_campaign=CIGBBVAgal" title="Sitio oficial de Telegram para descargar a aplicación [Abre noutra xanela]" target="_blank">Telegram</a></span>, che convidamos a seguirnos por se queres estar ao tanto das novas tan axiña se produzan; <strong>Únete!</strong>
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<div style="clear: both;">
<br />
<br />
<b>Súmate a <acronym title="Confederación Intersindical Galega">CIG</acronym>!</b> <a href="http://www.cig.gal/afiliate.html?utm_source=cigbbva&utm_medium=web&utm_campaign=CIGBBVAgal" onclick="_gaq.push(['_trackEvent', 'AfiliateWeb', 'html', 'webCIG', 'false']);" title="Afíliate á CIG [Abre noutra xanela]" target="_blank" rel="tag co-worker">Afíliate!</a><br />
Folleto <a class="OutraXanela" href="https://drive.google.com/file/d/1sl1DwI4Q6eSLrPqGajaKVjq1OqMAj9Yj/view" onclick="_gaq.push(['_trackEvent', 'FolletoAfilia', 'pdf', 'FolletoAfiliacion', 'false']);" title="Folleto Afiliación · [.pdf • 182 kB]" type="application/pdf" target="_blank" rel="enclosure"><code>http://i.gal/Afiliate</code></a> <small><sup>[.<span class="abbr" title="Portable Document Format = Formato de Documento Portábel" lang="EN"><acronym title="Portable Document Format = Formato de Documento Portábel" lang="EN">pdf</acronym></span> • 182 <span class="abbr" title="Kilobytes = Quilobites" lang="EN"><abbr title="Kilobytes = Quilobites">kB</abbr></span>]</sup></small><br />
Folla <a class="OutraXanela" href="https://drive.google.com/file/d/18fUpqFGXNWyWQxUqBIAKN4ShQMLCd9uu/view" onclick="_gaq.push(['_trackEvent', 'Afiliate', 'pdf', 'FollaDeAfiliacion', 'false']);" title="Folla de Afiliación · [.pdf • 1'09 MB]" type="application/pdf" target="_blank" rel="enclosure"><code>http://i.gal/AfiliateCIG</code></a> <small><sup>[.<span class="abbr" title="portable document format = formato de documento portable" lang="EN"><acronym title="portable document format = formato de documento portable" lang="EN">pdf</acronym></span> • 1'09 <span class="abbr" title="Megabytes"><abbr title="Megabytes">MB</abbr></span>]</sup></small>
</div>
<br />
<br />
<br />
<div style="clear: both;"><br /></div>
<div class="descargarArquivo">
<div class="imx" style="float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em; margin-top: -40px;"><a href="/search/label/mesa-negociación-convenio" title="entradas do blogue ca etiqueta «Mesa de negociación do convenio»"><img alt="Convenio Galego Xa!" border="0" height="80" src="https://lh4.googleusercontent.com/-F97fA-KL1YM/TbnwQRuZR6I/AAAAAAAAAp8/oBxuGNa9lGY/s288/ConvenioGalegoXa.png" title="Convenio Galego Xa!" width="70"></a>
</div>
<a href="https://drive.google.com/file/d/1pc8JYldVysJqbWyRjPdBJRnMPTIVzABY/view?usp=drive_link" rel="enclosure" title="Motivos (salariais) para ir á FOLGA o 29 de FEBREIRO" type="application/pdf">Comunicado 240215</a> [.<span class="abbr" title="Portable Document Format = Formato de Documento Portábel" lang="EN">pdf</span> · 108 <span class="abbr" title="Kilobytes = Quilobites" lang="EN"><abbr title="Kilobytes = Quilobites">kB</abbr></span>]</div>
<div style="clear: both;"><br /></div>
<br />
<br />
<div style="clear: both;"></div>
<!-- // Respaldo // -->
<!-- https://web.archive.org/web/20240304233755/https://www.cigbbva.gal/2024/02/motivos-salariais-para-ir-a-folga-o-29FEB.html --><div class="blogger-post-footer">Insire no <a href='http://ir.gl/RSSemail'>seguinte formulario</a>, o teu enderezo, se queres recibir as publicacións na túa caixa de correo electrónico [ http://ir.gl/RSSemail ]</div>CIGBBVAhttp://www.blogger.com/profile/12376909861620532788noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2350387527809007116.post-50318938675151546762024-02-07T12:00:00.012+01:002024-03-05T00:39:20.720+01:00Non nos equivocamos<img src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg-mNQSL7qkQLpC5NsAI0Hvl9oIIt3iYplheBj0vrDQqjRO_fzNCvl9RNCNFi11crwYtzHPWiFKNWsh3kErvocJEf62IvFH0v7Ic9HKdX2fi77yVsf17t8eHi7qEkYOtczX9khwNudmA1SkrvbFbWP8H7n8cVnI-qyJm5cyhMM7f5ZLpqYUXiSYmu7X/s1600/BancaAforro.png" alt="" widht="1" height="1" data-original-height="400" data-original-width="400" />
<div id="ConvenioBancaXuntanza05" title="Non nos equivocamos" style="text-align: justify; margin-top: -2em;">
<p>
<acronym title="Asociación Española de Banca">AEB</acronym> está profundamente adoecida e ofendida porque os sindicatos decidimos dar unha resposta contundente á súa posición de inmobilismo. Mais ao mesmo tempo, responden á convocatoria de <a href="/search/label/folga" title="Entradas no blogue ca etiqueta «folga»" rel="tag">folga</a> e paros cunha proposta que en nada mellora a que presentaron na mesa o pasado <span class="date dtreviewed" title="2023-12-15">15 de decembro</span>.
</p>
<p>
Mentres os beneficios da gran banca medraron un 50 <abbr title=" por cento "><span class="abbr" title=" por cento ">%</span></abbr> respecto ao exercicio anterior, o mesmo día que o Goberno <b>revaloriza o Salario Mínimo Interprofesional nun 5 <abbr title=" por cento "><span class="abbr" title=" por cento ">%</span></abbr></b>, <b class="vermello">presentan</b> unha <b class="vermello">proposta de suba salarial dun 8 <abbr title=" por cento "><span class="abbr" title=" por cento ">%</span></abbr> para catro anos de convenio (<span class="date dtreviewed" title="2024-01-01">2024</span>—<span class="date dtreviewed" title="2027-12-31">2027</span>)</span></b>.
</p>
<div class="TablaDatos" style="text-align: center; table border: 1px inset black; font-weight: bold;">
<table summary="Proposta da AEB de suba salarial (Convenio 2024-2027)" title="Proposta da AEB de suba salarial (Convenio 2024-2027)" id="cadroPropSUBA" border="1" style="width: 100%;">
<caption> </caption>
<thead>
<tr id="ExercicioAnual" style="text-align: center; background-color: white;">
<th scope="col" title="Ano 2024"><span class="date dtreviewed" title="2024">2024</span></th>
<th scope="col" title="Ano 2025"><span class="date dtreviewed" title="2025">2025</span></th>
<th scope="col" title="Ano 2026"><span class="date dtreviewed" title="2026">2026</span></th>
<th scope="col" title="Ano 2027"><span class="date dtreviewed" title="2027">2027</span></th>
</tr>
</thead>
<tbody>
<tr id="IncrementoPorcentual" style="text-align: center; background-color: white; font-weight: bold;">
<td scope="row" title="Incremento % de suba para o ano 2024">
<b class="vermello">2,75 <abbr title=" por cento "><span class="abbr" title=" por cento ">%</span></abbr> </b>
</td>
<td scope="row" title="Incremento % de suba para o ano 2025">
<b class="vermello">2,25 <abbr title=" por cento "><span class="abbr" title=" por cento ">%</span></abbr> </b>
</td>
<td scope="row" title="Incremento % de suba para o ano 2026">
<b class="vermello">1,50 <abbr title=" por cento "><span class="abbr" title=" por cento ">%</span></abbr> </b>
</td>
<td scope="row" title="Incremento % de suba para o ano 2027">
<b class="vermello">1,50 <abbr title=" por cento "><span class="abbr" title=" por cento ">%</span></abbr> </b>
</td>
</tbody>
</table>
</div>
<p>
<span class="vermello">Nada din do 15 <abbr title=" por cento "><span class="abbr" title=" por cento ">%</span></abbr> de perda de poder adquisitivo acumulada nos últimos convenios</span>, obviando tamén que o <span class="vermello"><acronym title="Índice de Prezos de Consumo">IPC</acronym> pechou en <span class="date dtreviewed" title="2023-12-31">decembro</span> no 3,10 <abbr title=" por cento "><span class="abbr" title=" por cento ">%</span></abbr>, e en <span class="date dtreviewed" title="2024-01-31">xaneiro de 2024</span> chegou o 3,40 <abbr title=" por cento "><span class="abbr" title=" por cento ">%</span></abbr></span>.
</p>
<p>
Ao tempo que na mesa de <a href="/search/label/convenio" title="Entradas no blogue ca etiqueta «convenio»" rel="tag">convenio</a> pretenden xustificar a súa proposta cun escenario de incerteza para os próximos exercicios, as cúpulas directivas dos grandes bancos anuncian as súas previsións de mellorar este ano os beneficios de <span class="date dtreviewed" title="2023">2023</span>.
</p>
<p>
A súa postura está clara, <span class="vermello">non queren compartir co persoal os inxentes beneficios</span> que están acumulando, e pretenden <span class="vermello">continuar na súa escalada de perda de dereitos e empeoramento do clima laboral con políticas comerciais asfixiantes</span>.
</p>
<p>
Seguen teimando na <b class="vermello">ampliación da mobilidade xeográfica forzosa a 50 <span lang="ES-es" class="abbr" title="Kilómetro = Quilómetro"><abbr title="Kilómetro = Quilómetro">km</abbr></span></b>. e fan ouvidos xordos ao clamor do persoal, que se sente maltratado.
</p>
<p>
A actitude da patronal é a que nos leva ao conflito. Se alguén tiña dúbidas, xa se disiparon. Lonxe de intentar apagar o lume, aínda botan máis leña cunha proposta que non responde a realidade económica do sector, e obvia o que é de xustiza recoñecendo os sacrificios feitos polo persoal nos últimos convenios.
</p>
<a name='more'></a>
<p style="text-align: center; padding: 0.4em; border: 1px inset #000099; width: 99%; background-color: #000099; color: white; font: normal bold 1.1em/1.3em Arial;">
Nin podemos nin debemos agardar máis…<br />
O <span class="date dtreviewed" title="2024-02-29">29 de FEBREIRO</span> iremos <strong>TODAS E TODOS Á FOLGA</strong><br />
porque é <big><strong>AGORA</strong></big> ou <big><strong>NUNCA!</strong></big>
</p>
</div><!-- FIN / div#ConvenioBancaXuntanza05 -->
<br style="clear: both;" />
<br />
<br />
➤ Temos <a class="OutraXanela" href="https://cigbbva.t.me/s/?boost" title="Canle da Sección Sindical da CIG no BBVA [Abre noutra xanela]" target="_blank" rel="me">unha <strong>canle</strong></a> en <span lang="en" translate="no"><a class="OutraXanela" href="https://telegram.org/dl?utm_source=cigbbva&utm_medium=web&utm_campaign=CIGBBVAgal" title="Sitio oficial de Telegram para descargar a aplicación [Abre noutra xanela]" target="_blank">Telegram</a></span>, che convidamos a seguirnos por se queres estar ao tanto das novas tan axiña se produzan; <strong>Únete!</strong>
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<div style="clear: both;">
<br />
<br />
<b>Súmate a <acronym title="Confederación Intersindical Galega">CIG</acronym>!</b> <a href="http://www.cig.gal/afiliate.html?utm_source=cigbbva&utm_medium=web&utm_campaign=CIGBBVAgal" onclick="_gaq.push(['_trackEvent', 'AfiliateWeb', 'html', 'webCIG', 'false']);" title="Afíliate á CIG [Abre noutra xanela]" target="_blank" rel="tag co-worker">Afíliate!</a><br />
Folleto <a class="OutraXanela" href="https://drive.google.com/file/d/1sl1DwI4Q6eSLrPqGajaKVjq1OqMAj9Yj/view" onclick="_gaq.push(['_trackEvent', 'FolletoAfilia', 'pdf', 'FolletoAfiliacion', 'false']);" title="Folleto Afiliación · [.pdf • 182 kB]" type="application/pdf" target="_blank" rel="enclosure"><code>http://i.gal/Afiliate</code></a> <small><sup>[.<span class="abbr" title="Portable Document Format = Formato de Documento Portábel" lang="EN"><acronym title="Portable Document Format = Formato de Documento Portábel" lang="EN">pdf</acronym></span> • 182 <span class="abbr" title="Kilobytes = Quilobites" lang="EN"><abbr title="Kilobytes = Quilobites">kB</abbr></span>]</sup></small><br />
Folla <a class="OutraXanela" href="https://drive.google.com/file/d/18fUpqFGXNWyWQxUqBIAKN4ShQMLCd9uu/view" onclick="_gaq.push(['_trackEvent', 'Afiliate', 'pdf', 'FollaDeAfiliacion', 'false']);" title="Folla de Afiliación · [.pdf • 1'09 MB]" type="application/pdf" target="_blank" rel="enclosure"><code>http://i.gal/AfiliateCIG</code></a> <small><sup>[.<span class="abbr" title="portable document format = formato de documento portable" lang="EN"><acronym title="portable document format = formato de documento portable" lang="EN">pdf</acronym></span> • 1'09 <span class="abbr" title="Megabytes"><abbr title="Megabytes">MB</abbr></span>]</sup></small>
</div>
<br />
<br />
<br />
<div style="clear: both;"><br /></div>
<div class="descargarArquivo">
<div class="imx" style="float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em; margin-top: -40px;"><a href="/search/label/mesa-negociación-convenio" title="entradas do blogue ca etiqueta «Mesa de negociación do convenio»"><img alt="Convenio Galego Xa!" border="0" height="80" src="https://lh4.googleusercontent.com/-F97fA-KL1YM/TbnwQRuZR6I/AAAAAAAAAp8/oBxuGNa9lGY/s288/ConvenioGalegoXa.png" title="Convenio Galego Xa!" width="70"></a>
</div>
<a href="https://drive.google.com/file/d/1r7dJtRWiW2G19s6x-9pO2nf6NUPDVSHd/view?usp=sharing" rel="enclosure" title="Convenio Banca &mash; comunicado: 05" type="application/pdf">Comunicado 240207</a> [.<span class="abbr" title="Portable Document Format = Formato de Documento Portábel" lang="EN">pdf</span> · 94 <span class="abbr" title="Kilobytes = Quilobites" lang="EN"><abbr title="Kilobytes = Quilobites">kB</abbr></span>]</div>
<div style="clear: both;"><br /></div>
<br />
<br />
<div style="clear: both;"></div>
<!-- // Respaldo // -->
<!-- https://web.archive.org/web/20240207233357/https://www.cigbbva.gal/2024/01/xuntanza-05-mesa-negociacion-convenio-de-banca.html -->
<div class="blogger-post-footer">Insire no <a href='http://ir.gl/RSSemail'>seguinte formulario</a>, o teu enderezo, se queres recibir as publicacións na túa caixa de correo electrónico [ http://ir.gl/RSSemail ]</div>CIGBBVAhttp://www.blogger.com/profile/12376909861620532788noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2350387527809007116.post-26897258171771863822024-02-06T10:00:00.012+01:002024-02-22T00:26:44.848+01:00Convocatoria de FOLGA nos bancos AEB o 29 de febreiro <img src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg-mNQSL7qkQLpC5NsAI0Hvl9oIIt3iYplheBj0vrDQqjRO_fzNCvl9RNCNFi11crwYtzHPWiFKNWsh3kErvocJEf62IvFH0v7Ic9HKdX2fi77yVsf17t8eHi7qEkYOtczX9khwNudmA1SkrvbFbWP8H7n8cVnI-qyJm5cyhMM7f5ZLpqYUXiSYmu7X/s1600/BancaAforro.png" alt="" widht="1" height="1" data-original-height="400" data-original-width="400" />
<div id="ConvocatoriaFolgaBanca" title="Convocatoria de FOLGA nos bancos AEB o 29 de febreiro" style="text-align: justify; margin-top: -1.4em;">
<div class="imx" style="clear: both; display: block; padding: 1.2em 0 1em 0; text-align: center; border-top: 4px solid #c00000; border-bottom: 4px solid #c00000;"><img src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgNecRytfYcI-O-QAEMCLz3GUyml1tNqeLHV5V5Uv4Fjfcgh1V70ZbrJAYicsLWcw2wjx0ruYByKf0cN7piVO8MxylthK0W7wOfy494EtQecpdkqDAe9TtP93c7uOsi2G2T_QG6rrYguXgLDJZZ97bNxpXZYtD9a9UsO2DhZRixzsym4Sr-w2wJIHyiqC4F/s1528/CIG-ELA-IC-SEC.png" data-original-height="204" data-original-width="1528" width="400" height="53" title="Confederación Intersindical Galega (CIG), Eusko Langileen Alkartasuna (ELA), Intersindical Confederació Sindical Català (I-CSC), Sindicat d'Estalvi de Catalunya (SEC)" alt="CIG, ELA, I-CSC, SEC" /></div>
<div class="imx" style="clear: both; display: block; padding: 1.4em 0.8em 0.8em 0; text-align: center; clear: left; float: left;"><img src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgJEv7KlJH_uWrc8FTIlcwIdLE46aWs0AZBtZ324Xy_IIBp4XKEf_OI70wFa_77XscVubKsPERZr_J7CfWGgNM8g7md6AyGPtLdaO7f6jM1ZOby9fv3TA7VdBdMajxYGdgyJc3gOn9M-iJj3PqoVEwKkq03_jWcCR_tAPmLgOegUlE-huWiUN-twyjPH3gn/s435/MobilizacionFolga.png" width="193" height="200" data-original-width="420" data-original-height="435" alt="mobilización" /></div>
<p>
Os sindicatos <acronym title="Confederación Intersindical Galega">CIG</acronym>, <span lang="ES-eus" class="abbr" title="Eusko Langileen Alkartasuna = Solidaridade de Traballadores Bascos"><acronym title="Eusko Langileen Alkartasuna = Solidaridade de Traballadores Bascos">ELA</acronym></span>, <span class="abbr" lang="cat" title="Sindicat d'Estalvi de Catalunya = Sindicato do Aforro de Cataluña"><acronym title="Sindicat d'Estalvi de Catalunya = Sindicato do Aforro de Cataluña">SEC</acronym></span>–<span lang="ES-es" class="abbr" title="Banco Bilbao Vizcaya Argentaria = Banco Bilbao Biscaia Arxentaria"><acronym title="Banco Bilbao Vizcaya Argentaria = Banco Bilbao Biscaia Arxentaria">BBVA</acronym></span> e a Intersindical–<span class="abbr" lang="ES-cat" title="Confederació Sindical Catalana = Confederación Sindical Catalana"><acronym title="Confederació Sindical Catalana = Confederación Sindical Catalana">CSC</acronym></span> aprobamos a convocatoria conxunta de <a href="/search/label/folga" title="Entradas no blogue ca etiqueta «Folga»" rel="tag">folga</a> para o próximo <span class="date dtreviewed" title="2024-02-29">29 de febreiro</span>. Agardamos poder seguir sumando a outros sindicatos na convocatoria. Para avanzar na consecución de melloras no convenio é necesaria a mobilización de todos e todas xa, non podemos agardar á véspera da semana santa para dar este paso, o deterioro das condicións laborais e o clima laboral tóxico así o exixen.
</p>
<p>
Os grandes bancos <acronym title="Asociación Española de Banca">AEB</acronym> acaban de publicar, repetindo a proeza de <span class="date dtreviewed" title="2022">2022</span>, uns beneficios históricos, prometendo máis para este exercicio; non podemos deixar pasar este momento para negociar e recuperar dereitos.
</p>
<p style="text-align: center; color: #c00000; font: bold 1.6em Arial, Helvetica, sans-serif; margin-top: -0.5em;">
É agora ou nunca!
</p>
<p>
Queremos unidade de acción, porque así nolo pedides vós; e por iso, dirixirémonos ao resto de sindicatos con representación na mesa de convenio para que se adhiran a esta convocatoria. <b>Compartimos a necesidade de convocar folga no sector, pero debe ser o antes posíbel, non podemos seguir soportando máis desprezos da patronal</b>. A prol desa unidade, as organizacións promotoras desta convocatoria manifestamos a nosa intención de apoiar os paros parciais anunciados para o día <span class="date dtreviewed" title="2024-02-26">26 de febreiro</span> polos sindicatos estatais, mais sen perder de vista o noso principal obxectivo, a <a href="/search/label/folga" title="Entradas no blogue ca etiqueta «Folga»" rel="tag">folga</a> do <span class="date dtreviewed" title="2024-02-29">29 de febreiro</span>.
</p>
<p>
<b>Sen siglas, sen bandeiras, sen protagonismos estériles das organizacións convocantes</b>. Será a folga do conxunto de traballadores e traballadoras dos bancos. A unión de todos e todas nós, traballadoras e traballadores nos bancos, será a que obrigue á patronal a unha negociación real e non a impoñer as súas condicións.
</p>
<p style="width: 96%; padding: 0.7em; background-color: #d6e3bc; color: black; border: 1px inset black; border-right: 3px solid black; border-bottom: 3px solid black; text-align: center; font: normal 1.2em/1.5em Arial, Helvetica, sans-serif;">
<strong>
<b>
Se queremos recuperar poder adquisitivo, se queremos poñer freo á presión comercial desmedida, se queremos acabar coas pretensións da patronal AEB de máis recortes e precarización do traballo bancario… a FOLGA é a resposta!
</b>
</strong>
</p>
</div>
<a name='more'></a>
<br style="clear: both;" />
<br />
<br />
➤ Temos <a class="OutraXanela" href="https://cigbbva.t.me/s/" title="Canle da Sección Sindical da CIG no BBVA [Abre noutra xanela]" target="_blank" rel="me">unha <strong>canle</strong></a> en <span lang="en" translate="no"><a class="OutraXanela" href="https://telegram.org/dl?utm_source=cigbbva&utm_medium=web&utm_campaign=CIGBBVAgal" title="Sitio oficial de Telegram para descargar a aplicación [Abre noutra xanela]" target="_blank">Telegram</a></span>, che convidamos a seguirnos por se queres estar ao tanto das novas tan axiña se produzan ou realizar algún <a href="https://www.blogger.com/comment.g?blogID=2350387527809007116&postID=2689725817177186382&bpli=1">comentario</a>; <strong>Únete!</strong>
<br />
<br />
<br />
<br />
<div style="clear: both;">
<br />
<br />
<b>Súmate a <acronym title="Confederación Intersindical Galega">CIG</acronym>!</b> <a href="http://www.cig.gal/afiliate.html?utm_source=cigbbva&utm_medium=web&utm_campaign=CIGBBVAgal" onclick="_gaq.push(['_trackEvent', 'AfiliateWeb', 'html', 'webCIG', 'false']);" title="Afíliate á CIG [Abre noutra xanela]" target="_blank" rel="tag co-worker">Afíliate!</a><br />
Folleto <a class="OutraXanela" href="https://drive.google.com/file/d/1sl1DwI4Q6eSLrPqGajaKVjq1OqMAj9Yj/view" onclick="_gaq.push(['_trackEvent', 'FolletoAfilia', 'pdf', 'FolletoAfiliacion', 'false']);" title="Folleto Afiliación · [.pdf • 182 kB]" type="application/pdf" target="_blank" rel="enclosure"><code>http://i.gal/Afiliate</code></a> <small><sup>[.<span class="abbr" title="Portable Document Format = Formato de Documento Portábel" lang="EN"><acronym title="Portable Document Format = Formato de Documento Portábel" lang="EN">pdf</acronym></span> • 182 <span class="abbr" title="Kilobytes = Quilobites" lang="EN"><abbr title="Kilobytes = Quilobites">kB</abbr></span>]</sup></small><br />
Folla <a class="OutraXanela" href="https://drive.google.com/file/d/18fUpqFGXNWyWQxUqBIAKN4ShQMLCd9uu/view" onclick="_gaq.push(['_trackEvent', 'Afiliate', 'pdf', 'FollaDeAfiliacion', 'false']);" title="Folla de Afiliación · [.pdf • 1'09 MB]" type="application/pdf" target="_blank" rel="enclosure"><code>http://i.gal/AfiliateCIG</code></a> <small><sup>[.<span class="abbr" title="portable document format = formato de documento portable" lang="EN"><acronym title="portable document format = formato de documento portable" lang="EN">pdf</acronym></span> • 1'09 <span class="abbr" title="Megabytes"><abbr title="Megabytes">MB</abbr></span>]</sup></small>
</div>
<br />
<br />
<br />
<br />
<div style="clear: both;"><br /></div>
<div class="descargarArquivo"><!-- https://docs.google.com/leaf?id=0B0QcLiQxDAm9MTQwZThjODQtZmFhNS00YmJhLThhZWUtZmViYzE0YWIwZGQ3&sort=name&layout=list&num=50 -->
<a href="https://drive.google.com/file/d/1D8t7oKuTlNOs7OkjjsNIw4E2Rj_RuLtL/view?usp=sharing" rel="enclosure" title="Convocatoria de FOLGA nos bancos AEB o 29 de febreiro " type="application/pdf">Comunicado 240206</a> [.<span class="abbr" title="Portable Document Format = Formato de Documento Portábel" lang="EN">pdf</span> • 173 <span class="abbr" title="Kilobytes = Quilobites" lang="EN"><abbr title="Kilobytes = Quilobites">kB</abbr></span>]</div>
<div style="clear: both;"><br /></div>
<br />
<br />
<div style="clear: both;"></div>
<div id="CartacesFolga" style="clear: both;">
<big class="vermello">✮</big> Cartaz que podes utilizar para a Folga (premer sobre a imaxe)
<br /><br />
<a href="https://drive.google.com/file/d/1LkslGYazZ_7ldoF_S5rPx6tWeSaSFgZf/view?usp=sharing" title="Cartaz «Pechado por Folga» [Abre noutra xanela]" target="_blank"><img src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi6LoREDQbQ4wKJ94g3djLOjLIc94qzskR26VLaT7AEK1JTJJaJMd25vlp1tV-G3G_hMcFOYAEbtnLhX6cvpzNbsoxGx10aXQSY6VxlhyphenhyphenVYrPKikXrABuNeZ3dhGcfGuNLhCgqM5MOZNMU11NULUSVTeLZ1zbWz4FFj6w5pbHRAZySxcmlu6Yeaq5FIgDpc/s0/PechadoXFolga.png" data-original-width="122" data-original-height="86" width="94" height="66" alt="Cartaz «Pechado por Folga»" /></a>
<!--
<a href="https://drive.google.com/file/d/1owdfQvLO1EO9sZb6mo4r07l6YZqX-pwW/view?usp=sharing" title="Cartaz «Folga 29FEB» [Abre noutra xanela]" target="_blank"><img src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi6jVmpvM8vT3KSHfCiC3JEnDQZLlQi93HEf_bqkD42zJQoQcSvfcDQiDt7bGFB9OBFwKe4nRsDrhc9MA05aeYWbKApXvSX6PCcUgIm0iVlT9GbbZ5bPTAGIKbs_L3hQxgJIGzzK2jTONp4LgM-7WAcJyCddq6LM1ZBHlBs1PrHyvKygiJdiLPJOxFScBac/s1600/Folga29FEB.png" data-original-width="122" data-original-height="86" width="94" height="66" alt="Cartaz «Folga 29FEB»" /></a>
<a href="https://drive.google.com/file/d/1RRfI5t_Hkucww00LplkMpBeViW1ubxmU/view?usp=sharing" title="Cartaz «Folga na Banca» [Abre noutra xanela]" target="_blank"><img src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhZK7yL4mob67aTrN_gjCXOtpfFpuufkJcfzqMKBAQSjNXjjRlBdbocVT-3fMOpJyzGNF-Ew4ptyqog3Xnzu0F8VylobZN85E2WDYEoi3Ld85XwqtFXOAhUv4IaTCYa_mjgXEACqVXxeOjPxIlh-aj-70wbnREefwI2wSatXjlJGX5eoZ_VPp9rz7D8iRxy/s1600/FolgaNaBanca.png" data-original-width="122" data-original-height="57" width="94" height="44" alt="Cartaz «Folga na Banca»" /></a>
<a href="https://drive.google.com/drive/folders/1lyeBbw_y43B7Qka_MYqd259F9TxysafW?usp=sharing" title="Cartaces en B/N «Folga 29FEB na Banca» [Abre noutra xanela]" target="_blank"><img src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiDXsWYPmAqNbzqF5WikBIQPudIL7v285R-niqyPOQiMz5AWMnaUpwSaa7BuXTnjwwZ2FbU5xvNZk4cId0-Y_0RKTUpia2CVAfI6DBEwjnfWgLVz-4l0rHAb7sAoRoOQ6CMK7jEhJ5sclGDn6zlF6Kw34D8l7nfkVs_0q-wlFCDQ2jjPHb29AXMj3JfJ0sg/s1600/Folga29FEB_BN.png" data-original-width="122" data-original-height="86" width="94" height="66" alt="Cartaces en B/N «Folga 29FEB na Banca»" /></a>
-->
</div> <!-- FIN / div#CartacesFolga -->
<div style='clear: both;'></div>
<!-- // Respaldo // -->
<!-- https://web.archive.org/web/20240207232903/https://www.cigbbva.gal/2024/02/convocatoria-de-folga-na-banca-AEB-o-29-de-febreiro.html --><div class="blogger-post-footer">Insire no <a href='http://ir.gl/RSSemail'>seguinte formulario</a>, o teu enderezo, se queres recibir as publicacións na túa caixa de correo electrónico [ http://ir.gl/RSSemail ]</div>CIGBBVAhttp://www.blogger.com/profile/12376909861620532788noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-2350387527809007116.post-5664169153840379542024-02-01T10:00:00.007+01:002024-02-08T00:32:32.956+01:00Convocatoria conxunta de folga na banca<img src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg-mNQSL7qkQLpC5NsAI0Hvl9oIIt3iYplheBj0vrDQqjRO_fzNCvl9RNCNFi11crwYtzHPWiFKNWsh3kErvocJEf62IvFH0v7Ic9HKdX2fi77yVsf17t8eHi7qEkYOtczX9khwNudmA1SkrvbFbWP8H7n8cVnI-qyJm5cyhMM7f5ZLpqYUXiSYmu7X/s1600/BancaAforro.png" alt="" widht="1" height="1" data-original-height="400" data-original-width="400" />
<div id="ConvocaFolgaBanca" title="Convocatoria conxunta de folga na banca" style="text-align: justify; margin-top: -2em;">
<div class="imx" style="clear: both; display: block; padding: 0em; text-align: center;"><img src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgNecRytfYcI-O-QAEMCLz3GUyml1tNqeLHV5V5Uv4Fjfcgh1V70ZbrJAYicsLWcw2wjx0ruYByKf0cN7piVO8MxylthK0W7wOfy494EtQecpdkqDAe9TtP93c7uOsi2G2T_QG6rrYguXgLDJZZ97bNxpXZYtD9a9UsO2DhZRixzsym4Sr-w2wJIHyiqC4F/s1528/CIG-ELA-IC-SEC.png" data-original-height="204" data-original-width="1528" width="400" height="53" title="Confederación Intersindical Galega (CIG), Eusko Langileen Alkartasuna (ELA), Intersindical Confederació Sindical Català (I-CSC), Sindicat d'Estalvi de Catalunya (SEC)" alt="CIG, ELA, I-CSC, SEC" /></div>
<p style="width: 96%; padding: 0.7em; background-color: #d6e3bc; color: black;">
<strong>
<b>
É o momento de recuperar salarios e reducir xornadas. Estamos a traballar nunha <big>CONVOCATORIA DE FOLGA NA BANCA</big> porque ou o conseguimos agora que os bancos teñen beneficios históricos ou nunca.
</b>
</strong>
</p>
<p>
<b>A situación actual que vivimos é insostible</b>: moitos anos de perda de poder adquisitivo, recortes salariais e de persoal, mil horarios fóra de <a href="/search/label/convenio" title="Entradas no blogue ca etiqueta «convenio»" rel="tag">convenio</a> (sen ningún tipo de control efectivo, que fan imposible a conciliación), presión comercial sen límite…
</p>
<p>
A iso engádese a propia <b><a href="/2023/12/xuntanza-03-mesa-negociacion-convenio-de-banca.html" title="A patronal (AEB) considera que non hai perda de poder adquisitivo">posición</a> da <acronym title="Asociación Española de Banca">AEB</acronym> na mesa do Convenio</b> onde, a pesar dos beneficios históricos do sector, insiste nas súas rañicas propostas <b>que precarizarán aínda máis nosas condicións</b>: novos recortes e medidas lesivas para o persoal (subidas salariais por baixo de <acronym title="Índice de Prezos de Consumo">IPC</acronym>, supresión de trienios, mobilidade xeográfica ata 50 <span lang="ES-es" class="abbr" title="Kilómetro = Quilómetro"><abbr title="Kilómetro = Quilómetro">km</abbr></span>, <span class="abbr" lang="lat" title="et cetĕra = Etcétera (e o demais)"><abbr title="et cetĕra = Etcétera (e o demais)">etc</abbr></span>).
</p>
<p>
<b>As organizacións <acronym title="Confederación Intersindical Galega">CIG</acronym>, <span lang="ES-eus" class="abbr" title="Eusko Langileen Alkartasuna = Solidaridade de Traballadores Bascos"><acronym title="Eusko Langileen Alkartasuna = Solidaridade de Traballadores Bascos">ELA</acronym></span>, <span class="abbr" lang="cat" title="Sindicat d'Estalvi de Catalunya = Sindicato do Aforro de Cataluña"><acronym title="Sindicat d'Estalvi de Catalunya = Sindicato do Aforro de Cataluña">SEC</acronym></span>–<span lang="ES-es" class="abbr" title="Banco Bilbao Vizcaya Argentaria = Banco Bilbao Biscaia Arxentaria"><acronym title="Banco Bilbao Vizcaya Argentaria = Banco Bilbao Biscaia Arxentaria">BBVA</acronym></span> e a Intersindical–<span class="abbr" lang="ES-cat" title="Confederació Sindical Catalana = Confederación Sindical Catalana"><acronym title="Confederació Sindical Catalana = Confederación Sindical Catalana">CSC</acronym></span></b>, coincidimos na necesidade de <b>convocar folga entre a segunda quincena de febreiro e a primeira quincena de marzo</b>. A nosa decisión é firme e clara, haberá convocatoria de <a href="/search/label/folga" title="Entradas no blogue ca etiqueta «folga»" rel="tag">folga</a> e <b>así llo trasladaremos ao resto da representación sindical estatal</b>, para que teña o máximo apoio posible. E farémolo cunha <b>única premisa</b>: a convocatoria debe ser <b>aberta, sen siglas, sen bandeiras</b>, nin protagonismos estériles. <b>Nós, os sindicatos, debemos ser a ferramenta que permita ao persoal contestar e facer fronte colectivamente a estes recortes e á presión comercial desmesurada</b>.
</p>
<a name='more'></a>
<p>
Tanto nas negociacións de <acronym title="Expedentes Regulación Emprego">ERE</acronym>’s como nas dos Convenios, <b>á patronal enchíaselle a boca dicindo que debían garantir unha rendibilidade mínima de dúas cifras ao accionariado</b>. Así xustificaron a destrución de postos de traballo, os recortes salariais, a case desaparición da xornada continuada xeral de Convenio, ou a presión comercial que sufrimos.
</p>
<p>
Agora que os Bancos xa teñen o que querían e <b>pulverizaron os seus récords de beneficios históricos a conta do esforzo de quen os fixeron posibles</b>, crecéronse e empérranse en manter a súa posición soberbia. Así que, <b>se queremos recuperar o que é de xustiza, teremos que pelexalo. <big><strong>É AGORA OU NUNCA</strong></big></b>.
</p>
</div>
<br style="clear: both;" />
<br />
<br />
➤ Temos <a class="OutraXanela" href="https://cigbbva.t.me/s/" title="Canle da Sección Sindical da CIG no BBVA [Abre noutra xanela]" target="_blank" rel="me">unha <strong>canle</strong></a> en <span lang="en" translate="no"><a class="OutraXanela" href="https://telegram.org/dl?utm_source=cigbbva&utm_medium=web&utm_campaign=CIGBBVAgal" title="Sitio oficial de Telegram para descargar a aplicación [Abre noutra xanela]" target="_blank">Telegram</a></span>, che convidamos a seguirnos por se queres estar ao tanto das novas tan axiña se produzan; <strong>Únete!</strong>
<br />
<br />
<br />
<br />
<div style="clear: both;">
<br />
<br />
<b>Súmate a <acronym title="Confederación Intersindical Galega">CIG</acronym>!</b> <a href="http://www.cig.gal/afiliate.html?utm_source=cigbbva&utm_medium=web&utm_campaign=CIGBBVAgal" onclick="_gaq.push(['_trackEvent', 'AfiliateWeb', 'html', 'webCIG', 'false']);" title="Afíliate á CIG [Abre noutra xanela]" target="_blank" rel="tag co-worker">Afíliate!</a><br />
Folleto <a class="OutraXanela" href="https://drive.google.com/file/d/1sl1DwI4Q6eSLrPqGajaKVjq1OqMAj9Yj/view" onclick="_gaq.push(['_trackEvent', 'FolletoAfilia', 'pdf', 'FolletoAfiliacion', 'false']);" title="Folleto Afiliación · [.pdf • 182 kB]" type="application/pdf" target="_blank" rel="enclosure"><code>http://i.gal/Afiliate</code></a> <small><sup>[.<span class="abbr" title="Portable Document Format = Formato de Documento Portábel" lang="EN"><acronym title="Portable Document Format = Formato de Documento Portábel" lang="EN">pdf</acronym></span> • 182 <span class="abbr" title="Kilobytes = Quilobites" lang="EN"><abbr title="Kilobytes = Quilobites">kB</abbr></span>]</sup></small><br />
Folla <a class="OutraXanela" href="https://drive.google.com/file/d/18fUpqFGXNWyWQxUqBIAKN4ShQMLCd9uu/view" onclick="_gaq.push(['_trackEvent', 'Afiliate', 'pdf', 'FollaDeAfiliacion', 'false']);" title="Folla de Afiliación · [.pdf • 1'09 MB]" type="application/pdf" target="_blank" rel="enclosure"><code>http://i.gal/AfiliateCIG</code></a> <small><sup>[.<span class="abbr" title="portable document format = formato de documento portable" lang="EN"><acronym title="portable document format = formato de documento portable" lang="EN">pdf</acronym></span> • 1'09 <span class="abbr" title="Megabytes"><abbr title="Megabytes">MB</abbr></span>]</sup></small>
</div>
<br />
<br />
<br />
<br />
<div style="clear: both;"><br /></div>
<div class="descargarArquivo"><!-- https://docs.google.com/leaf?id=0B0QcLiQxDAm9MTQwZThjODQtZmFhNS00YmJhLThhZWUtZmViYzE0YWIwZGQ3&sort=name&layout=list&num=50 -->
<a href="https://drive.google.com/file/d/1He3sZ6bZsUFtQxqO3NB9ZEpWmS7aYFQj/view?usp=drive_link" rel="enclosure" title="Convocatoria conxunta de folga na banca" type="application/pdf">Comunicado 240201</a> [.<span class="abbr" title="Portable Document Format = Formato de Documento Portábel" lang="EN">pdf</span> • 110 <span class="abbr" title="Kilobytes = Quilobites" lang="EN"><abbr title="Kilobytes = Quilobites">kB</abbr></span>]</div>
<div style="clear: both;"><br /></div>
<br />
<br />
<div style="clear: both;"></div>
<div style='clear: both;'></div>
<!-- // Respaldo // -->
<!-- https://web.archive.org/web/20240207233151/https://www.cigbbva.gal/2024/01/convocatoria-conxunta-de-folga-na-banca.html --><div class="blogger-post-footer">Insire no <a href='http://ir.gl/RSSemail'>seguinte formulario</a>, o teu enderezo, se queres recibir as publicacións na túa caixa de correo electrónico [ http://ir.gl/RSSemail ]</div>CIGBBVAhttp://www.blogger.com/profile/12376909861620532788noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-2350387527809007116.post-15533149867303810502024-01-16T11:21:00.014+01:002024-02-08T00:33:29.727+01:00Chegou o momento de valorar a convocatoria de FOLGA no resto de bancos<div id="MobilizFolga" title="Chegou o momento de valorar a convocatoria de FOLGA no resto de bancos" style="text-align: justify; margin-top: -2em;">
<img src="https://1.bp.blogspot.com/-_bDpVU-kcyM/XZT82XKwB0I/AAAAAAAAEBE/PfGyN7A72yABGdSLL1VsAgx9AHsCFBBVQCPcBGAYYCw/s400/AvatarCIGBBVA_200.png" alt="" widht="1" height="1" data-original-height="200" data-original-width="200" />
<p>
Sufrimos recortes salariais brutais, os bancos pretenden manter indefinidamente medidas tomadas durante a crise financeira malia que agora ten beneficios históricos, hai mil horarios á marxe do <a href="/search/label/convenio" title="Entradas no blogue ca etiqueta « Convenio »" rel="tag">Convenio</a>, os obxectivos soben exponencialmente e a presión para conseguilos cada vez é maior.
</p>
<p>
Aínda por riba, no convenio a <acronym title="Asociación Española de Banca">AEB</acronym> mantén unha <a href="/2024/01/xuntanza-04-mesa-negociacion-convenio-de-banca.html" title="AEB non se move">posición intransixente</a>, cunha <a href="/2023/12/xuntanza-03-mesa-negociacion-convenio-de-banca.html" title="AEB: «Non hai perda de poder adquisitivo»">proposta salarial</a> que implica outro recorte. E non só iso, pretenden implantar o desterro comercial, poder trasladarnos a 50 <span lang="ES-es" class="abbr" title="Kilómetro = Quilómetro"><abbr title="Kilómetro = Quilómetro">km</abbr></span> (100 diarios ida e volta) a capricho, por non cumprir obxectivos.
</p>
<br />
<div class="foto" style="clear: both; padding: 0em; margin: 0em; width: 402px; height: 260px;"><img src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh2DyDI-ZsAKKcsloers-DgkRAVDh_yo-m-wsUv-fawZhac7UTO5MRXka5T4OxwsLtOoKsa-oC5xxmtgt9vSSrFgXpkR6VtgOM0j1QSCsg_G1BXyr-Nz-W2jyAP0h_vRGuHcGAA_aDICKlhyyRHdxKGqMhpD1IGwIL8C-FDCLps42KgAUsTSR1GWUB3Vb8a/s1600/20240111_ManiFolgaAbanca.png" data-original-width="420" data-original-height="267" alt="Mobilización da CIG na Coruña" width="400" /></div>
<br />
<a name='more'></a>
<p>
<b>Os traballadores e traballadoras de <a href="/search/label/Abanca" title="Entradas no blogue ca etiqueta «Abanca»" rel="tag">Abanca</a></b> uníronse para plantar cara a unha situación que ten problemáticas de seu, pero as súas reivindicacións son as mesmas que as nosas. <b>O día <span class="date dtreviewed" title="2024-01-11">11 de xaneiro</span> ateigaron as rúas da cidade da <a href="/search/label/A-Coruña" title="Entradas no blogue ca etiqueta «A Coruña»" rel="tag">Coruña</a></b>, <b class="vermello">cunha pancarta, sen siglas, detrás da que caberíamos todas e todos</b>.
</p>
<p>
Dende a <acronym title="Confederación Intersindical Galega">CIG</acronym> pensamos que chegou o momento de abrir o debate na Banca sobre a necesidade de convocar <a href="/search/label/folga" title="Entradas no blogue ca etiqueta «folga»" rel="tag">FOLGA</a> no sector e así o trasladamos na Mesa do Convenio ao resto de sindicatos, e o faremos a nivel de cada banco. E traballaremos pola unidade para que a convocatoria sexa posible.
</p>
</div>
<br style="clear: both;" />
<br />
<br />
➤ Temos <a class="OutraXanela" href="https://cigbbva.t.me/s/" title="Canle da Sección Sindical da CIG no BBVA [Abre noutra xanela]" target="_blank" rel="me">unha <strong>canle</a></strong> en <span lang="en" translate="no"><a class="OutraXanela" href="https://telegram.org/dl?utm_source=cigbbva&utm_medium=web&utm_campaign=CIGBBVAgal" title="Sitio oficial de Telegram para descargar a aplicación [Abre noutra xanela]" target="_blank">Telegram</a></span>, che convidamos a seguirnos por se queres estar ao tanto das novas tan axiña se produzan; <strong>Únete!</strong>
<br />
<br />
<br />
<br />
<div style="clear: both;">
<br />
<br />
<b>Súmate a <acronym title="Confederación Intersindical Galega">CIG</acronym>!</b> <a href="http://www.cig.gal/afiliate.html?utm_source=cigbbva&utm_medium=web&utm_campaign=CIGBBVAgal" onclick="_gaq.push(['_trackEvent', 'AfiliateWeb', 'html', 'webCIG', 'false']);" title="Afíliate á CIG [Abre noutra xanela]" target="_blank" rel="tag co-worker">Afíliate!</a><br />
Folleto <a class="OutraXanela" href="https://drive.google.com/file/d/1sl1DwI4Q6eSLrPqGajaKVjq1OqMAj9Yj/view" onclick="_gaq.push(['_trackEvent', 'FolletoAfilia', 'pdf', 'FolletoAfiliacion', 'false']);" title="Folleto Afiliación · [.pdf • 182 kB]" type="application/pdf" target="_blank" rel="enclosure"><code>http://i.gal/Afiliate</code></a> <small><sup>[.<span class="abbr" title="Portable Document Format = Formato de Documento Portábel" lang="EN"><acronym title="Portable Document Format = Formato de Documento Portábel" lang="EN">pdf</acronym></span> • 182 <span class="abbr" title="Kilobytes = Quilobites" lang="EN"><abbr title="Kilobytes = Quilobites">kB</abbr></span>]</sup></small><br />
Folla <a class="OutraXanela" href="https://drive.google.com/file/d/18fUpqFGXNWyWQxUqBIAKN4ShQMLCd9uu/view" onclick="_gaq.push(['_trackEvent', 'Afiliate', 'pdf', 'FollaDeAfiliacion', 'false']);" title="Folla de Afiliación · [.pdf • 1'09 MB]" type="application/pdf" target="_blank" rel="enclosure"><code>http://i.gal/AfiliateCIG</code></a> <small><sup>[.<span class="abbr" title="portable document format = formato de documento portable" lang="EN"><acronym title="portable document format = formato de documento portable" lang="EN">pdf</acronym></span> • 1'09 <span class="abbr" title="Megabytes"><abbr title="Megabytes">MB</abbr></span>]</sup></small>
</div>
<br />
<br />
<br />
<br />
<div style="clear: both;"><br /></div>
<div class="descargarArquivo"><!-- https://docs.google.com/leaf?id=0B0QcLiQxDAm9MTQwZThjODQtZmFhNS00YmJhLThhZWUtZmViYzE0YWIwZGQ3&sort=name&layout=list&num=50 -->
<a href="https://drive.google.com/file/d/1KDMEn6HvA-2kLYDqfK82hRzyS4B9Ga4X/view?usp=drive_link" rel="enclosure" title="Chegou o momento de valorar a convocatoria de FOLGA no resto de bancosr" type="application/pdf">Comunicado 240116</a> [.<span class="abbr" title="Portable Document Format = Formato de Documento Portábel" lang="EN">pdf</span> • 271 <span class="abbr" title="Kilobytes = Quilobites" lang="EN"><abbr title="Kilobytes = Quilobites">kB</abbr></span>]</div>
<div style="clear: both;"><br /></div>
<br />
<br />
<div style="clear: both;"></div>
<div style='clear: both;'></div>
<!-- // Respaldo // -->
<!-- https://web.archive.org/web/20240207233249/https://www.cigbbva.gal/2024/01/chegou-o-momento-de-valorar.html --><div class="blogger-post-footer">Insire no <a href='http://ir.gl/RSSemail'>seguinte formulario</a>, o teu enderezo, se queres recibir as publicacións na túa caixa de correo electrónico [ http://ir.gl/RSSemail ]</div>CIGBBVAhttp://www.blogger.com/profile/12376909861620532788noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2350387527809007116.post-22726663435683497482024-01-10T14:00:00.115+01:002024-02-13T00:56:47.701+01:00AEB non se move <div id="ConvenioBancaXuntanza04" title="AEB non se move" style="text-align: justify; margin-top: -2em;">
<img src="https://1.bp.blogspot.com/-_bDpVU-kcyM/XZT82XKwB0I/AAAAAAAAEBE/PfGyN7A72yABGdSLL1VsAgx9AHsCFBBVQCPcBGAYYCw/s400/AvatarCIGBBVA_200.png" alt="" widht="1" height="1" data-original-height="200" data-original-width="200" />
<p>
A patronal <acronym title="Asociación Española de Banca">AEB</acronym>, a pesar do rexeitamento da súa proposta por parte de todas as organizacións con presencia na mesa, acudiu a última reunión cos mesmos prantexamentos, sen cambiar nin unha coma.
</p>
<p>
Desde a <acronym title="Confederación Intersindical Galega">CIG</acronym> manifestamos na reunión que a patronal non pode seguir instalada na súa pretensión de recorte salarial e de dereitos. <b>O conxunto das persoas que traballan no sector teñen que ser partícipes dos bos resultados conseguidos e dos que están por chegar</b>, do mesmo xeito que soportaron os efectos da crise e os <acronym title="Expedentes de Regulación do Emprego">EREs</acronym>.
</p>
<p>
<b class="vermello">A ampliación da mobilidade xeográfica</b> que propoñen <b class="vermello">é unha medida que profundiza no recorte de dereitos e precariedade, e ten un coste económico importante para as persoas</b> que se podan ver afectadas. Ao tempo que <b class="vermello">pode ser empregada polas empresas, de forma arbitraria, como medida de presión</b>. Ademais no ámbito galego é moito máis lesiva, tendo en conta que temos un transporte público deficitario e unha orografía complexa.
</p>
<a name='more'></a>
<p>
Recalcamos que <b>o malestar e descontento no sector son un clamor</b>. Recordámoslle á patronal <acronym title="Asociación Española de Banca">AEB</acronym>, que os <b class="azul">compañeiros e compañeiras de <a href="/search/label/Abanca" title="Entradas no blogue ca etiqueta «Abanca»" rel="tag">ABANCA</a> <s>irán mañá</s> <ins>foron o</ins> <span class="date dtreviewed" title="2024-01-11">día 11 de xaneiro</span> á <a href="/search/label/folga" title="Entradas no blogue ca etiqueta «folga»" rel="tag">folga</a></b>, <s>manifestándose</s> <ins>e manifestáronse</ins> a partir das <span class="date dtreviewed" title="2024-01-11+11:30">11:30</span> <span class="abbr" title="horas"><abbr title="horas">h</abbr></span>. na cidade <a class="OutraXanela" href="https://maps.app.goo.gl/VH7AfQBDU2Z8yL3p8" title="Localización do Obelisco, inicio da manifestación na Coruña [Abre noutra xanela]">da Coruña</a>, nunha mobilización sen siglas, co apoio da <acronym title="Confederación Intersindical Galega">CIG</acronym> e <span class="abbr" title="Alternativa Sindical de Caixas de Aforros"><abbr title="Alternativa Sindical de Caixas de Aforros">ASCA</abbr></span>, porque son as súas reivindicacións e a súa loita.
</p>
<p> <!-- https://web.archive.org/web/20240110225934/https://www.cig.gal/nova/convocada-folga-en-abanca-o-11-de-xaneiro-en-demanda-de-medidas-para-compensar-a-perda-de-poder-adquisitivo.html -->
O persoal dos bancos <acronym title="Asociación Española de Banca">AEB</acronym> comparte en gran medida as reivindicacións dos compañeiros e compañeiras de <a class="OutraXanela" href="https://www.cig.gal/nova/convocada-folga-en-abanca-o-11-de-xaneiro-en-demanda-de-medidas-para-compensar-a-perda-de-poder-adquisitivo.html?utm_source=cigbbva&utm_medium=web&utm_campaign=CIGBBVAgal" title="Convocada folga en Abanca, o 11 de xaneiro, en demanda de medidas para compensar a perda de poder adquisitivo [Abre noutra xanela]" target="_blank" rel="tag">ABANCA</a>.
</p>
<p>
<big class="azul"><big><strong class="azul"><b class="azul">Dixémolo na mesa de convenio: ese debe ser tamén o noso camiño</b></strong></big></big>.
</p>
<p>
A próxima xuntanza está convocada para o <span class="date dtreviewed" title="2024-02-06">día 6 de febreiro</span>. Esperemos que a patronal reconsidere a súa postura e traia unha proposta adecuada á realidade do sector.
</p>
</div><!-- FIN / div# -->
<br style="clear: both;" />
<br />
<br />
➤ Temos <a class="OutraXanela" href="https://cigbbva.t.me/s/?boost" title="Canle da Sección Sindical da CIG no BBVA [Abre noutra xanela]" target="_blank" rel="me">unha <strong>canle</strong></a> en <span lang="en" translate="no"><a class="OutraXanela" href="https://telegram.org/dl?utm_source=cigbbva&utm_medium=web&utm_campaign=CIGBBVAgal" title="Sitio oficial de Telegram para descargar a aplicación [Abre noutra xanela]" target="_blank">Telegram</a></span>, che convidamos a seguirnos por se queres estar ao tanto das novas tan axiña se produzan; <strong>Únete!</strong>
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<div style="clear: both;">
<br />
<br />
<b>Súmate a <acronym title="Confederación Intersindical Galega">CIG</acronym>!</b> <a href="http://www.cig.gal/afiliate.html?utm_source=cigbbva&utm_medium=web&utm_campaign=CIGBBVAgal" onclick="_gaq.push(['_trackEvent', 'AfiliateWeb', 'html', 'webCIG', 'false']);" title="Afíliate á CIG [Abre noutra xanela]" target="_blank" rel="tag co-worker">Afíliate!</a><br />
Folleto <a class="OutraXanela" href="https://drive.google.com/file/d/1sl1DwI4Q6eSLrPqGajaKVjq1OqMAj9Yj/view" onclick="_gaq.push(['_trackEvent', 'FolletoAfilia', 'pdf', 'FolletoAfiliacion', 'false']);" title="Folleto Afiliación · [.pdf • 182 kB]" type="application/pdf" target="_blank" rel="enclosure"><code>http://i.gal/Afiliate</code></a> <small><sup>[.<span class="abbr" title="Portable Document Format = Formato de Documento Portábel" lang="EN"><acronym title="Portable Document Format = Formato de Documento Portábel" lang="EN">pdf</acronym></span> • 182 <span class="abbr" title="Kilobytes = Quilobites" lang="EN"><abbr title="Kilobytes = Quilobites">kB</abbr></span>]</sup></small><br />
Folla <a class="OutraXanela" href="https://drive.google.com/file/d/18fUpqFGXNWyWQxUqBIAKN4ShQMLCd9uu/view" onclick="_gaq.push(['_trackEvent', 'Afiliate', 'pdf', 'FollaDeAfiliacion', 'false']);" title="Folla de Afiliación · [.pdf • 1'09 MB]" type="application/pdf" target="_blank" rel="enclosure"><code>http://i.gal/AfiliateCIG</code></a> <small><sup>[.<span class="abbr" title="portable document format = formato de documento portable" lang="EN"><acronym title="portable document format = formato de documento portable" lang="EN">pdf</acronym></span> • 1'09 <span class="abbr" title="Megabytes"><abbr title="Megabytes">MB</abbr></span>]</sup></small>
</div>
<br />
<br />
<br />
<div style="clear: both;"><br /></div>
<div class="descargarArquivo">
<div class="imx" style="float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em; margin-top: -40px;"><a href="/search/label/mesa-negociación-convenio" title="entradas do blogue ca etiqueta «Mesa de negociación do convenio»"><img alt="Convenio Galego Xa!" src="https://lh4.googleusercontent.com/-F97fA-KL1YM/TbnwQRuZR6I/AAAAAAAAAp8/oBxuGNa9lGY/s288/ConvenioGalegoXa.png" title="Convenio Galego Xa!" border="0" height="80" width="70"></a>
</div>
<a href="https://drive.google.com/file/d/1kgovzr4gXgTW8zpmI5aGuHy0HWyc5Enr/view?usp=drive_link" rel="enclosure" title="Convenio Banca &mash; comunicado: 04" type="application/pdf">Comunicado 240110</a> [.<span class="abbr" title="Portable Document Format = Formato de Documento Portábel" lang="EN">pdf</span> · 88 <span class="abbr" title="Kilobytes = Quilobites" lang="EN"><abbr title="Kilobytes = Quilobites">kB</abbr></span>]</div>
<div style="clear: both;"><br /></div>
<br />
<br />
<div style="clear: both;"></div>
<!-- // Respaldo // -->
<!-- https://web.archive.org/web/20240207233357/https://www.cigbbva.gal/2024/01/xuntanza-04-mesa-negociacion-convenio-de-banca.html --><div class="blogger-post-footer">Insire no <a href='http://ir.gl/RSSemail'>seguinte formulario</a>, o teu enderezo, se queres recibir as publicacións na túa caixa de correo electrónico [ http://ir.gl/RSSemail ]</div>CIGBBVAhttp://www.blogger.com/profile/12376909861620532788noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2350387527809007116.post-77647627340298172662024-01-01T07:30:00.016+01:002024-01-01T07:30:00.143+01:00Calendario laboral 2024<p> <!-- https://web.archive.org/web/20231228231048/https://www.xunta.gal/dog/Publicados/2023/20230717/AnuncioG0656-070723-0002_gl.html -->
<!-- https://web.archive.org/web/20231228231043/https://www.xunta.gal/dog/Publicados/2023/20231102/AnuncioG0656-241023-0001_gl.html -->
Consonte ao <a href="https://www.xunta.gal/dog/Publicados/2023/20230717/AnuncioG0656-070723-0002_gl.html" title="Diario Oficial de Galicia nº 135, do 29 de xuño de 2023, Decreto nº 112 do 29 de xuño de 2023, polo que se determinan o calendario laboral para o ano 2024 na Comunidade Autónoma de Galicia [Abre noutra xanela]" rel="tag" target="_blank">decreto</a> 112/<span class="date dtreviewed" title="2023-06-29">2023</span> da Xunta de Galicia, foi publicado no Diario Oficial de Galicia (<acronym title="Diario Oficial de Galicia">DOG</acronym> <span class="abbr" title="número"><abbr title="número">nº</abbr></span> 135 e 208) o <a href="/search/label/calendario-laboral" title="Entradas do blogue coa etiqueta «Calendario Laboral»" rel="tag">calendario laboral</a> para o ano <span class="date dtreviewed" title="2024">2024</span> na Comunidade Autónoma de <a href="/search/label/Galiza" rel="tag" title="Entradas do blogue coa etiqueta «Galiza»">Galiza</a>. As festas laborais <a href="https://www.xunta.gal/dog/Publicados/2023/20231102/AnuncioG0656-241023-0001_gl.html" title="Diario Oficial de Galicia nº 208, do 23 de outubro de 2023, polo que se determinan o calendario laboral para o ano 2024 na Comunidade Autónoma de Galicia [Abre noutra xanela]" rel="tag" target="_blank">locais</a> e <a href="https://www.xunta.gal/dog/Publicados/2023/20230717/AnuncioG0656-070723-0002_gl.html" title="Diario Oficial de Galicia nº 135, do 29 de xuño de 2023, Decreto nº 112 do 29 de xuño de 2023, polo que se determinan o calendario laboral para o ano 2024 na Comunidade Autónoma de Galicia [Abre noutra xanela]" rel="tag" target="_blank">nacionais</a> serán as seguintes:<br />
</p>
<div id="CalendarioLaboral">
<br />
<ul id="hcalendar-Calendario-Laboral-2024" class="event vevent">
<li id="hcalendar-1ano" class="vevent"><abbr title="2024-01-01" class="dtstart dtend">1 de xaneiro</abbr>: <span class="summary description">Aninovo</span>.</li>
<li id="hcalendar-reis" class="vevent"><abbr title="2024-01-06" class="dtstart dtend">6 de xaneiro</abbr>: <span class="summary description">Reis</span>.</li>
<!-- <li id="hcalendar-SanXose" class="vevent"><abbr title="2024-03-19" class="dtstart dtend">19 de marzo</abbr>: <span class="summary description">San Xosé</span>.</li> -->
<li id="hcalendar-XovesSanto" class="vevent"><abbr title="2024-03-28" class="dtstart dtend">28 de marzo</abbr>: <span class="summary description">Xoves Santo</span>.</li>
<li id="hcalendar-VenresSanto" class="vevent"><abbr title="2024-03-29" class="dtstart dtend">29 de marzo</abbr>: <span class="summary description">Venres Santo</span>.</li>
<li id="hcalendar-Traballo" class="vevent"><abbr title="2024-05-01" class="dtstart dtend">1 de maio</abbr>: <span class="summary description">Día do Traballo</span>.</li>
<li id="hcalendar-LetrasGalegas" class="vevent"><abbr title="2024-05-17" class="dtstart dtend">17 de maio</abbr>: <span class="summary description">Día das Letras Galegas</span>.</li>
<!-- <li id="hcalendar-SanXoan" class="vevent"><abbr title="2024-06-24" class="dtstart dtend">24 de xuño</abbr>: <span class="summary description">San Xoán</span>.</li> -->
<li id="hcalendar-Galiza" class="vevent"><abbr title="2024-07-25" class="dtstart dtend">25 de xullo</abbr>: <span class="summary description">Día Nacional de Galiza</span>.</li>
<li id="hcalendar-AsuncionVirxe" class="vevent"><abbr title="2024-08-15" class="dtstart dtend">15 de agosto</abbr>: <span class="summary description">Asunción</span>.</li>
<li id="hcalendar-Hispanidade" class="vevent"><abbr title="2024-10-12" class="dtstart dtend">12 de outubro</abbr>: <span class="summary description">Festa Nacional de España</span>.</li>
<li id="hcalendar-Santos" class="vevent"><abbr title="2024-11-01" class="dtstart dtend">1 de novembro</abbr>: <span class="summary description">Todos os santos</span>.</li>
<li id="hcalendar-ConstitucionEspanhola" class="vevent"><abbr title="2024-12-06" class="dtstart dtend">6 de decembro</abbr>: <span class="summary description">Constitución Española</span>.</li>
<!-- <li id="hcalendar-Inmaculada" class="vevent"><abbr title="2024-12-08" class="dtstart dtend">8 de decembro</abbr>: <span class="summary description">Inmaculada</span>.</li> -->
<li id="hcalendar-Nadal" class="vevent"><abbr title="2024-12-25" class="dtstart dtend">25 de decembro</abbr>: <span class="summary description">Nadal</span>.</li>
</ul>
<p>
<br />
As festas mencionadas terán carácter obrigatorio e non recuperábel.
</p>
<a name='more'></a>
<br /> <!--
<iframe src="https://www.google.com/calendar/embed?title=Calendario%20Laboral%202012&showTitle=0&showNav=0&showPrint=0&showTabs=0&showCalendars=0&showTz=0&height=350&wkst=2&hl=es&bgcolor=%23ffffff&src=vhh6p8983tb7t77viribobgn7o%40group.calendar.google.com&color=%23711616&ctz=Europe%2FMadrid" style=" border:solid 1px #777 " width="420" height="350" frameborder="0" scrolling="no"></iframe>
<br />
<small><img alt="iCal" border="0" height="16" src="http://lh4.googleusercontent.com/-lnBJkrQNpo4/TwTryFO7N8I/AAAAAAAAA2I/sYY-p8-WqAo/s16/ical16x16.gif" title="iCal" width="16" /> <a href="https://www.google.com/calendar/embed?src=vhh6p8983tb7t77viribobgn7o%40group.calendar.google.com&ctz=Europe/Madrid" target="_blank" title="Calendario Laboral 2019 [abre noutra xanela]">Calendario laboral 2019</a> • <code><a href="https://www.google.com/calendar/ical/vhh6p8983tb7t77viribobgn7o%40group.calendar.google.com/public/basic.ics" title="Descargar Calendario en formato «iCalendar»" type="text/calendar">iCal</a></code></small><br />
<br /> -->
<br style="clear: both;" />
<br />
<br />
➤ Temos <a class="OutraXanela" href="https://cigbbva.t.me/s/?boost" title="Canle da Sección Sindical da CIG no BBVA [Abre noutra xanela]" target="_blank" rel="me">unha <strong>canle</strong></a> en <span lang="en" translate="no"><a class="OutraXanela" href="https://telegram.org/dl?utm_source=cigbbva&utm_medium=web&utm_campaign=CIGBBVAgal" title="Sitio oficial de Telegram para descargar a aplicación [Abre noutra xanela]" target="_blank">Telegram</a></span>, che convidamos a seguirnos por se queres estar ao tanto das novas tan axiña se produzan; <strong>Únete!</strong>
<br />
<br />
<br />
<br />
<div style="clear: both;">
<br />
<br />
<b>Súmate a <acronym title="Confederación Intersindical Galega">CIG</acronym>!</b> <a href="http://www.cig.gal/afiliate.html?utm_source=cigbbva&utm_medium=web&utm_campaign=CIGBBVAgal" onclick="_gaq.push(['_trackEvent', 'AfiliateWeb', 'html', 'webCIG', 'false']);" title="Afíliate á CIG [Abre noutra xanela]" target="_blank" rel="tag co-worker">Afíliate!</a><br />
Folleto <a class="OutraXanela" href="https://drive.google.com/file/d/1sl1DwI4Q6eSLrPqGajaKVjq1OqMAj9Yj/view" onclick="_gaq.push(['_trackEvent', 'FolletoAfilia', 'pdf', 'FolletoAfiliacion', 'false']);" title="Folleto Afiliación · [.pdf • 182 kB]" type="application/pdf" target="_blank" rel="enclosure"><code>https://i.gal/Afiliate</code></a> <small><sup>[.<span class="abbr" title="Portable Document Format = Formato de Documento Portábel" lang="EN"><acronym title="Portable Document Format = Formato de Documento Portábel" lang="EN">pdf</acronym></span> • 182 <span class="abbr" title="Kilobytes = Quilobites" lang="EN"><abbr title="Kilobytes = Quilobites">kB</abbr></span>]</sup></small><br />
Folla <a class="OutraXanela" href="https://drive.google.com/file/d/18fUpqFGXNWyWQxUqBIAKN4ShQMLCd9uu/view" onclick="_gaq.push(['_trackEvent', 'Afiliate', 'pdf', 'FollaDeAfiliacion', 'false']);" title="Folla de Afiliación · [.pdf • 1'09 MB]" type="application/pdf" target="_blank" rel="enclosure"><code>https://i.gal/AfiliateCIG</code></a> <small><sup>[.<span class="abbr" title="portable document format = formato de documento portable" lang="EN"><acronym title="portable document format = formato de documento portable" lang="EN">pdf</acronym></span> • 1'09 <span class="abbr" title="Megabytes"><abbr title="Megabytes">MB</abbr></span>]</sup></small>
</div>
<br />
<br />
<br />
<br />
<!-- https://web.archive.org/web/20231228231043/https://www.xunta.gal/dog/Publicados/2023/20231102/AnuncioG0656-241023-0001_gl.html -->
<dl id="ligazonsExternos">
<dt>Ligazóns relacionadas:</dt> <!-- https://web.archive.org/web/20231228234941/https://abertos.xunta.gal/catalogo/economia-empresa-emprego/-/dataset/0603/calendario-laboral-2024 -->
<dd><a href="https://abertos.xunta.gal/catalogo/economia-empresa-emprego/-/dataset/0603/calendario-laboral-2024" title="Calendario Laboral 2024 [Abre noutra xanela]" target="_blank">Portal de Traballo</a><br /><a href="https://www.seg-social.es/wps/portal/wss/internet/CalendarioLaboral/?changeLanguage=gl" title="Calendario laboral - Seguridade Social [Abre noutra xanela]" target="_blank">Seguridade Social</a> <!--: <a href="http://www.seg-social.es/Internet_3/Masinformacion/CalendarioLaboral/Fiestas/index.htm?Ejercicio=2019&prov=15" title="Festivos na provincia da Coruña [Abre noutra xanela]" target="_blank">A Coruña</a>, <a href="http://www.seg-social.es/Internet_3/Masinformacion/CalendarioLaboral/Fiestas/index.htm?Ejercicio=2019&prov=27" title="Festivos na provincia de Lugo [Abre noutra xanela]" target="_blank">Lugo</a>, <a href="http://www.seg-social.es/Internet_3/Masinformacion/CalendarioLaboral/Fiestas/index.htm?Ejercicio=2019&prov=32" title="Festivos na provincia de Ourense [Abre noutra xanela]" target="_blank">Ourense</a> e <a href="http://www.seg-social.es/Internet_3/Masinformacion/CalendarioLaboral/Fiestas/index.htm?Ejercicio=2019&prov=36" title="Festivos na provincia de Pontevedra [Abre noutra xanela]" target="_blank">Pontevedra</a> --></dd>
</dl>
<br />
<!--
<b>Listaxe</b> por <a href="https://drive.google.com/folderview?id=0B0QcLiQxDAm9TnJjSF9Qc1RVdm8&usp=sharing">provincias</a> <sup><small>[.<span class="abbr" title="portable document format = formato de documento portable" lang="EN"><acronym title="portable document format = formato de documento portable" lang="EN">pdf</acronym></span> · 40 <span class="abbr" title="Quilobytes"><abbr title="Quilobytes">kB</abbr></span>]</small></sup>
-->
<br /><br />
</div>
<!-- // Respaldo // -->
<!-- https://web.archive.org/web/20230717181850/https://www.cigbbva.gal/2023/01/calendario-laboral-2024.html --><div class="blogger-post-footer">Insire no <a href='http://ir.gl/RSSemail'>seguinte formulario</a>, o teu enderezo, se queres recibir as publicacións na túa caixa de correo electrónico [ http://ir.gl/RSSemail ]</div>CIGBBVAhttp://www.blogger.com/profile/12376909861620532788noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2350387527809007116.post-65948154300178327702023-12-28T14:30:00.009+01:002023-12-29T00:00:42.933+01:00Desexámosvos un Bo 2024<div id="FelizAninovo" class="FelizAninovo" title="Desexámosvos un Bo 2023" style="text-align: justify;">
<div class="imx" style="clear: both; display: block; padding: 0 0 0.5em 0; text-align: center;"><img src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgpJHwsyypM-fx3pIdfwGI0rkCQvo_Lp0y_IzFtRrjZaoXcjEVCWZKO7gHehJP0QbYN2FREEWIc7tZd8AeuXDVvmNl1MwzPaCcJRrX7IANu2xRPHPk9TpysAR3XKf4gB8Guir9zuhf1EJsrCVc8wOAxKFlW4jWzT6r_lmlaSDzKvBhYRQCCkIJnGEA3xKeN/s0/ArboreNadal2024.png" width="420px" heigh="498px" data-original-width="420" data-original-height="498" alt="Desexámosvos un Bo 2024" /></div>
<p>
<strong>
<big>
Estes, entre outros, son os nosos obxectivos. Se non veñen co novo ano, iremos por eles, porque sabemos que a loita é o único camiño!
</big>
</strong>
</p>
</div> <!-- FIN / div#FelizAninovo -->
<a name='more'></a>
<br style="clear: both;" />
<br />
<br />
➤ Temos <a class="OutraXanela" href="https://cigbbva.t.me/s/?boost" title="Canle da Sección Sindical da CIG no BBVA [Abre noutra xanela]" target="_blank" rel="me">unha <strong>canle</strong></a> en <span lang="en" translate="no"><a class="OutraXanela" href="https://telegram.org/dl?utm_source=cigbbva&utm_medium=web&utm_campaign=CIGBBVAgal" title="Sitio oficial de Telegram para descargar a aplicación [Abre noutra xanela]" target="_blank">Telegram</a></span>, che convidamos a seguirnos por se queres estar ao tanto das novas tan axiña se produzan; <strong>Únete!</strong>
<br />
<br />
<br />
<br />
<div style="clear: both;">
<br />
<br />
<b>Súmate a <acronym title="Confederación Intersindical Galega">CIG</acronym>!</b> <a href="http://www.cig.gal/afiliate.html?utm_source=cigbbva&utm_medium=web&utm_campaign=CIGBBVAgal" onclick="_gaq.push(['_trackEvent', 'AfiliateWeb', 'html', 'webCIG', 'false']);" title="Afíliate á CIG [Abre noutra xanela]" target="_blank" rel="tag co-worker">Afíliate!</a><br />
Folleto <a class="OutraXanela" href="https://drive.google.com/file/d/1sl1DwI4Q6eSLrPqGajaKVjq1OqMAj9Yj/view" onclick="_gaq.push(['_trackEvent', 'FolletoAfilia', 'pdf', 'FolletoAfiliacion', 'false']);" title="Folleto Afiliación · [.pdf • 182 kB]" type="application/pdf" target="_blank" rel="enclosure"><code>https://i.gal/Afiliate</code></a> <small><sup>[.<span class="abbr" title="Portable Document Format = Formato de Documento Portábel" lang="EN"><acronym title="Portable Document Format = Formato de Documento Portábel" lang="EN">pdf</acronym></span> • 182 <span class="abbr" title="Kilobytes = Quilobites" lang="EN"><abbr title="Kilobytes = Quilobites">kB</abbr></span>]</sup></small><br />
Folla <a class="OutraXanela" href="https://drive.google.com/file/d/18fUpqFGXNWyWQxUqBIAKN4ShQMLCd9uu/view" onclick="_gaq.push(['_trackEvent', 'Afiliate', 'pdf', 'FollaDeAfiliacion', 'false']);" title="Folla de Afiliación · [.pdf • 1'09 MB]" type="application/pdf" target="_blank" rel="enclosure"><code>https://i.gal/AfiliateCIG</code></a> <small><sup>[.<span class="abbr" title="portable document format = formato de documento portable" lang="EN"><acronym title="portable document format = formato de documento portable" lang="EN">pdf</acronym></span> • 1'09 <span class="abbr" title="Megabytes"><abbr title="Megabytes">MB</abbr></span>]</sup></small>
</div>
<br />
<br />
<br />
<br />
<div style="clear: both;"><br /></div>
<!-- open?id=0B0QcLiQxDAm9MTQwZThjODQtZmFhNS00YmJhLThhZWUtZmViYzE0YWIwZGQ3&authuser=0 https://drive.google.com/uc?export=download&id= -->
<div class="descargarArquivo"><!-- https://docs.google.com/leaf?id=0B0QcLiQxDAm9MTQwZThjODQtZmFhNS00YmJhLThhZWUtZmViYzE0YWIwZGQ3&sort=name&layout=list&num=50 -->
<a href="https://drive.google.com/file/d/1gUPstke6xkN2Reu4gmrkf5N5FW1JZ0Ir/view?usp=drive_link" rel="enclosure" title="Desexámosvos un Bo 2024" type="application/pdf">Comunicado 221228</a> [.<span class="abbr" title="Portable Document Format = Formato de Documento Portábel" lang="EN">pdf</span> • 668 <span class="abbr" title="Kilobytes = Quilobites" lang="EN"><abbr title="Kilobytes = Quilobites">kB</abbr></span>]</div>
<div style="clear: both;"><br /></div>
<!-- https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjqMfXMIo8GYZ4jRcmII4i5s00hRPP19DH4WojTeCgZYRUreOoSo2rG0pqFajWhIuSbcZMjHSve4iNqOZQ45QIE3RAOi1HxhPXXTB-J_J3dyBd1uBwjkISEuOUWkPKdELhbIzTNsEg7PHdp4EjrT7uHqoDG8nGWudgEAiIoQGz8xrCMjlS5D8W1xZVPcg/s1600/estrelaNadal.png -->
<!-- // Respaldo // -->
<!-- https://web.archive.org/web/20231228225951/https://www.cigbbva.gal/2023/12/desexamosvos-un-bo-2024.html --><div class="blogger-post-footer">Insire no <a href='http://ir.gl/RSSemail'>seguinte formulario</a>, o teu enderezo, se queres recibir as publicacións na túa caixa de correo electrónico [ http://ir.gl/RSSemail ]</div>CIGBBVAhttp://www.blogger.com/profile/12376909861620532788noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2350387527809007116.post-20112373035533386432023-12-26T15:00:00.132+01:002023-12-28T01:14:27.000+01:00A folga en Abanca é a nosa folga<img src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg-mNQSL7qkQLpC5NsAI0Hvl9oIIt3iYplheBj0vrDQqjRO_fzNCvl9RNCNFi11crwYtzHPWiFKNWsh3kErvocJEf62IvFH0v7Ic9HKdX2fi77yVsf17t8eHi7qEkYOtczX9khwNudmA1SkrvbFbWP8H7n8cVnI-qyJm5cyhMM7f5ZLpqYUXiSYmu7X/s1600/BancaAforro.png" alt="" widht="1" height="1" data-original-height="400" data-original-width="400" />
<div id="AcordoInterconfederal" title="A folga en Abanca é a nosa folga" style="text-align: justify; margin-top: -2em;">
<div class="imx" style="clear: both; display: block; padding: 0em 0em 1em 1em; text-align: center; clear: right; float: right; width: 240px; height: 330px;"><img src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhfqdaumbkroaTelgvpQvqmF8fYz0zGDjIJNoVqCxJBIy_D70uMX0a9DZJHJZ3gi9Fr5Hr87ZAJA64SzhsF8CBpVTAsHwC-NGRgRbfRfxELavc9IB2WanUuZqE9tAC3vNqVCyyFbRKOkiIoVnsDrZj740jkzOPiGHLTALWOGj_ojQ4wpFdRsdNCYjvHd38M/s647/EHoraDeRecuperar.png" width="227" height="320" data-original-width="458" data-original-height="647" alt="É hora de recuperar os salarios e os horarios perdidos" title="É hora de recuperar os salarios e os horarios perdidos" /></div>
<p>
<b>As traballadoras e traballadores de <a href="/search/label/Abanca" title="Entradas no blogue ca etiqueta «Abanca»" rel="tag">ABANCA</a> irán á folga o próximo <span class="date dtreviewed" title="2024-01-11">11 de xaneiro</span>, nunha <a class="OutraXanela" href="https://www.cig.gal/nova/convocada-folga-en-abanca-o-11-de-xaneiro-en-demanda-de-medidas-para-compensar-a-perda-de-poder-adquisitivo.html" title="Convocada folga en Abanca, o 11 de xaneiro, en demanda de medidas para compensar a perda de poder adquisitivo [Abre noutra xanela]" target="_blank">convocatoria</a> da <acronym title="Confederación Intersindical Galega">CIG</acronym> e <span class="abbr" title="Alternativa Sindical de Caixas de Aforros"><abbr title="Alternativa Sindical de Caixas de Aforros">ASCA</abbr></span>. A súa loita é a nosa e os bancos da <acronym title="Asociación Española de Banca">AEB</acronym> deberían tomar nota na negociación do Convenio</b>.
</p>
<p>
As reivindicacións da <a href="/search/label/folga" title="Entradas no blogue ca etiqueta «folga»" rel="tag">folga</a> en Abanca buscan dar resposta a unha problemática que é específica dese banco, pero que en moitos aspectos é común ao que sufrimos no resto dos bancos.
</p>
<a name='more'></a>
<strong>
<ul>
<li>A recuperación e o mantemento do poder adquisitivo</li>
<li>A recuperación do horario de convenio</li>
<li>A cobertura con contratos indefinidos dos postos vacantes</li>
<li>Acabar co acoso e a presión comercial</li>
</ul>
</strong>
<p>
Dende a <acronym title="Confederación Intersindical Galega">CIG</acronym> queremos amosar a nosa solidariedade coas compañeiras e cos compañeiros na súa xornada de folga.
</p>
<p>
<strong>
Ese mesmo día <span class="date dtreviewed" title="2024-01-11">11 de xaneiro</span> está convocada unha manifestación ás <span class="date dtreviewed" title="2024-01-11+11:00">11 da mañá</span> <a class="OutraXanela" href="https://maps.app.goo.gl/VH7AfQBDU2Z8yL3p8" title="Localización do Obelisco, inicio da manifestación na Coruña [Abre noutra xanela]">na Coruña</a>. Os delegados e delegadas da <acronym title="Confederación Intersindical Galega">CIG</acronym> asistiremos solidariamente, porque o seu conflito é o noso, as súas reivindicacións son as nosas, e a súa loita é a nosa.
</strong>
</p>
<p> <!-- https://web.archive.org/web/20231227231704/https://12ft.io/proxy?q=https%3A%2F%2Felpais.com%2Fdiario%2F1983%2F03%2F29%2Feconomia%2F417736801_850215.html -->
Hai que remontarse ao <span class="date dtreviewed" title="1983-02-07"><a class="OutraXanela" href="https://12ft.io/proxy?q=https%3A%2F%2Felpais.com%2Fdiario%2F1983%2F03%2F29%2Feconomia%2F417736801_850215.html" title="">ano 1983</a></span>: hai 40 anos, da última folga en banca para reclamar melloras laborais e así nos foi.
</p> <!-- https://web.archive.org/web/20190527050824/https://elpais.com/diario/1983/03/29/economia/417736801_850215.html -->
<p>
<strong>
Que tomen nota cada un dos Bancos e a patronal <acronym title="Asociación Española de Banca">AEB</acronym>, se non levan á negociación do convenio propostas para recuperar o poder adquisitivo e recompensar aos cadros de persoal polo esforzo e o sacrificio dos últimos anos, o conflito pode estenderse a outras entidades. A <acronym title="Confederación Intersindical Galega">CIG</acronym> está disposta á unidade de acción neste camiño.
</strong>
</p>
</div> <!-- FIN / div#AcordoInterconfederal -->
<br style="clear: both;" />
<br />
<br />
➤ Temos <a class="OutraXanela" href="https://cigbbva.t.me/s/?boost" title="Canle da Sección Sindical da CIG no BBVA [Abre noutra xanela]" target="_blank" rel="me">unha <strong>canle</strong></a> en <span lang="en" translate="no"><a class="OutraXanela" href="https://telegram.org/dl?utm_source=cigbbva&utm_medium=web&utm_campaign=CIGBBVAgal" title="Sitio oficial de Telegram para descargar a aplicación [Abre noutra xanela]" target="_blank">Telegram</a></span>, che convidamos a seguirnos por se queres estar ao tanto das novas tan axiña se produzan; <strong>Únete!</strong>
<br />
<br />
<br />
<br />
<div style="clear: both;">
<br />
<br />
<b>Súmate a <acronym title="Confederación Intersindical Galega">CIG</acronym>!</b> <a href="http://www.cig.gal/afiliate.html?utm_source=cigbbva&utm_medium=web&utm_campaign=CIGBBVAgal" onclick="_gaq.push(['_trackEvent', 'AfiliateWeb', 'html', 'webCIG', 'false']);" title="Afíliate á CIG [Abre noutra xanela]" target="_blank" rel="tag co-worker">Afíliate!</a><br />
Folleto <a class="OutraXanela" href="https://drive.google.com/file/d/1sl1DwI4Q6eSLrPqGajaKVjq1OqMAj9Yj/view" onclick="_gaq.push(['_trackEvent', 'FolletoAfilia', 'pdf', 'FolletoAfiliacion', 'false']);" title="Folleto Afiliación · [.pdf • 182 kB]" type="application/pdf" target="_blank" rel="enclosure"><code>https://i.gal/Afiliate</code></a> <small><sup>[.<span class="abbr" title="Portable Document Format = Formato de Documento Portábel" lang="EN"><acronym title="Portable Document Format = Formato de Documento Portábel" lang="EN">pdf</acronym></span> • 182 <span class="abbr" title="Kilobytes = Quilobites" lang="EN"><abbr title="Kilobytes = Quilobites">kB</abbr></span>]</sup></small><br />
Folla <a class="OutraXanela" href="https://drive.google.com/file/d/18fUpqFGXNWyWQxUqBIAKN4ShQMLCd9uu/view" onclick="_gaq.push(['_trackEvent', 'Afiliate', 'pdf', 'FollaDeAfiliacion', 'false']);" title="Folla de Afiliación · [.pdf • 1'09 MB]" type="application/pdf" target="_blank" rel="enclosure"><code>https://i.gal/AfiliateCIG</code></a> <small><sup>[.<span class="abbr" title="portable document format = formato de documento portable" lang="EN"><acronym title="portable document format = formato de documento portable" lang="EN">pdf</acronym></span> • 1'09 <span class="abbr" title="Megabytes"><abbr title="Megabytes">MB</abbr></span>]</sup></small>
</div>
<br />
<br />
<br />
<br />
<div style="clear: both;"><br /></div>
<!-- open?id=0B0QcLiQxDAm9MTQwZThjODQtZmFhNS00YmJhLThhZWUtZmViYzE0YWIwZGQ3&authuser=0 https://drive.google.com/uc?export=download&id= -->
<div class="descargarArquivo"><!-- https://docs.google.com/leaf?id=0B0QcLiQxDAm9MTQwZThjODQtZmFhNS00YmJhLThhZWUtZmViYzE0YWIwZGQ3&sort=name&layout=list&num=50 -->
<a href="https://drive.google.com/file/d/1TmWfF2wqROaJuaZ5Vre1T1dB7Np8mz3A/view?usp=drive_link" rel="enclosure" title="A folga en Abanca é a nosa folga" type="application/pdf">Comunicado 230519</a> [.<span class="abbr" title="Portable Document Format = Formato de Documento Portábel" lang="EN">pdf</span> • 280 <span class="abbr" title="Kilobytes = Quilobites" lang="EN"><abbr title="Kilobytes = Quilobites">kB</abbr></span>]</div>
<div style="clear: both;"><br /></div>
<br />
<br />
<div style="clear: both;"></div>
<!-- // Respaldo // -->
<!-- https://web.archive.org/web/20231228001216/https://www.cigbbva.gal/2023/12/a-folga-en-Abanca-e-a-nosa-folga.html#more --><div class="blogger-post-footer">Insire no <a href='http://ir.gl/RSSemail'>seguinte formulario</a>, o teu enderezo, se queres recibir as publicacións na túa caixa de correo electrónico [ http://ir.gl/RSSemail ]</div>CIGBBVAhttp://www.blogger.com/profile/12376909861620532788noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2350387527809007116.post-81191173169412651912023-12-18T15:00:00.011+01:002024-01-10T23:26:13.071+01:00AEB: «Non hai perda de poder adquisitivo» <div id="ConvenioBancaXuntanza03" title="AEB: «Non hai perda de poder adquisitivo»" style="text-align: justify; margin-top: -2em;">
<img src="https://1.bp.blogspot.com/-_bDpVU-kcyM/XZT82XKwB0I/AAAAAAAAEBE/PfGyN7A72yABGdSLL1VsAgx9AHsCFBBVQCPcBGAYYCw/s400/AvatarCIGBBVA_200.png" alt="" widht="1" height="1" data-original-height="200" data-original-width="200" />
<p>
<strong>
Vivimos en realidades paralelas. <b class="vermello">A patronal considera que non hai perda de poder adquisitivo, e pon o contador a cero desde o <span class="date dtreviewed" title="2024-01-01">1 de xaneiro de 2024</span></b>.
</strong>
</p>
<div class="imx" style="clear: both; display: block; padding: 0 0 0.3em 1em; text-align: center; clear: right; float: right; widht: 370px; height: 410px;"><img src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiAHVZHzRfKybsp4w4w04Zjil2XALbaDrq5bhW9y2rtml2WrM5ic4hjOFQOCPoxFnpq6ShyBbrKsJVwmd8mRbWcrtun6x64_sjgeJu0l9bXGIuYPHpSXsCmIusCdwicqzXudaDS-DUMNQ4SNtUXF2g2mqLF7STD1_GI6XvkDJC7-xK7SQcsEJt_-6oCufgd/s1600/Mobiliza20231215aCOR.png" alt="Mobilización na Coruña o pasado venres 15 de decembro (2023)" widht="355" height="400" data-original-width="355" data-original-height="806" border="0" /></div>
<p>
Na última xuntanza, o pasado <span class="date dtreviewed" title="2023-12-14">14 de decembro</span>, a patronal AEB fixo unha proposta de convenio que non contempla a recuperación do poder adquisitivo perdido nos últimos anos e afonda na perda de dereitos e salarios a futuro.
</p>
<p>
<strong><b>SALARIOS</b></strong>: <tt class="vermello">7 <abbr title=" por cento "><span class="abbr" title=" por cento ">%</span></abbr></tt> de incremento salarial a repartir en <tt class="vermello">catro anos</tt>, sen cláusula de garantía salarial referenciada o <acronym title="Índice de Prezos de Consumo">IPC</acronym>, e aplicando a de compensación e absorción. A suba que propoñen é un <tt class="vermello">2,25 <abbr title=" por cento "><span class="abbr" title=" por cento ">%</span></abbr></tt> para os anos <tt class="vermello"><span class="date dtreviewed" title="2024">2024</span></tt> e <tt class="vermello"><span class="date dtreviewed" title="2025">2025</span></tt>, e un <tt class="vermello">1,25 <abbr title=" por cento "><span class="abbr" title=" por cento ">%</span></abbr></tt> para os anos <tt class="vermello"><span class="date dtreviewed" title="2026">2026</span></tt> e <tt class="vermello"><span class="date dtreviewed" title="2027">2027</span></tt>.
</p>
<p>
<strong><b>MOBILIDADE XEOGRÁFICA</b></strong>: ampliar de <tt class="vermello">25 a 50 <span lang="ES-es" class="abbr" title="Kilómetro = Quilómetro"><abbr title="Kilómetro = Quilómetro">km</abbr></span></tt>. O incremento da mobilidade facilita aos bancos unha ferramenta de presión e castigo, ao tempo que incide negativamente no salario do persoal, xa que os custes desa mobilidade son asumidos polos traballadores e traballadoras.
</p>
<p>
<strong><b>ANTIGÜIDADE</b></strong>: Consideran que é un concepto salarial obsoleto que hai que suprimir. No caso de aceptar a súa eliminación, revisarían a súa proposta de suba salarial, que en ningún caso contemplaría a cláusula de garantía salarial nin a eliminación da compensación/absorción.
</p>
<a name='more'></a>
<p>
<strong><b>A <acronym title="Confederación Intersindical Galega">CIG</acronym> xa manifestou na mesa de negociación que se trata dunha proposta inaceptable</b></strong>, non imos asumir a perda de máis dereitos e, nun contexto de beneficios récord no sector, seguiremos reclamando a recuperación do poder adquisitivo perdido e subas salariais que garantan o seu mantemento a futuro.
</p>
<p>
Presentamos unha proposta de salarios centrada nesa recuperación, cunha paga lineal equivalente o 15 <abbr title=" por cento "><span class="abbr" title=" por cento ">%</span></abbr> do salario medio de convenio, nin compensable nin absorbible. Paga a consolidar en táboas.
</p>
<p>
Un incremento salarial anual do <acronym title="Índice de Prezos de Consumo">IPC</acronym> +5 <abbr title=" por cento "><span class="abbr" title=" por cento ">%</span></abbr>, para os próximos tres anos, cun mínimo do 5 <abbr title=" por cento "><span class="abbr" title=" por cento ">%</span></abbr>, afectando a todos os conceptos de convenio sen exclusión.
</p>
<p>
Supresión da cláusula de compensación e absorción, xa que a súa aplicación non recoñece as responsabilidades asumidas e o esforzo realizado, tanto no desempeño das funcións como na continua actualización da capacitación para ese desempeño.
</p>
<p>
<strong><b>A proposta da patronal require dunha resposta firme e contundente por parte do conxunto das traballadoras e traballadores do sector</b></strong>. Se non desisten das súas pretensións, <strong><b>a mobilización é a resposta, que xa iniciamos o pasado <span class="date dtreviewed" title="2023-12-15">día 15</span>, chegando á folga se é necesario</b></strong>. Está nas mans de todas e todos cambiar o rumbo que queren marcar.
</p>
<p style="text-align: center; padding: 0.4em; border: 1px inset #17365d; width: 96%; background-color: #17365d; color: white; font: normal bold 1.3em/1.6em Arial;">
É o momento de RECUPERAR o que perdemos, non de seguir perdendo dereitos
</p>
</div><!-- FIN / div# -->
<br style="clear: both;" />
<br />
<br />
➤ Temos <a class="OutraXanela" href="https://cigbbva.t.me/s/?boost" title="Canle da Sección Sindical da CIG no BBVA [Abre noutra xanela]" target="_blank" rel="me">unha <strong>canle</strong></a> en <span lang="en" translate="no"><a class="OutraXanela" href="https://telegram.org/dl?utm_source=cigbbva&utm_medium=web&utm_campaign=CIGBBVAgal" title="Sitio oficial de Telegram para descargar a aplicación [Abre noutra xanela]" target="_blank">Telegram</a></span>, che convidamos a seguirnos por se queres estar ao tanto das novas tan axiña se produzan; <strong>Únete!</strong>
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<div style="clear: both;">
<br />
<br />
<b>Súmate a <acronym title="Confederación Intersindical Galega">CIG</acronym>!</b> <a href="http://www.cig.gal/afiliate.html?utm_source=cigbbva&utm_medium=web&utm_campaign=CIGBBVAgal" onclick="_gaq.push(['_trackEvent', 'AfiliateWeb', 'html', 'webCIG', 'false']);" title="Afíliate á CIG [Abre noutra xanela]" target="_blank" rel="tag co-worker">Afíliate!</a><br />
Folleto <a class="OutraXanela" href="https://drive.google.com/file/d/1sl1DwI4Q6eSLrPqGajaKVjq1OqMAj9Yj/view" onclick="_gaq.push(['_trackEvent', 'FolletoAfilia', 'pdf', 'FolletoAfiliacion', 'false']);" title="Folleto Afiliación · [.pdf • 182 kB]" type="application/pdf" target="_blank" rel="enclosure"><code>http://i.gal/Afiliate</code></a> <small><sup>[.<span class="abbr" title="Portable Document Format = Formato de Documento Portábel" lang="EN"><acronym title="Portable Document Format = Formato de Documento Portábel" lang="EN">pdf</acronym></span> • 182 <span class="abbr" title="Kilobytes = Quilobites" lang="EN"><abbr title="Kilobytes = Quilobites">kB</abbr></span>]</sup></small><br />
Folla <a class="OutraXanela" href="https://drive.google.com/file/d/18fUpqFGXNWyWQxUqBIAKN4ShQMLCd9uu/view" onclick="_gaq.push(['_trackEvent', 'Afiliate', 'pdf', 'FollaDeAfiliacion', 'false']);" title="Folla de Afiliación · [.pdf • 1'09 MB]" type="application/pdf" target="_blank" rel="enclosure"><code>http://i.gal/AfiliateCIG</code></a> <small><sup>[.<span class="abbr" title="portable document format = formato de documento portable" lang="EN"><acronym title="portable document format = formato de documento portable" lang="EN">pdf</acronym></span> • 1'09 <span class="abbr" title="Megabytes"><abbr title="Megabytes">MB</abbr></span>]</sup></small>
</div>
<br />
<br />
<br />
<div style="clear: both;"><br /></div>
<div class="descargarArquivo">
<div class="imx" style="float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em; margin-top: -40px;"><a href="/search/label/mesa-negociación-convenio" title="entradas do blogue ca etiqueta «Mesa de negociación do convenio»"><img alt="Convenio Galego Xa!" src="https://lh4.googleusercontent.com/-F97fA-KL1YM/TbnwQRuZR6I/AAAAAAAAAp8/oBxuGNa9lGY/s288/ConvenioGalegoXa.png" title="Convenio Galego Xa!" border="0" height="80" width="70"></a>
</div>
<a href="https://drive.google.com/file/d/1SvoXyDKjDa9lMfPo3fh_Yz8wz3CEGSuX/view?usp=sharing" rel="enclosure" title="Convenio Banca &mash; comunicado: 03" type="application/pdf">Comunicado 231218</a> [.<span class="abbr" title="Portable Document Format = Formato de Documento Portábel" lang="EN">pdf</span> · 429 <span class="abbr" title="Kilobytes = Quilobites" lang="EN"><abbr title="Kilobytes = Quilobites">kB</abbr></span>]</div>
<div style="clear: both;"><br /></div>
<br />
<br />
<div style="clear: both;"></div>
<!-- // Respaldo // -->
<!-- https://web.archive.org/web/20231219024549/https://www.cigbbva.gal/2023/12/xuntanza-03-mesa-negociacion-convenio-de-banca.html --><div class="blogger-post-footer">Insire no <a href='http://ir.gl/RSSemail'>seguinte formulario</a>, o teu enderezo, se queres recibir as publicacións na túa caixa de correo electrónico [ http://ir.gl/RSSemail ]</div>CIGBBVAhttp://www.blogger.com/profile/12376909861620532788noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2350387527809007116.post-87332956018346370962023-12-14T17:30:00.013+01:002023-12-28T01:26:00.474+01:00A CIG consolida o dereito á redución horaria nos días de Nadal no BBVA: o Supremo rexeita o recurso do banco <div id="HorarioNadal" title="A CIG consolida o dereito á redución horaria nos días de Nadal no BBVA: o Supremo rexeita o recurso do banco" style="text-align: justify;">
<p> <!-- https://web.archive.org/web/20231218220712/https://www.cigbbva.gal/2021/12/sentenza-do-TSXG-horario-reducido-24-31-nadal.html -->
Como sabedes, despois da implantación do sistema de rexistro de xornada, o banco comunicounos que o horario nos días de Nadal (<span class="date dtreviewed" title="2023-12-24">24</span> e <span class="date dtreviewed" title="2023-12-31">31 de decembro</span> e <span class="date dtreviewed" title="2024-01-05">5 de xaneiro</span>) sería o habitual sen redución da xornada. A <acronym title="Confederación Intersindical Galega">CIG</acronym> <a href="/2021/12/sentenza-do-TSXG-horario-reducido-24-31-nadal.html" title="Publicación coa sentenza do TSXG sobre o horario reducido nos días 24 e 31 de decembro">demandou</a> daquela diante do <span class="abbr" title="Tribunal Superior de Xustiza de Galiza"><abbr title="Tribunal Superior de Xustiza de Galiza">TSXG</abbr></span> pola modificación sustancial e colectiva das condicións de traballo, xa que como quedou acreditado levábase adiantando a saída eses días no banco por <u>máis de 20 anos</u>.<br />
A sentenza <a href="/2021/01/a-xustiza-danos-razon-ganamos-mr.html" title="A xustiza dános a razón: Gañamos a Mr. Scrooge e recuperaremos o horario especial do Nadal">foi favorábel</a> a todas e todos nós e recuperamos ese dereito.
</p> <!-- https://web.archive.org/web/20230717232717/https://www.cigbbva.gal/2021/01/a-xustiza-danos-razon-ganamos-mr.html -->
<img src="https://1.bp.blogspot.com/-_bDpVU-kcyM/XZT82XKwB0I/AAAAAAAAEBE/PfGyN7A72yABGdSLL1VsAgx9AHsCFBBVQCPcBGAYYCw/s400/AvatarCIGBBVA_200.png" alt="" widht="1" height="1" data-original-height="200" data-original-width="200" /><br />
<iframe width="420" height="236" src="https://www.youtube.com/embed/kF_HwJOB2Lg?si=6gmREXFkJ3DnMveu" title="YouTube video player" frameborder="0" allow="accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share" allowfullscreen></iframe>
<br />
Vídeo: <span lang="en" translate="no"><a class="OutraXanela" href="https://youtu.be/kF_HwJOB2Lg?si=IX_FZcmZp_H9y1Ga" type="video/mp4" title="Información recollida por TVE no Telediario e Telexornal Galicia sobre o horario de nadal no BBVA [Abre noutra xanela]" target="_blank">YouTube</a></span> <small>[.<span class="abbr" lang="EN" title="Moving Picture Experts Group = Grupo de expertos de imaxes en movemento [literal] (Formato contenedor de arquivos audiovisuais)"><abbr title="Moving Picture Experts Group = Grupo de expertos de imaxes en movemento [literal] (Formato contenedor de arquivos audiovisuais)">mp4</abbr></span>] 746 <span class="abbr" title="Megabytes"><abbr title="Megabytes">Mb</abbr></span></small>
<br />
<br />
<p> <!-- https://web.archive.org/web/20231218220943/https://drive.google.com/file/d/1nXgeZg1DNftK7WVf8kRoTfeTpuvIsTRw/view -->
Aínda non conforme, o banco recurriu <a class="OutraXanela" href="https://drive.google.com/file/d/1nXgeZg1DNftK7WVf8kRoTfeTpuvIsTRw/view" title="Setenza 15030340012020105200 e Resolución 5240/2020 do TSXG, sobre o conflito colectivo pola modificación sustancial das condicións de traballo presentada pola CIG contra o BBVA [Abre noutra xanela]" target="_blank">esa sentenza</a> do <span class="abbr" title="Tribunal Superior de Xustiza de Galiza"><abbr title="Tribunal Superior de Xustiza de Galiza">TSXG</abbr></span> ao Supremo pretendendo volvernos a eliminar o dereito. Mais onte fóisenos notificada <a class="OutraXanela" href="https://drive.google.com/file/d/1f8lyiEf2_wQM7zqQPg2eLc2fBY-Mi5xl/view?usp=sharing" title="Sentenza 994/2023 do Tribunal Supremo Sala do Social polo recurso de casación á setenza do TSXG 3/2020 a instancia da (CIG) Confederación Intersindical Galega [Abre noutra xanela]" target="_blank">sentenza do Supremo</a> que resolve ese recurso do <span lang="ES-es" class="abbr" title="Banco Bilbao Vizcaya Argentaria = Banco Bilbao Biscaia Arxentaria"><acronym title="Banco Bilbao Vizcaya Argentaria = Banco Bilbao Biscaia Arxentaria">BBVA</acronym></span> contra a sentenza do <span class="abbr" title="Tribunal Superior de Xustiza de Galiza"><abbr title="Tribunal Superior de Xustiza de Galiza">TSXG</abbr></span>, rexeitándoo e confirmando a sentenza do <span class="abbr" title="Tribunal Superior de Xustiza de Galiza"><abbr title="Tribunal Superior de Xustiza de Galiza">TSXG</abbr></span>. Quedando, polo tanto, agora si ese dereito consolidado.
<a name='more'></a>
</p> <!-- https://web.archive.org/web/20230920053112/https://www.poderjudicial.es/search/AN/openDocument/10b604e97be49755/20210323 -->
<p> <!-- https://web.archive.org/web/20231218224010/https://drive.google.com/file/d/1f8lyiEf2_wQM7zqQPg2eLc2fBY-Mi5xl/view -->
Se ben este ano os días <span class="date dtreviewed" title="2023-12-24">24</span> e <span class="date dtreviewed" title="2023-12-31">31 de decembro</span> son días non laborables, o <span class="date dtreviewed" title="2024-01-05">5 de xaneiro</span> a xornada laboral será reducida de <b>5 horas</b> (con entrada ás 8 <span class="abbr" title="horas"><abbr title="horas">h</abbr></span>, a saída será ás 13 <span class="abbr" title="horas"><abbr title="horas">h</abbr></span>).
</p>
<p> <!-- https://web.archive.org/web/20231218214547/https://www.nosdiario.gal/articulo/traballo/sair-antes-do-traballo-noiteboa-noitevella-dereito-reconecido/20231212194316184716.html -->
Agora pretendemos facer extensivo <a class="OutraXanela" href="https://www.nosdiario.gal/articulo/traballo/sair-antes-do-traballo-noiteboa-noitevella-dereito-reconecido/20231212194316184716.html?utm_source=cigbbva&utm_medium=web&utm_campaign=CIGBBVAgal" title="Saír antes do traballo en Noiteboa e Noitevella, un costume avalado polo Supremo (Información recollida por «Nós Diario») Abre noutra xanela">o dereito conseguido</a> pola <acronym title="Confederación Intersindical Galega">CIG</acronym> no <span lang="ES-es" class="abbr" title="Banco Bilbao Vizcaya Argentaria = Banco Bilbao Biscaia Arxentaria"><acronym title="Banco Bilbao Vizcaya Argentaria = Banco Bilbao Biscaia Arxentaria">BBVA</acronym></span> ao resto de entidades a través da súa inclusión no convenio de banca, xa en negociación.
</p>
<p>
Lembra tamén que ao respecto do día de licenza retribuída en Nadal (<span class="date dtreviewed" title="2023-12-24">24 decembro</span>, <span class="date dtreviewed" title="2023-12-31">31 decembro</span> ou <span class="date dtreviewed" title="2024-01-05">5 de xaneiro</span>), ao ser festivos <span class="date dtreviewed" title="2023-12-24">24</span> e <span class="date dtreviewed" title="2023-12-31">31 de decembro</span> poderá ser desfrutado entre o <span class="date dtreviewed" title="2023-12-22">22 de decembro</span>, o <span class="date dtreviewed" title="2023-12-29">29 de decembro</span> ou o <span class="date dtreviewed" title="2024-01-05">5 de xaneiro</span>.
</p>
<p>
Na <acronym title="Confederación Intersindical Galega">CIG</acronym> seguiremos a loitar nas mesas de negociacións, nas rúas, nos xulgados ou onde sexa necesario contra a contínua perda dos nosos dereitos que levamos anos padecendo. Xa abonda!
</p>
</div> <!-- FIN / div#HorarioNadal -->
<br style="clear: both;" />
<br />
<br />
➤ Temos <a class="OutraXanela" href="https://cigbbva.t.me/s/?boost" title="Canle da Sección Sindical da CIG no BBVA [Abre noutra xanela]" target="_blank" rel="me">unha <strong>canle</strong></a> en <span lang="en" translate="no"><a class="OutraXanela" href="https://telegram.org/dl?utm_source=cigbbva&utm_medium=web&utm_campaign=CIGBBVAgal" title="Sitio oficial de Telegram para descargar a aplicación [Abre noutra xanela]" target="_blank">Telegram</a></span>, che convidamos a seguirnos por se queres estar ao tanto das novas tan axiña se produzan; <strong>Únete!</strong>
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<div style="clear: both;">
<br />
<br />
<b>Súmate a <acronym title="Confederación Intersindical Galega">CIG</acronym>!</b> <a href="http://www.cig.gal/afiliate.html?utm_source=cigbbva&utm_medium=web&utm_campaign=CIGBBVAgal" onclick="_gaq.push(['_trackEvent', 'AfiliateWeb', 'html', 'webCIG', 'false']);" title="Afíliate á CIG [Abre noutra xanela]" target="_blank" rel="tag co-worker">Afíliate!</a><br />
Folleto <a class="OutraXanela" href="https://drive.google.com/file/d/1sl1DwI4Q6eSLrPqGajaKVjq1OqMAj9Yj/view" onclick="_gaq.push(['_trackEvent', 'FolletoAfilia', 'pdf', 'FolletoAfiliacion', 'false']);" title="Folleto Afiliación · [.pdf • 182 kB]" type="application/pdf" target="_blank" rel="enclosure"><code>http://i.gal/Afiliate</code></a> <small><sup>[.<span class="abbr" title="Portable Document Format = Formato de Documento Portábel" lang="EN"><acronym title="Portable Document Format = Formato de Documento Portábel" lang="EN">pdf</acronym></span> • 182 <span class="abbr" title="Kilobytes = Quilobites" lang="EN"><abbr title="Kilobytes = Quilobites">kB</abbr></span>]</sup></small><br />
Folla <a class="OutraXanela" href="https://drive.google.com/file/d/18fUpqFGXNWyWQxUqBIAKN4ShQMLCd9uu/view" onclick="_gaq.push(['_trackEvent', 'Afiliate', 'pdf', 'FollaDeAfiliacion', 'false']);" title="Folla de Afiliación · [.pdf • 1'09 MB]" type="application/pdf" target="_blank" rel="enclosure"><code>http://i.gal/AfiliateCIG</code></a> <small><sup>[.<span class="abbr" title="portable document format = formato de documento portable" lang="EN"><acronym title="portable document format = formato de documento portable" lang="EN">pdf</acronym></span> • 1'09 <span class="abbr" title="Megabytes"><abbr title="Megabytes">MB</abbr></span>]</sup></small>
</div>
<br />
<br />
<br />
<div style="clear: both;"><br /></div>
<div class="descargarArquivo"><!-- https://docs.google.com/leaf?id=0B0QcLiQxDAm9MTQwZThjODQtZmFhNS00YmJhLThhZWUtZmViYzE0YWIwZGQ3&sort=name&layout=list&num=50 -->
<a href="https://drive.google.com/file/d/1PyHz4gfzYKNOp-wKfMISNktgqwNxjVro/view?usp=sharing" rel="enclosure" title="Diferentes horarios de nadal, para segundo que oficinas se trate, asemade de combinar diferentes posibilidades nos horarios, en atención á clientela, atender unhas a un deles e outras ao outro" type="application/pdf">Cartaz Horario de Nadal</a> [.<span class="abbr" title="Portable Document Format = Formato de Documento Portábel" lang="EN">pdf</span> • 88 <span class="abbr" title="Kilobytes = Quilobites" lang="EN"><abbr title="Kilobytes = Quilobites">kB</abbr></span>]</div>
<div style="clear: both;"><br /></div>
<br />
<br />
<div style="clear: both;"></div>
<!-- // Respaldo // -->
<!-- https://web.archive.org/web/20231219003740/https://www.cigbbva.gal/2023/12/a-CIG-consolida-o-dereito-reducion-horaria-no-nadal-en-BBVA.html --><div class="blogger-post-footer">Insire no <a href='http://ir.gl/RSSemail'>seguinte formulario</a>, o teu enderezo, se queres recibir as publicacións na túa caixa de correo electrónico [ http://ir.gl/RSSemail ]</div>CIGBBVAhttp://www.blogger.com/profile/12376909861620532788noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2350387527809007116.post-78977825383646898802023-11-23T14:00:00.002+01:002023-11-23T14:49:50.880+01:0025N: Non hai violencia que nos pare na conquista da igualdade <img src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiTmx1glAg7pHm57BbUmT7fFp3LRmSXZcBeVxcwcT03njVHAvblDS6MtcT4pLebK1tfXDMk0z7TatC9LOJiXN5VaHDcXAzsC5VRmmwojXLvcQ6DLp_aqGKkQOGo2sC8fH67kItLxKqwanRBj9MLB8M0p7mLTlk0tvm9-INQh-ujuRbqDVnQXTGY8oZCyw/s0/SecretariaMulleres.png" alt="" widht="1" height="1" data-original-height="300" data-original-width="300" />
<div id="25N2023" title="25N: Non hai violencia que nos pare na conquista da igualdade" style="text-align: justify;">
<div class="foto" style="clear: both; width: 420px; height: 185px;"><img src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjtqnytAFu9Qx6N8KUVKz6fuhKxp5yA73qkhHUIv7Gm679z5OkGqmA38N7OhG4Nb1ws2W828APjTnjQYA6nMmHk-mtctdFCIJgqyQeOrIjTCte4QR25DI0HYa5Z6gtSagUq-UZ1ik1D1C0xrvRrtiQvOJVi3I9nUWJduoRu8Qlu6rkC5g0vK9rnMO7CHqIV/s420/25N.png" width="420" height="185" data-original-width="420" data-original-height="185" alt="25N 2023" /></div>
<p>
Ás portas do <span class="date dtreviewed" title="2023-11-25">25 de novembro</span> continuamos a denunciar o sistema patriarcal, unha estrutura de organizzación e dominación sexo–xénero no que prevalece a autoridade e o poder dos homes e do considerado como masculino, mentres as mulleres son despoxadas do exercicio de liberdades, dereitos, poder económico, social ou político. A violencia de xénero é unha das manifestacións máis claras desta desigualdade, das relacións de poder dos homes sobre as mulleres.
</p>
<p>
Denunciamos a usurpación por parte das institucións das revindicacións do feminismo de clase, as cales en vez de recoñecer o importante papel desempeñado polas mulleres que foron quen de denunciar situacións de violencia e superalo, e de lograr coa súa loita que se produza todo un cambio social que está logrando mudanzas nos sistemas de organización social que afecran tamén aos lugares de traballo. As institucións desposúen as mulleres da súa soberanía, apropiándose dos avances logrados no camiño de obter espazos inspirados na xustiza, na igualdade e libres de violencia.
</p>
<a name='more'></a>
<p>
<span class="date dtreviewed" title="2023-11">Novembro</span> é o mes das fitas lilas, dos minutos de silencio e das campañas institucionais que poñen o foco nas vítimas como suxeitos aos que hai protexer, carentes de autonomía, dependentes do que consigan mudar as leis autonómicas ou estatais, e ao tempo, do rearme do machismo para evitar perder a súa hexemonía. Contra todas estas tendencias debemos responder con toda a nosa firmeza.
</p>
<p>
<strong>
As delegadas e delegados da <acronym title="Confederación Intersindical Galega">CIG</acronym> debemos desenmascarar a hipocrisía das empresas e institucións á hora de abordar a violencia contra as mulleres e imos insistir na aplicación urxente das seguintes medidas:
</strong>
</p>
<ul>
<li>Instar a empresas e administracións a negociar coa representación das persoas traballadoras para pór en marcha protocolos de prevención e actuación ante o acoso e outras expresións de viiolencia no traballo.</li>
<li>Que se avalien todos os riscos existentes nos postos de traballo, aínda que non os ocupen mulleres e mesmo cando non as haxa na empresa.</li>
<li>Demandamos que se informe a todo o persoal sobre o uso da canle de denuncias e os dereitos laborais das vítimas.</li>
<li>Actuación da Inspección de Traballo ante as infraccións en materia de relacións laborais e de prevención de riscos, tanto no caso de que as empresas non conten con procedementos e medidas para a prevención e actuación fronte o acoso e os riscos, como por non executalas ou facelo inadecuadamente. As casuísticas que se nos presentan son variadas: empresas que non dispoñen de avaliación de riscos psicosociais, que non planifican e adoptar medidas preventivas e correctoras do risco de acoso e violencia, que non inclúen a violencia sexual entre os riscos laborais e non forman e informan o seu persoal, que non contemplan a perpectiva de xénero na organización dos espazos dos seus centros de traballo para resultaren seguros e accesíbeis para todas as traballadoras.</li>
<li>Denunciar diante de <span class="abbr" title="Inspección de Traballo e Seguridade Social"><abbr title="Inspección de Traballo e Seguridade Social">ITSS</abbr></span> as empresas e administracións que non tramiten estas continxencias como accidente de traballo.</li>
<li>Adoptar unha política de tolerencia cero coa violencia, o machismo e a discriminación nos lugares de traballo, incluindo un réxime sancionador contra que realice e ampare estas condutas.</li>
</ul>
<p>
Non abonda coa proliferación de cambios legais se estes non van acompañados da dotación orzamentaria correspondente e necesaria para levalos a cabo. A violencia só pode combaterse cun compromiso real que garanta a súa aplicación, asegurando os dereitos das mulleres e evitando que volvan a expoñerse a situacións de violencia, asegurando que as respostas institucionais, xudiciais, administrativas e empresarias que reciben sexan as adecuadas ás súas necesidades e áxiles na resposta, porque tanto a falta de coordenación entre os diferentes ámbitos de protección e atención integral (Xunta de Galiza, Ministerio, Xudicatura), como a excesiva burocracia e lentitude do sistema á hora de abordar a problemática, fan que a miúdo as traballadoras sufran situacións de desprotección, desatención e desamparo.
</p>
<p>
Non podemos asumir a violencia como inevitábel, debemos loitar para erradicala, mais isto requere compromiso individual e colectivo. A <acronym title="Confederación Intersindical Galega">CIG</acronym> como organización sindical feminista vai seguir denunciando todo tipo de violencias, desde os comportamentos aparentemente menos nocivos aos máis graves, e ao tempo, ofrecer axuda as mulleres que son vítimas de violencia no lugar traballo, garantindo que poidan desenvolver a súa actividade en condicións de seguridade.
</p>
<p>
A loita contra a violencia pasa por manter unha actitude combativa, censurando e denunciando nos lugares de traballo, nas institucións, nos fogares e nas rúas, todas aquelas situacións de machismo, discriminación e desigualdade que en si mesmas supoñen unha situación de violencia contra as mulleres. <b>Na loita contra a violencia seguiremos avanzando, porque non pode haber violencia que nos pare na conquista da igualdade!</b>.
</p>
</div> <!-- FIN /div#25N2023 -->
<br /> <!-- https://web.archive.org/web/20231121222854/https://www.cig.gal/documento/protocolo-prevencion-e-actuacion-en-casos-de-acoso-2022.html -->
<p> <!-- https://web.archive.org/web/20231121224137/https://www.cig.gal/files/documentos/Doc_Muller/ProtocoloAcoso_2022.pdf -->
Temos convocadas diferentes <a class="OutraXanela" href="http://feminismo.info/feminismo/blog/25n-organicemonos-contra-as-violencias-machistas/?utm_source=cigbbva&utm_medium=web&utm_campaign=CIGBBVAgal" title="25 de Novembro: Traballo digno e sen violencias" target="_blank">mobilizacións</a> o <b><span class="date dtreviewed" title="2022-11-25">25 de novembro</span> en toda Galiza e facemos un chamamento para que participas na túa comarca, nos actos convocados polo movemento feminista galego durante a xornada do <span class="abbr date dtreviewed" title="2023-11-25"><abbr title="25 de novembro"><a href="/search/label/25N" title="Entradas no blogue ca etiqueta «25N»" rel="tag">25N</a></abbr></span>.
</p> <!-- https://web.archive.org/web/20231123134625/http://feminismo.info/feminismo/blog/25n-organicemonos-contra-as-violencias-machistas/ -->
<br style="clear: both;" />
<br />
<br />
➤ Temos <a class="OutraXanela" href="https://cigbbva.t.me/s/?boost" title="Canle da Sección Sindical da CIG no BBVA [Abre noutra xanela]" target="_blank" rel="me">unha <strong>canle</strong></a> en <span lang="en" translate="no"><a class="OutraXanela" href="https://telegram.org/dl?utm_source=cigbbva&utm_medium=web&utm_campaign=CIGBBVAgal" title="Sitio oficial de Telegram para descargar a aplicación [Abre noutra xanela]" target="_blank">Telegram</a></span>, che convidamos a seguirnos por se queres estar ao tanto das novas tan axiña se produzan; <strong>Únete!</strong>
<br />
<br />
<br />
<br />
<div style="clear: both;">
<br />
<br />
<b>Súmate a <acronym title="Confederación Intersindical Galega">CIG</acronym>!</b> <a href="http://www.cig.gal/afiliate.html?utm_source=cigbbva&utm_medium=web&utm_campaign=CIGBBVAgal" onclick="_gaq.push(['_trackEvent', 'AfiliateWeb', 'html', 'webCIG', 'false']);" title="Afíliate á CIG [Abre noutra xanela]" target="_blank" rel="tag co-worker">Afíliate!</a><br />
Folleto <a class="OutraXanela" href="https://drive.google.com/file/d/1sl1DwI4Q6eSLrPqGajaKVjq1OqMAj9Yj/view" onclick="_gaq.push(['_trackEvent', 'FolletoAfilia', 'pdf', 'FolletoAfiliacion', 'false']);" title="Folleto Afiliación · [.pdf • 182 kB]" type="application/pdf" target="_blank" rel="enclosure"><code>https://i.gal/Afiliate</code></a> <small><sup>[.<span class="abbr" title="Portable Document Format = Formato de Documento Portábel" lang="EN"><acronym title="Portable Document Format = Formato de Documento Portábel" lang="EN">pdf</acronym></span> • 182 <span class="abbr" title="Kilobytes = Quilobites" lang="EN"><abbr title="Kilobytes = Quilobites">kB</abbr></span>]</sup></small><br />
Folla <a class="OutraXanela" href="https://drive.google.com/file/d/18fUpqFGXNWyWQxUqBIAKN4ShQMLCd9uu/view" onclick="_gaq.push(['_trackEvent', 'Afiliate', 'pdf', 'FollaDeAfiliacion', 'false']);" title="Folla de Afiliación · [.pdf • 1'09 MB]" type="application/pdf" target="_blank" rel="enclosure"><code>https://i.gal/AfiliateCIG</code></a> <small><sup>[.<span class="abbr" title="portable document format = formato de documento portable" lang="EN"><acronym title="portable document format = formato de documento portable" lang="EN">pdf</acronym></span> • 1'09 <span class="abbr" title="Megabytes"><abbr title="Megabytes">MB</abbr></span>]</sup></small>
</div>
<br />
<br />
<br />
<br />
<div style="clear: both;"><br /></div>
<!-- open?id=0B0QcLiQxDAm9MTQwZThjODQtZmFhNS00YmJhLThhZWUtZmViYzE0YWIwZGQ3&authuser=0 https://drive.google.com/uc?export=download&id= -->
<div class="descargarArquivo"><!-- https://docs.google.com/leaf?id=0B0QcLiQxDAm9MTQwZThjODQtZmFhNS00YmJhLThhZWUtZmViYzE0YWIwZGQ3&sort=name&layout=list&num=50 -->
<a href="https://drive.google.com/file/d/1NfeRt0XxgEgaIwrbJd-3PfWz4S7uDzXv/view?usp=sharing" rel="enclosure" title="25 de Novembro: Non hai violencia que nos pare na conquista da igualdade (Díptico 25N - 2023)" type="application/pdf">Díptico e cartaz <span class="abbr date dtreviewed" title="25 de Novembro"><abbr title="25 de Novembro">25N</abbr></span></a> <span class="date dtreviewed" title="2022-11-25">2023</span> [.<span class="abbr" title="Portable Document Format = Formato de Documento Portábel" lang="EN">pdf</span> • 2'5 <span class="abbr" title="Megabytes"><abbr title="Megabytes">MB</abbr></span>]</div>
<div style="clear: both;"><br /></div>
<br />
<br />
<div style="clear: both;"></div>
<!-- // Respaldo // -->
<!-- https://web.archive.org/web/20231121231426/https://www.cigbbva.gal/2023/11/non-hai-violencia-que-nos-pare-na-conquista-da-igualdade.html --><div class="blogger-post-footer">Insire no <a href='http://ir.gl/RSSemail'>seguinte formulario</a>, o teu enderezo, se queres recibir as publicacións na túa caixa de correo electrónico [ http://ir.gl/RSSemail ]</div>CIGBBVAhttp://www.blogger.com/profile/12376909861620532788noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2350387527809007116.post-67353579450568605562023-11-16T00:31:00.002+01:002023-11-16T00:37:24.529+01:00AEB: Suprimir/conxelar a antigüidade e ampliar a mobilidade xeográfica <div id="ConvenioBancaXuntanza02" title="AEB: Suprimir/conxelar a antigüidade e ampliar a mobilidade xeográfica" style="text-align: justify; margin-top: -2em;">
<img src="https://1.bp.blogspot.com/-_bDpVU-kcyM/XZT82XKwB0I/AAAAAAAAEBE/PfGyN7A72yABGdSLL1VsAgx9AHsCFBBVQCPcBGAYYCw/s400/AvatarCIGBBVA_200.png" alt="" widht="1" height="1" data-original-height="200" data-original-width="200" />
<p>
No día de <span class="date dtreviewed" title="2023-11-15">onte</span>, <span class="date dtreviewed" title="2023-11-15">15 de novembro</span>, celebrouse a segunda reunión da mesa de negociación do <a href="/search/label/convenio" title="Entradas no blogue ca etiqueta «convenio»" rel="tag">convenio</a> colectivo de banca.
</p>
<p>
<strong>
Dende a <acronym title="Confederación Intersindical Galega">CIG</acronym> reivindicamos a urxente necesidade de recuperar o poder adquisitivo perdido nos últimos doce anos, e referenciar calquera suba salarial ao <acronym title="Índice de Prezos de Consumo">IPC</acronym>, ao tempo que se garante o mantemento do poder adquisitivo a futuro.
</strong>
</p>
<p>
<b class="vermello">A perda acumulada</b> con carácter xeral, desde o <span class="date dtreviewed" title="2011">ano 2011</span> (convenio <span class="date dtreviewed" title="2011">2011</span>—<span class="date dtreviewed" title="2014">2014</span>, onde se suprime a cláusula de revisión salarial) <b class="vermello">é superior o 14 <abbr title=" por cento "><span class="abbr" title=" por cento ">%</span></abbr></b>. A esa perda <b>hai que sumarlle a conxelación salarial</b> que se deriva en cada caso da <b>cláusula de compensación e absorción</b>, <b class="vermello">que fai que moitas compañeiras e compañeiros teñan o seu salario conxelado desde hai dez anos ou máis</b>. <b class="vermello">Cláusula que a patronal</b> xa ratificou <b class="vermello">que non ten intención de suprimir do convenio</b>.
</p>
<a name='more'></a>
<p>
<b>A negociación dos plans de igualdade no sector puxo de manifesto a falta de igualdade e transparencia retributiva que hai nas empresas</b>. Xa no anterior convenio reclamamos abordar na mesa de convenio esta materia coa necesaria amplitude e interese. Agora, cos datos por riba da mesa, non hai escusa.
</p>
<p>
Propoñemos un convenio cunha vixencia de dous anos. O anterior asinouse por un período de cinco anos (con subas salariais ínfimas e sen cláusula de revisión axustada á evolución do <acronym title="Índice de Prezos de Consumo">IPC</acronym>), o que fixo que a perda de poder adquisitivo que arrastrábamos se incrementase notablemente no último convenio.
</p>
<p>
<b><u>Antigüidade</u></b>: <acronym title="Asociación Española de Banca">AEB</acronym> non quere falar de revisión salarial e recuperación de poder adquisitivo en tanto non coñeza o alcance da proposta xeral de convenio das distintas organizacións. Fai fincapé en que a antigüidade é un elemento que forma parte do salario, e polo tanto <b>se falamos de salarios é necesario falar de antigüidade</b>. Recordamos que <b class="vermello">no anterior convenio xa quedou conxelada a antigüidade desde o momento en que non se repercute a suba en táboas sobre este concepto</b>; é dicir, devengamos trienios pero o seu valor quedou conxelado.
</p>
<p>
<b><u>Mobilidade Xeográfica</u></b>: <b>a patronal</b> volve sobre o tema da mobilidade, e <b>reclama máis «flexibilidade»</b> (ampliar o límite actual dos 25 <span lang="ES-es" class="abbr" title="Kilómetro = Quilómetro"><abbr title="Kilómetro = Quilómetro">km</abbr></span>.) para mover o persoal, dada a redución dos cadros de persoal e oficinas no sector.
</p>
<p>
A <a href="/search/label/mesa-negociación-convenio" title="entradas do blogue ca etiqueta «Mesa de negociación do convenio»">próxima reunión</a> será o <span class="date dtreviewed" title="2023-12-14">xoves 14 de decembro</span>.
</p>
<p>
<strong>
<b class="vermello">Con beneficios récord a patronal bancaria quere seguir recortando dereitos!</b>
</strong>
</p>
<p style="text-align: center; padding: 0.1em; border: 1px inset #17365d; width: 100%; background-color: #17365d; color: white; font: normal small-caps bold 1.2em/1.6em Arial;">
A <acronym title="Confederación Intersindical Galega">CIG</acronym> NON SERÁ CÓMPLICE
</p>
</div><!-- FIN / div# -->
<br style="clear: both;" />
<br />
<br />
➤ Temos <a class="OutraXanela" href="https://cigbbva.t.me/s/?boost" title="Canle da Sección Sindical da CIG no BBVA [Abre noutra xanela]" target="_blank" rel="me">unha <strong>canle</strong></a> en <span lang="en" translate="no"><a class="OutraXanela" href="https://telegram.org/dl?utm_source=cigbbva&utm_medium=web&utm_campaign=CIGBBVAgal" title="Sitio oficial de Telegram para descargar a aplicación [Abre noutra xanela]" target="_blank">Telegram</a></span>, che convidamos a seguirnos por se queres estar ao tanto das novas tan axiña se produzan; <strong>Únete!</strong>
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<div style="clear: both;">
<br />
<br />
<b>Súmate a <acronym title="Confederación Intersindical Galega">CIG</acronym>!</b> <a href="http://www.cig.gal/afiliate.html?utm_source=cigbbva&utm_medium=web&utm_campaign=CIGBBVAgal" onclick="_gaq.push(['_trackEvent', 'AfiliateWeb', 'html', 'webCIG', 'false']);" title="Afíliate á CIG [Abre noutra xanela]" target="_blank" rel="tag co-worker">Afíliate!</a><br />
Folleto <a class="OutraXanela" href="https://drive.google.com/file/d/1sl1DwI4Q6eSLrPqGajaKVjq1OqMAj9Yj/view" onclick="_gaq.push(['_trackEvent', 'FolletoAfilia', 'pdf', 'FolletoAfiliacion', 'false']);" title="Folleto Afiliación · [.pdf • 182 kB]" type="application/pdf" target="_blank" rel="enclosure"><code>http://i.gal/Afiliate</code></a> <small><sup>[.<span class="abbr" title="Portable Document Format = Formato de Documento Portábel" lang="EN"><acronym title="Portable Document Format = Formato de Documento Portábel" lang="EN">pdf</acronym></span> • 182 <span class="abbr" title="Kilobytes = Quilobites" lang="EN"><abbr title="Kilobytes = Quilobites">kB</abbr></span>]</sup></small><br />
Folla <a class="OutraXanela" href="https://drive.google.com/file/d/18fUpqFGXNWyWQxUqBIAKN4ShQMLCd9uu/view" onclick="_gaq.push(['_trackEvent', 'Afiliate', 'pdf', 'FollaDeAfiliacion', 'false']);" title="Folla de Afiliación · [.pdf • 1'09 MB]" type="application/pdf" target="_blank" rel="enclosure"><code>http://i.gal/AfiliateCIG</code></a> <small><sup>[.<span class="abbr" title="portable document format = formato de documento portable" lang="EN"><acronym title="portable document format = formato de documento portable" lang="EN">pdf</acronym></span> • 1'09 <span class="abbr" title="Megabytes"><abbr title="Megabytes">MB</abbr></span>]</sup></small>
</div>
<br />
<br />
<br />
<div style="clear: both;"><br /></div>
<div class="descargarArquivo">
<div class="imx" style="float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em; margin-top: -40px;"><a href="/search/label/mesa-negociación-convenio" title="entradas do blogue ca etiqueta «Mesa de negociación do convenio»"><img alt="Convenio Galego Xa!" src="https://lh4.googleusercontent.com/-F97fA-KL1YM/TbnwQRuZR6I/AAAAAAAAAp8/oBxuGNa9lGY/s288/ConvenioGalegoXa.png" title="Convenio Galego Xa!" border="0" height="80" width="70"></a>
</div>
<a href="https://drive.google.com/file/d/1ft1fp0HHeB2TRDj3N3tnqvKY1GJqJYnG/view?usp=sharing" rel="enclosure" title="Convenio Banca &mash; comunicado: 02" type="application/pdf">Comunicado 231116</a> [.<span class="abbr" title="Portable Document Format = Formato de Documento Portábel" lang="EN">pdf</span> · 93 <span class="abbr" title="Kilobytes = Quilobites" lang="EN"><abbr title="Kilobytes = Quilobites">kB</abbr></span>]</div>
<div style="clear: both;"><br /></div>
<br />
<br />
<div style="clear: both;"></div>
<!-- // Respaldo // -->
<!-- https://web.archive.org/web/20231115233221/https://www.cigbbva.gal/2023/11/xuntanza-02-mesa-negociacion-convenio-de-banca.html --><div class="blogger-post-footer">Insire no <a href='http://ir.gl/RSSemail'>seguinte formulario</a>, o teu enderezo, se queres recibir as publicacións na túa caixa de correo electrónico [ http://ir.gl/RSSemail ]</div>CIGBBVAhttp://www.blogger.com/profile/12376909861620532788noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2350387527809007116.post-65181635133551477312023-10-27T15:00:00.178+02:002023-11-16T00:08:58.401+01:00Proceso participativo: ti traballas, ti decides!<img src="https://1.bp.blogspot.com/-_bDpVU-kcyM/XZT82XKwB0I/AAAAAAAAEBE/PfGyN7A72yABGdSLL1VsAgx9AHsCFBBVQCPcBGAYYCw/s400/AvatarCIGBBVA_200.png" alt="" widht="1" height="1" data-original-height="200" data-original-width="200" />
<h3 class="azul">Elabora as propostas sindicais cara a negociación do Convenio</h3>
<div id="EnquisaCIG" title="Proceso participativo: ti traballas, ti decides!" style="text-align: justify;">
<p>
Quen traballa todos os días es ti, o que está en xogo é como traballas e como se retribúe o teu esforzo, para iso está a negociación colectiva. Por iso, dende a <acronym title="Confederación Intersindical Galega">CIG</acronym> cremos que as propostas sindicais que defendamos na Mesa Negociadora, temos que decidilas conxuntamente.
</p>
<p>
Poñemos en marcha un <b>proceso participativo, aberto a todo o persoal a nivel galego e anónimo</b> (non precisamos os teus datos). Queremos coñecer cales son os problemas que te preocupan, aos que o Convenio debería dar resposta.
</p>
<p>
O convenio anterior, como era previsíbel, engordou os beneficios empresariais e recortou inxustamente os nosos salarios. Por outra parte, normas beneficiosas do convenio, coma os horarios, non se aplican. As empresas impoñen sen oposición horarios que, dende unha óptica presencialista, ordenan as Direccións Comerciais.
</p>
<div class="foto" style="clear: both; text-align: center; margin: 1em 0.7em 0.5em 0.7em; width: 406px; height: 270px;"><a class="OutraXanela" href="https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSex7aSYkIrdYXCIbABQh3ZJ-SgwjXZXlGIuPb9e2WHNylI8Ww/viewform?usp=sf_link" onclick="_gaq.push(['_trackEvent', 'formularioEnquisa', 'html', 'ConvenioBanca', 'false']);" hreflang="es-ES" title="Proceso participativo: TI traballas, TI decides! [Enquisa] Abre noutra xanela" target="_blank"><img border="0" src="https://3.bp.blogspot.com/-lUku4tSbUWI/XMNLUjsDL7I/AAAAAAAAD5o/RxlWihZstgU315hjNMAcxR0AEM_ZHdlDACLcBGAs/s1600/EnquisaConvenio.png" data-original-width="400" data-original-height="266" /></a>
</div>
<br />
<p>
Podes encher en liña a devandita <a class="OutraXanela" href="https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSex7aSYkIrdYXCIbABQh3ZJ-SgwjXZXlGIuPb9e2WHNylI8Ww/viewform?usp=sf_link" title="Proceso participativo: ti traballas, ti decides! [Enquisa] Abre noutra xanela" onclick="_gaq.push(['_trackEvent', 'formularioEnquisa', 'html', 'ConvenioBanca', 'false']);" target="_blank" rel="tag">enquisa</a> ou ben, se a fas en papel, a podes entregar a calquera delegada ou delegado da <acronym title="Confederación Intersindical Galega">CIG</acronym>, ou remítila á Sección Sindical da <acronym title="Confederación Intersindical Galega">CIG</acronym> por <a href="mailto:sscigbbva@gmail.com" title="Correo electrónico da Sección Sindical da CIG no BBVA [Abre noutra xanela]" target="_blank">correo electrónico</a> ou <a href="https://www.cig.gal/locais.html?utm_source=cigbbva&utm_medium=web&utm_campaign=CIGBBVAgal" target="_blank">postal</a>.<br /><b><u>Agradecemos moitísimo a túa participación e compromiso</u></b>.
</p>
</div> <!-- FIN / div#EnquisaCIG -->
<br />
<a name='more'></a>
<br style="clear: both;" />
<strong>Ligazóns relacionadas</strong>:
<br />
<br />
<a class="OutraXanela" href="https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSex7aSYkIrdYXCIbABQh3ZJ-SgwjXZXlGIuPb9e2WHNylI8Ww/viewform?usp=sf_link" onclick="_gaq.push(['_trackEvent', 'formularioEnquisa', 'html', 'ConvenioBanca', 'false']);" hreflang="es-ES" title="Proceso participativo: TI traballas, TI decides! [Enquisa] Abre noutra xanela" target="_blank" rel="tag">Enquisa</a> (en liña): <code><a class="OutraXanela" href="https://docs.google.com/forms/d/1p7yOst3VKrjrFMxjyPEi3APzcAeyRMsxPHTXW_-w4zM/edit?pli=1&pli=1" onclick="_gaq.push(['_trackEvent', 'formularioEnquisa', 'html', 'ConvenioBanca', 'false']);" hreflang="es-ES" title="Proceso participativo: TI traballas, TI decides! [Enquisa] Abre noutra xanela" target="_blank">https://i.gal/enquisacig</a></code>
<div style="clear: both;"> </div>
<div class="descargarArquivo"><!-- https://docs.google.com/leaf?id=0B0QcLiQxDAm9MTQwZThjODQtZmFhNS00YmJhLThhZWUtZmViYzE0YWIwZGQ3&sort=name&layout=list&num=50 -->
<a href="https://drive.google.com/file/d/1ki77vWJGiWTnT2Ro3UaC0Px_F08Gt8GG/view?usp=sharing" rel="enclosure" title="Proceso participativo: ti traballas, ti decides! [Enquisa]" type="application/pdf">Formulario</a> para encher no <span class="abbr" title="Portable Document Format = Formato de Documento Portábel" lang="EN">PDF</span> e/ou imprímilo en papel [239 <span class="abbr" title="Kilobytes = Quilobites" lang="EN"><abbr title="Kilobytes = Quilobites">kB</abbr></span>]
</div>
<br />
<br style="clear: both;" />
<iframe src="https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSex7aSYkIrdYXCIbABQh3ZJ-SgwjXZXlGIuPb9e2WHNylI8Ww/viewform?embedded=true" width="420" height="2625" frameborder="0" marginheight="0" marginwidth="0">Estase a cargar, agarde por favor…</iframe>
<br style="clear: both;" />
<br />
<br />
➤ Temos <a class="OutraXanela" href="https://cigbbva.t.me/s/" title="Canle da Sección Sindical da CIG no BBVA [Abre noutra xanela]" target="_blank" rel="me">unha <strong>canle</strong></a> en <span lang="en" translate="no"><a class="OutraXanela" href="https://telegram.org/dl?utm_source=cigbbva&utm_medium=web&utm_campaign=CIGBBVAgal" title="Sitio oficial de Telegram para descargar a aplicación [Abre noutra xanela]" target="_blank">Telegram</a></span>, che convidamos a seguirnos por se queres estar ao tanto das novas tan axiña se produzan; <strong>Únete!</strong>
<br />
<br />
<br />
<br />
<div style="clear: both;">
<br />
<br />
<b>Súmate a <acronym title="Confederación Intersindical Galega">CIG</acronym>!</b> <a href="http://www.cig.gal/afiliate.html?utm_source=cigbbva&utm_medium=web&utm_campaign=CIGBBVAgal" onclick="_gaq.push(['_trackEvent', 'AfiliateWeb', 'html', 'webCIG', 'false']);" title="Afíliate á CIG [Abre noutra xanela]" target="_blank" rel="tag co-worker">Afíliate!</a><br />
Folleto <a class="OutraXanela" href="https://drive.google.com/file/d/1sl1DwI4Q6eSLrPqGajaKVjq1OqMAj9Yj/view" onclick="_gaq.push(['_trackEvent', 'FolletoAfilia', 'pdf', 'FolletoAfiliacion', 'false']);" title="Folleto Afiliación · [.pdf • 182 kB]" type="application/pdf" target="_blank" rel="enclosure"><code>https://i.gal/Afiliate</code></a> <small><sup>[.<span class="abbr" title="Portable Document Format = Formato de Documento Portábel" lang="EN"><acronym title="Portable Document Format = Formato de Documento Portábel" lang="EN">pdf</acronym></span> • 182 <span class="abbr" title="Kilobytes = Quilobites" lang="EN"><abbr title="Kilobytes = Quilobites">kB</abbr></span>]</sup></small><br />
Folla <a class="OutraXanela" href="https://drive.google.com/file/d/18fUpqFGXNWyWQxUqBIAKN4ShQMLCd9uu/view" onclick="_gaq.push(['_trackEvent', 'Afiliate', 'pdf', 'FollaDeAfiliacion', 'false']);" title="Folla de Afiliación · [.pdf • 1'09 MB]" type="application/pdf" target="_blank" rel="enclosure"><code>https://i.gal/AfiliateCIG</code></a> <small><sup>[.<span class="abbr" title="portable document format = formato de documento portable" lang="EN"><acronym title="portable document format = formato de documento portable" lang="EN">pdf</acronym></span> • 1'09 <span class="abbr" title="Megabytes"><abbr title="Megabytes">MB</abbr></span>]</sup></small>
</div>
<br />
<br />
<br />
<br />
<div style="clear: both;">
</div>
<!-- // Respaldo // -->
<!-- https://web.archive.org/web/20231115230736/https://www.cigbbva.gal/2023/10/proceso-participativo-Ti-traballas-Ti-decides.html --><div class="blogger-post-footer">Insire no <a href='http://ir.gl/RSSemail'>seguinte formulario</a>, o teu enderezo, se queres recibir as publicacións na túa caixa de correo electrónico [ http://ir.gl/RSSemail ]</div>CIGBBVAhttp://www.blogger.com/profile/12376909861620532788noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2350387527809007116.post-17848550062579521322023-10-16T15:00:00.033+02:002023-11-16T00:04:58.110+01:00Constitución da Mesa Negociadora do Convenio Colectivo<div id="ConstitucionMesa" title="Constitución da Mesa Negociadora do Convenio Colectivo" style="text-align: justify; margin-top: -2em;">
<img src="https://1.bp.blogspot.com/-_bDpVU-kcyM/XZT82XKwB0I/AAAAAAAAEBE/PfGyN7A72yABGdSLL1VsAgx9AHsCFBBVQCPcBGAYYCw/s400/AvatarCIGBBVA_200.png" alt="" widht="1" height="1" data-original-height="200" data-original-width="200" />
<p>
<strong>
A comisión negociadora do Convenio Colectivo de Banca, constituirase o vindeiro <span class="date dtreviewed" title="2023-10-31">31 de outubro</span>. A <acronym title="Confederación Intersindical Galega">CIG</acronym>, como sindicato máis representativo a nivel galego, xa foi convocada pola patronal, <acronym title="Asociación Española de Banca">AEB</acronym>.
</strong>
</p>
<p>
O <b>convenio colectivo regula</b> <b class="vermello">algúns</b> <b>dos nosos dereitos</b>, nomeadamente en materia de salarios ou carreira profesional. Dicimos algúns, xa que por exemplo <b class="vermello">os horarios de convenio non se aplican, as entidades teñen os horarios que as Direccións quixeron, aceptados mansamente polo sindicalismo centralista.</b> Un baleirado do convenio colectivo e unha guerra de horarios que prexudica aos traballadores e traballadoras.
</p>
<a name='more'></a>
<p>
Vaia por diante que <b class="vermello">a <acronym title="Confederación Intersindical Galega">CIG</acronym> non asinará ningún tipo de acordo que non permita recuperar poder adquisitivo e sen asegurar que a suba salarial teña como referencia o <acronym title="Índice de Prezos de Consumo">IPC</acronym>.</b>
</p>
<p>
<b>Tampouco aceptaremos fórmulas opacas e enganosas,</b> coma a pactada en <span class="date dtreviewed" title="2023-01">xaneiro</span>; <b>a suba que se pacte debe ser transparente.</b> As subas mediante fórmulas opacas agochan maiores subas para os postos masculinizados, son machismo.
</p>
<p>
<b>En carreira profesional ou en salarios, hai unha</b> <b class="vermello">tremenda desigualdade entre homes e mulleres</b>, <b>os convenios estatais son fonte de desigualdades</b>. Nese senso, <b class="lila">reclamamos novamente que o novo convenio sirva para avanzar en igualdade e en transparencia retributiva. Agardamos que, desta vez, o resto de sindicatos non nos deixe soas nesta loita.</b>
</p>
<br />
<p class="lila">
<strong>
Lembra:<br />
<p class="lila" style="text-align: center;"><b>A <acronym title="Confederación Intersindical Galega">CIG</acronym> non asina malos convenios!</b></p>
</strong>
</p>
</div>
<br style="clear: both;" />
<br />
<br />
➤ Temos <a class="OutraXanela" href="https://cigbbva.t.me/s/?boost" title="Canle da Sección Sindical da CIG no BBVA [Abre noutra xanela]" target="_blank" rel="me">unha <strong>canle</strong></a> en <span lang="en" translate="no"><a class="OutraXanela" href="https://telegram.org/dl?utm_source=cigbbva&utm_medium=web&utm_campaign=CIGBBVAgal" title="Sitio oficial de Telegram para descargar a aplicación [Abre noutra xanela]" target="_blank">Telegram</a></span>, che convidamos a seguirnos por se queres estar ao tanto das novas tan axiña se produzan; <strong>Únete!</strong>
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<div style="clear: both;">
<br />
<br />
<b>Súmate a <acronym title="Confederación Intersindical Galega">CIG</acronym>!</b> <a href="http://www.cig.gal/afiliate.html?utm_source=cigbbva&utm_medium=web&utm_campaign=CIGBBVAgal" onclick="_gaq.push(['_trackEvent', 'AfiliateWeb', 'html', 'webCIG', 'false']);" title="Afíliate á CIG [Abre noutra xanela]" target="_blank" rel="tag co-worker">Afíliate!</a><br />
Folleto <a class="OutraXanela" href="https://drive.google.com/file/d/1sl1DwI4Q6eSLrPqGajaKVjq1OqMAj9Yj/view" onclick="_gaq.push(['_trackEvent', 'FolletoAfilia', 'pdf', 'FolletoAfiliacion', 'false']);" title="Folleto Afiliación · [.pdf • 182 kB]" type="application/pdf" target="_blank" rel="enclosure"><code>http://i.gal/Afiliate</code></a> <small><sup>[.<span class="abbr" title="Portable Document Format = Formato de Documento Portábel" lang="EN"><acronym title="Portable Document Format = Formato de Documento Portábel" lang="EN">pdf</acronym></span> • 182 <span class="abbr" title="Kilobytes = Quilobites" lang="EN"><abbr title="Kilobytes = Quilobites">kB</abbr></span>]</sup></small><br />
Folla <a class="OutraXanela" href="https://drive.google.com/file/d/18fUpqFGXNWyWQxUqBIAKN4ShQMLCd9uu/view" onclick="_gaq.push(['_trackEvent', 'Afiliate', 'pdf', 'FollaDeAfiliacion', 'false']);" title="Folla de Afiliación · [.pdf • 1'09 MB]" type="application/pdf" target="_blank" rel="enclosure"><code>http://i.gal/AfiliateCIG</code></a> <small><sup>[.<span class="abbr" title="portable document format = formato de documento portable" lang="EN"><acronym title="portable document format = formato de documento portable" lang="EN">pdf</acronym></span> • 1'09 <span class="abbr" title="Megabytes"><abbr title="Megabytes">MB</abbr></span>]</sup></small>
</div>
<br />
<br />
<br />
<br />
<div style="clear: both;"><br /></div>
<div class="descargarArquivo"><!-- https://docs.google.com/leaf?id=0B0QcLiQxDAm9MTQwZThjODQtZmFhNS00YmJhLThhZWUtZmViYzE0YWIwZGQ3&sort=name&layout=list&num=50 -->
<a href="https://drive.google.com/file/d/1nDB2Ef2qvzMqm4N21jkP3rV9eWp9Q-DZ/view?usp=drive_link" rel="enclosure" title="Constitución da Mesa Negociadora do Convenio Colectivo" type="application/pdf">Comunicado 231016</a> [.<span class="abbr" title="Portable Document Format = Formato de Documento Portábel" lang="EN">pdf</span> • 114 <span class="abbr" title="Kilobytes = Quilobites" lang="EN"><abbr title="Kilobytes = Quilobites">kB</abbr></span>]</div>
<div style="clear: both;"><br /></div>
<br />
<br />
<div style="clear: both;"></div>
<div style='clear: both;'></div>
<!-- // Respaldo // -->
<!-- https://web.archive.org/web/20231115230421/https://www.cigbbva.gal/2023/10/constitucion-da-mesa-negociadora-do-convenio-colectivo.html --><div class="blogger-post-footer">Insire no <a href='http://ir.gl/RSSemail'>seguinte formulario</a>, o teu enderezo, se queres recibir as publicacións na túa caixa de correo electrónico [ http://ir.gl/RSSemail ]</div>CIGBBVAhttp://www.blogger.com/profile/12376909861620532788noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2350387527809007116.post-11397498153882526702023-09-19T15:00:00.043+02:002023-09-25T22:23:35.948+02:00Salarios en Banca: Un problema sen resolver<img src="https://1.bp.blogspot.com/-_bDpVU-kcyM/XZT82XKwB0I/AAAAAAAAEBE/PfGyN7A72yABGdSLL1VsAgx9AHsCFBBVQCPcBGAYYCw/s400/AvatarCIGBBVA_200.png" alt="" widht="1" height="1" data-original-height="200" data-original-width="200" />
<p>
<strong>
O Convenio, pero tamén decisións tomadas nos distintos Expedientes a nivel de Sector, levaron a unha transferencia dos nosos salarios cara á conta de resultados. Fronte a esa perda de poder adquisitivo, nin a cativa suba «extraordinaria» que pactaron en <span class="date dtreviewed" title="2022-11">novembro de 2022</span> os sindicatos estatais, nin as «dádivas» posteriores solucionaron o problema. Todo o contrario.
</strong>
</p>
<div class="foto" style="clear: both; padding: 0em; margin: 0em; width: 400px; height: 200px;"><img src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg3kZFEAHkOqrKd-nVXRTBCdXpcv8bVI_kJw4LubjuFzEUMzXhFEzefm9X8cmcMESGy23egicH2gP75dtA23jewSNJXFtj9xz8vyRK8XVcLn6HwxNUqvmoiaNOlZLNdRZkSKbw-q7GQDRGHdxRDHUpTSg30LNTOmPweHcJ84_HvFlGbodkGpTMgabHL9iL9/s412/Screenshot_2023-09-20-22-58-52-921.png" data-original-width="412" data-original-height="203" alt="Mobilización da CIG" width="400" /></div>
<br />
<a name='more'></a>
<p>
<b class="vermello">Os nosos salarios diminúen conforme pasan os anos, en tanto as contas de resultados medran de xeito exponencial</b>, malia que unha inexistente debilidade do negocio serviu para xustificar recortes salariais e exteriorización de traballos bancarios, así como ampliacións de horarios. Os «inversores» mandan, requiren rendibilidades de «dúas cifras» a costa dos nosos salarios e condicións laborais. Ese é o obxectivo sen importar o prezo que teñamos que pagar as traballadoras e traballadores.
</p>
<p>
Durante este ano convocamos asembleas co ánimo de dar un paso máis nas mobilizacións para reivindicar a suba dos salarios conforme ao <acronym title="Índice de Prezos de Consumo">IPC</acronym>. As asembleas tiveron unha participación moi desigual, imposibilitando a convocatoria dunha folga.
</p>
<p>
Pero a situación continúa sen solucionarse, <b>o sector ten beneficios de primeira e salarios de rexional preferente</b>.
</p>
<p>
Fronte a esta situación e pensando na negociación do seguinte convenio, non queda outra que reivindicar unha actualización dos salarios e recuperar a revalorización sobre táboas da antigüidade <b class="vermello">(suprimida no anterior convenio)</b>. <b>A suba salarial debe referenciarse ao <acronym title="Índice de Prezos de Consumo">IPC</acronym></b>.
</p>
<br style="clear: both;" />
<br />
<br />
➤ Temos <a class="OutraXanela" href="https://cigbbva.t.me/s/" title="Canle da Sección Sindical da CIG no BBVA [Abre noutra xanela]" target="_blank" rel="me">unha <strong>canle</a></strong> en <span lang="en" translate="no"><a class="OutraXanela" href="https://telegram.org/dl?utm_source=cigbbva&utm_medium=web&utm_campaign=CIGBBVAgal" title="Sitio oficial de Telegram para descargar a aplicación [Abre noutra xanela]" target="_blank">Telegram</a></span>, che convidamos a seguirnos por se queres estar ao tanto das novas tan axiña se produzan; <strong>Únete!</strong>
<br />
<br />
<br />
<br />
<div style="clear: both;">
<br />
<br />
<b>Súmate a <acronym title="Confederación Intersindical Galega">CIG</acronym>!</b> <a href="http://www.cig.gal/afiliate.html?utm_source=cigbbva&utm_medium=web&utm_campaign=CIGBBVAgal" onclick="_gaq.push(['_trackEvent', 'AfiliateWeb', 'html', 'webCIG', 'false']);" title="Afíliate á CIG [Abre noutra xanela]" target="_blank" rel="tag co-worker">Afíliate!</a><br />
Folleto <a class="OutraXanela" href="https://drive.google.com/file/d/1sl1DwI4Q6eSLrPqGajaKVjq1OqMAj9Yj/view" onclick="_gaq.push(['_trackEvent', 'FolletoAfilia', 'pdf', 'FolletoAfiliacion', 'false']);" title="Folleto Afiliación · [.pdf • 182 kB]" type="application/pdf" target="_blank" rel="enclosure"><code>http://i.gal/Afiliate</code></a> <small><sup>[.<span class="abbr" title="Portable Document Format = Formato de Documento Portábel" lang="EN"><acronym title="Portable Document Format = Formato de Documento Portábel" lang="EN">pdf</acronym></span> • 182 <span class="abbr" title="Kilobytes = Quilobites" lang="EN"><abbr title="Kilobytes = Quilobites">kB</abbr></span>]</sup></small><br />
Folla <a class="OutraXanela" href="https://drive.google.com/file/d/18fUpqFGXNWyWQxUqBIAKN4ShQMLCd9uu/view" onclick="_gaq.push(['_trackEvent', 'Afiliate', 'pdf', 'FollaDeAfiliacion', 'false']);" title="Folla de Afiliación · [.pdf • 1'09 MB]" type="application/pdf" target="_blank" rel="enclosure"><code>http://i.gal/AfiliateCIG</code></a> <small><sup>[.<span class="abbr" title="portable document format = formato de documento portable" lang="EN"><acronym title="portable document format = formato de documento portable" lang="EN">pdf</acronym></span> • 1'09 <span class="abbr" title="Megabytes"><abbr title="Megabytes">MB</abbr></span>]</sup></small>
</div>
<br />
<br />
<br />
<br />
<div style="clear: both;"><br /></div>
<div class="descargarArquivo"><!-- https://docs.google.com/leaf?id=0B0QcLiQxDAm9MTQwZThjODQtZmFhNS00YmJhLThhZWUtZmViYzE0YWIwZGQ3&sort=name&layout=list&num=50 -->
<a href="https://drive.google.com/file/d/1ik1H6Y24PTqWUW3hO6NCVdaOAKdl0Gjz/view?usp=drive_link" rel="enclosure" title="Salarios en Banca: Un problema sen resolver" type="application/pdf">Comunicado 230919</a> [.<span class="abbr" title="Portable Document Format = Formato de Documento Portábel" lang="EN">pdf</span> • 355 <span class="abbr" title="Kilobytes = Quilobites" lang="EN"><abbr title="Kilobytes = Quilobites">kB</abbr></span>]</div>
<div style="clear: both;"><br /></div>
<br />
<br />
<div style="clear: both;"></div>
<div style='clear: both;'></div>
<!-- // Respaldo // -->
<!-- https://web.archive.org/web/20230920214327/https://www.cigbbva.gal/2023/09/Salarios-en-Bancaun-problema-sen-resolver.html --><div class="blogger-post-footer">Insire no <a href='http://ir.gl/RSSemail'>seguinte formulario</a>, o teu enderezo, se queres recibir as publicacións na túa caixa de correo electrónico [ http://ir.gl/RSSemail ]</div>CIGBBVAhttp://www.blogger.com/profile/12376909861620532788noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2350387527809007116.post-34994387063479428472023-09-13T15:00:00.005+02:002023-09-25T22:25:52.093+02:00Satisfacción e Compromiso do persoal na era da postverdade (Enquisa Gallup)
<img src="https://1.bp.blogspot.com/-_bDpVU-kcyM/XZT82XKwB0I/AAAAAAAAEBE/PfGyN7A72yABGdSLL1VsAgx9AHsCFBBVQCPcBGAYYCw/s400/AvatarCIGBBVA_200.png" alt="" widht="1" height="1" data-original-height="200" data-original-width="200" />
<div id="EnquisaGallup" title="Satisfacción e Compromiso do persoal na era da postverdade (Enquisa Gallup)" style="text-align: justify; margin-top: -2em;">
<p> <!-- https://web.archive.org/web/20230915221808/https://www.vice.com/es/article/v7ejaj/la-culpa-de-que-odiemos-nuestro-trabajo-es-de-las-empresas -->
Cada ano, o <span lang="ES-es" class="abbr" title="Banco Bilbao Vizcaya Argentaria = Banco Bilbao Biscaia Arxentaria"><acronym title="Banco Bilbao Vizcaya Argentaria = Banco Bilbao Biscaia Arxentaria">BBVA</acronym></span> marca varios fitos para o persoal, sendo un deles a ENQUISA <a class="OutraXanela" href="https://www.vice.com/es/article/v7ejaj/la-culpa-de-que-odiemos-nuestro-trabajo-es-de-las-empresas" hreflang="es-ES" title="Información de Alegría Olmeda para Vice.com: «A culpa de que odiemos o noso trabllo é das empresas» sobre a enquisa Gallup [Abre noutra xanela]" target="_blank" rel="tag"><span lang="en-US" translate="no">GALLUP</span></a> que, en breve, teremos que realizar voluntariamente todas e todos nós.
</p> <!-- https://web.archive.org/web/20230727030739/https://news.gallup.com/opinion/chairman/212045/world-broken-workplace.aspx?g_source=position1&g_medium=related&g_campaign=tiles -->
<p>
A través dos resultados destas enquisas, <span lang="ES-es" class="abbr" title="Banco Bilbao Vizcaya Argentaria = Banco Bilbao Biscaia Arxentaria"><acronym title="Banco Bilbao Vizcaya Argentaria = Banco Bilbao Biscaia Arxentaria">BBVA</acronym></span> converteuse desde <b>O mellor lugar para traballar</b>, a <b>Un lugar de traballo excelente</b> para, logo dun <acronym title="Expedente Regulación Emprego">ERE</acronym> moi traumático para o persoal, buscar o compromiso perdido non seus equipos.
</p>
<p>
As preguntas que nos farán nesta ocasión serán sobre a empresa na que traballamos. Pero, ben máis cedo que tarde, comezarán a soar nas nosas cabezas voces insistentes que nos dirán que a quen estamos a valorar é aos nosos/as responsables, e non é certo!
</p>
<a name='more'></a>
<p>
<b>Cando nos pregunten se temos os recursos necesarios</b> para facer o noso traballo, <b>sería bo lembrarnos</b> do sufrimento provocado por unha <b class="vermello">evidente infradotación</b> de persoal cunhas <b class="vermello">obxectivacións fóra da realidade</b>, as <b class="vermello">baixas que non deixan contratar a alguén</b>, porque «<b>non hai presuposto</b>» ou «<b>porque non se pode, que ten que ser de máis de 4 meses</b>». Por non falar dos <b class="vermello">equipos informáticos</b>, que parece que se rebelaron contra as persoas, <b class="vermello">sen solución clara no curto prazo</b>. Só funciona a <span class="abbr" lang="en" translate="no"><abbr title="Application = Aplicación">APP</abbr></span>.
</p>
<p>
Cando nos pregunten se recibimos unha remuneración xusta, fagamos contas a ver a cando nos sae a hora traballada e <b class="vermello">comparemos a revalorización salarial coa suba descontralada da cesta da compra</b>. Xa sen contar coas <b class="vermello">horas de balde non rexistradas</b> por pura ética de traballo.
</p>
<p>
<b class="azul">Dende a <acronym title="Confederación Intersindical Galega">CIG</acronym>, recomendamos que se cumprimente con total honestidade e sinceridade esta nova Enquisa <span lang="en-US" translate="no">Gallup</span>.<u>Sen medos nin condicionantes</u>.</b>
</p>
<div class="imx" style="clear: both; display: block; padding: 0em 0em 0em 0.5em; text-align: center; clear: right; float: right;"><img src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjMzgrLToaN_KeIo_0lQfOWgD2w8gwoqCfoJp6v1ZWzgpxEAUi9mBmHYv8LTbVsPOb1wMT_3bCEwl7kgBzejhVjvY74F0ytksWVLoplZoyq38K_YR7u4vXgpJospMYiPmUm1Wm19qZlVPNY1ppRmes2Bbj-UzKtxxbuQmjHQ8gZjlRt5xS0DuxdYaSapWCo/s463/QueAconteceAcotioNoBBVA.png" width="200" data-original-width="463" data-original-height="392" alt="Que acontece no BBVA a cotío?" title="Que acontece no BBVA a cotío?" /></div>
<p>
<b>A satisfacción e a excelencia só poden vir da asunción da realidade</b>. O demais, é normalizar e dar por válidas determinadas condutas e situacións, como as que figuran nesta sopa de letras, e que vos convidamos a atopar.
</p>
<p class="azul">
É posíbel que así <b>o banco poida coñecer o malestar real do persoal</b> e, dunha boa vez, <b>facer realidade o compromiso</b> que debería ter co seu mellor activo (Nós) e <b>poñer os medios necesarios para cambiar esta insostíbel situación</b>.
</p>
</div> <!-- FIN div#EnquisaGallup -->
<br style="clear: both;" />
<br />
<br />
➤ Temos <a class="OutraXanela" href="https://cigbbva.t.me/s/" title="Canle da Sección Sindical da CIG no BBVA [Abre noutra xanela]" target="_blank" rel="me">unha <strong>canle</a></strong> en <span lang="en" translate="no"><a class="OutraXanela" href="https://telegram.org/dl?utm_source=cigbbva&utm_medium=web&utm_campaign=CIGBBVAgal" title="Sitio oficial de Telegram para descargar a aplicación [Abre noutra xanela]" target="_blank">Telegram</a></span>, che convidamos a seguirnos por se queres estar ao tanto das novas tan axiña se produzan; <strong>Únete!</strong>
<br />
<br />
<br />
<br />
<div style="clear: both;">
<br />
<br />
<b>Súmate a <acronym title="Confederación Intersindical Galega">CIG</acronym>!</b> <a href="http://www.cig.gal/afiliate.html?utm_source=cigbbva&utm_medium=web&utm_campaign=CIGBBVAgal" onclick="_gaq.push(['_trackEvent', 'AfiliateWeb', 'html', 'webCIG', 'false']);" title="Afíliate á CIG [Abre noutra xanela]" target="_blank" rel="tag co-worker">Afíliate!</a><br />
Folleto <a class="OutraXanela" href="https://drive.google.com/file/d/1sl1DwI4Q6eSLrPqGajaKVjq1OqMAj9Yj/view" onclick="_gaq.push(['_trackEvent', 'FolletoAfilia', 'pdf', 'FolletoAfiliacion', 'false']);" title="Folleto Afiliación · [.pdf • 182 kB]" type="application/pdf" target="_blank" rel="enclosure"><code>http://i.gal/Afiliate</code></a> <small><sup>[.<span class="abbr" title="Portable Document Format = Formato de Documento Portábel" lang="EN"><acronym title="Portable Document Format = Formato de Documento Portábel" lang="EN">pdf</acronym></span> • 182 <span class="abbr" title="Kilobytes = Quilobites" lang="EN"><abbr title="Kilobytes = Quilobites">kB</abbr></span>]</sup></small><br />
Folla <a class="OutraXanela" href="https://drive.google.com/file/d/18fUpqFGXNWyWQxUqBIAKN4ShQMLCd9uu/view" onclick="_gaq.push(['_trackEvent', 'Afiliate', 'pdf', 'FollaDeAfiliacion', 'false']);" title="Folla de Afiliación · [.pdf • 1'09 MB]" type="application/pdf" target="_blank" rel="enclosure"><code>http://i.gal/AfiliateCIG</code></a> <small><sup>[.<span class="abbr" title="portable document format = formato de documento portable" lang="EN"><acronym title="portable document format = formato de documento portable" lang="EN">pdf</acronym></span> • 1'09 <span class="abbr" title="Megabytes"><abbr title="Megabytes">MB</abbr></span>]</sup></small>
</div>
<br />
<br />
<br />
<br />
<div style="clear: both;"><br /></div>
<div class="descargarArquivo"><!-- https://docs.google.com/leaf?id=0B0QcLiQxDAm9MTQwZThjODQtZmFhNS00YmJhLThhZWUtZmViYzE0YWIwZGQ3&sort=name&layout=list&num=50 -->
<a href="https://drive.google.com/file/d/1Yr9Cq4mJPgUHymqtOUmoHpyC18LuSPDU/view?usp=drive_link" rel="enclosure" title="Satisfacción e Compromiso do persoal na era da postverdade (Enquisa Gallup)" type="application/pdf">Comunicado 230913</a> [.<span class="abbr" title="Portable Document Format = Formato de Documento Portábel" lang="EN">pdf</span> • 247 <span class="abbr" title="Kilobytes = Quilobites" lang="EN"><abbr title="Kilobytes = Quilobites">kB</abbr></span>]</div>
<div style="clear: both;"><br /></div>
<br />
<br />
<div style="clear: both;"></div>
<div style='clear: both;'></div>
<!-- // Respaldo // -->
<!-- https://web.archive.org/web/20230915222115/https://www.cigbbva.gal/2023/09/satisfaccion-e-compromiso-do-persoal-na.html#more --><div class="blogger-post-footer">Insire no <a href='http://ir.gl/RSSemail'>seguinte formulario</a>, o teu enderezo, se queres recibir as publicacións na túa caixa de correo electrónico [ http://ir.gl/RSSemail ]</div>SusoPBhttp://www.blogger.com/profile/07218878869520663542noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2350387527809007116.post-59431058918635213722023-07-04T15:00:00.010+02:002023-07-17T20:17:27.910+02:00Unha nova sentenza avanza no dereito á adaptación de xornada na banca<img src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiTmx1glAg7pHm57BbUmT7fFp3LRmSXZcBeVxcwcT03njVHAvblDS6MtcT4pLebK1tfXDMk0z7TatC9LOJiXN5VaHDcXAzsC5VRmmwojXLvcQ6DLp_aqGKkQOGo2sC8fH67kItLxKqwanRBj9MLB8M0p7mLTlk0tvm9-INQh-ujuRbqDVnQXTGY8oZCyw/s0/SecretariaMulleres.png" alt="" widht="1" height="1" data-original-height="300" data-original-width="300" />
<div id="setenzaMullerVigo" title="Unha nova sentenza avanza no dereito á adaptación de xornada na banca" style="text-align: justify;">
<p style="margin-top: -0.6em; text-align: justify; color: #6600cc;">
<strong class="azul">
O Xulgado do Social <span class="abbr" title="número"><abbr title="número">nº</abbr></span> 5 de Vigo declarou o dereito dunha traballadora do <span lang="ES-es" class="abbr" title="Banco Bilbao Vizcaya Argentaria = Banco Bilbao Biscaia Arxentaria"><acronym title="Banco Bilbao Vizcaya Argentaria = Banco Bilbao Biscaia Arxentaria">BBVA</acronym></span> a acollerse á adaptación de xornada por coidados. Esta é a segunda sentenza favorable a unha traballadora de banca afiliada á <acronym title="Confederación Intersindical Galega">CIG</acronym>.
</strong>
</p>
<p>
As persoas traballadoras temos dereito a solicitar a adaptación da duración e distribución da xornada, na ordenación do tempo de traballo e na forma de prestación, incluída a prestación de traballo a distancia, para facer efectivo o dereito á conciliación da vida familiar e laboral. Un dereito que os bancos están denegando por sistema obrigando en moitos casos a reducir xornada e salarios. Isto implica unha redución dos ingresos, pero tamén afecta á carreira profesional, maioritariamente das mulleres.
</p>
<a name='more'></a>
<p>
Pero fronte ao machismo institucional dos bancos, as traballadoras de banca estamos avanzando grazas á sentenzas favorables conseguidas polas asesorías xurídicas da <acronym title="Confederación Intersindical Galega">CIG</acronym> que están abrindo camiño.
</p>
<p>
Esta nova sentenza que ampara os dereitos da nosa compañeira Ana, traballadora do <span lang="ES-es" class="abbr" title="Banco Bilbao Vizcaya Argentaria = Banco Bilbao Biscaia Arxentaria"><acronym title="Banco Bilbao Vizcaya Argentaria = Banco Bilbao Biscaia Arxentaria">BBVA</acronym></span> en <a href="/search/label/Vigo" title="Entradas no blogue ca etiqueta «Vigo»" rel="tag">Vigo</a>, únese a unha anterior favorable contra <a href="/search/label/Abanca" title="Entradas no blogue ca etiqueta «Abanca»" rel="tag">Abanca</a>. Trátase dunha sentenza moi significativa, permitindo mudar anos de redución de xornada e salario pola concreción horaria na hora de entrada<big>/</big>saída.
</p>
<p style="background-color: #6600cc; color: white; font-weight: bolder; font-size: 1.2em; width: 99%; height: auto; text-align: center; padding: 0.6em;">
Se tes problemas de conciliación e non queres reducir a túa xornada e polo tanto o teu salario, non dubides en asesorarte con calquera delegada da <acronym title="Confederación Intersindical Galega">CIG</acronym> no banco
</p>
</div><!-- FIN / div#setenzaMullerVigo -->
<br style="clear: both;" />
<br />
<br />
➤ Temos <a class="OutraXanela" href="https://cigbbva.t.me/s/" title="Canle da Sección Sindical da CIG no BBVA [Abre noutra xanela]" target="_blank" rel="me">unha <strong>canle</strong></a> en <span lang="en" translate="no"><a class="OutraXanela" href="https://telegram.org/dl?utm_source=cigbbva&utm_medium=web&utm_campaign=CIGBBVAgal" title="Sitio oficial de Telegram para descargar a aplicación [Abre noutra xanela]" target="_blank">Telegram</a></span>, che convidamos a seguirnos por se queres estar ao tanto das novas tan axiña se produzan; <strong>Únete!</strong>
<br />
<br />
<br />
<br />
<div style="clear: both;">
<br />
<br />
<b>Súmate a <acronym title="Confederación Intersindical Galega">CIG</acronym>!</b> <a href="http://www.cig.gal/afiliate.html?utm_source=cigbbva&utm_medium=web&utm_campaign=CIGBBVAgal" onclick="_gaq.push(['_trackEvent', 'AfiliateWeb', 'html', 'webCIG', 'false']);" title="Afíliate á CIG [Abre noutra xanela]" target="_blank" rel="tag co-worker">Afíliate!</a><br />
Folleto <a class="OutraXanela" href="https://drive.google.com/file/d/1sl1DwI4Q6eSLrPqGajaKVjq1OqMAj9Yj/view" onclick="_gaq.push(['_trackEvent', 'FolletoAfilia', 'pdf', 'FolletoAfiliacion', 'false']);" title="Folleto Afiliación · [.pdf • 182 kB]" type="application/pdf" target="_blank" rel="enclosure"><code>https://i.gal/Afiliate</code></a> <small><sup>[.<span class="abbr" title="Portable Document Format = Formato de Documento Portábel" lang="EN"><acronym title="Portable Document Format = Formato de Documento Portábel" lang="EN">pdf</acronym></span> • 182 <span class="abbr" title="Kilobytes = Quilobites" lang="EN"><abbr title="Kilobytes = Quilobites">kB</abbr></span>]</sup></small><br />
Folla <a class="OutraXanela" href="https://drive.google.com/file/d/18fUpqFGXNWyWQxUqBIAKN4ShQMLCd9uu/view" onclick="_gaq.push(['_trackEvent', 'Afiliate', 'pdf', 'FollaDeAfiliacion', 'false']);" title="Folla de Afiliación · [.pdf • 1'09 MB]" type="application/pdf" target="_blank" rel="enclosure"><code>https://i.gal/AfiliateCIG</code></a> <small><sup>[.<span class="abbr" title="portable document format = formato de documento portable" lang="EN"><acronym title="portable document format = formato de documento portable" lang="EN">pdf</acronym></span> • 1'09 <span class="abbr" title="Megabytes"><abbr title="Megabytes">MB</abbr></span>]</sup></small>
</div>
<br />
<br />
<br />
<br />
<div style="clear: both;"><br /></div>
<!-- open?id=0B0QcLiQxDAm9MTQwZThjODQtZmFhNS00YmJhLThhZWUtZmViYzE0YWIwZGQ3&authuser=0 https://drive.google.com/uc?export=download&id= -->
<div class="descargarArquivo"><!-- https://docs.google.com/leaf?id=0B0QcLiQxDAm9MTQwZThjODQtZmFhNS00YmJhLThhZWUtZmViYzE0YWIwZGQ3&sort=name&layout=list&num=50 -->
<a href="https://drive.google.com/file/d/1c23yrI3haAfN5aGoT3p7i277WQn3bGDp/view?usp=sharing" rel="enclosure" title="Unha nova sentenza avanza no dereito á adaptación de xornada na banca" type="application/pdf">Comunicado 230704</a> [.<span class="abbr" title="Portable Document Format = Formato de Documento Portábel" lang="EN">pdf</span> • 56 <span class="abbr" title="Kilobytes = Quilobites" lang="EN"><abbr title="Kilobytes = Quilobites">kB</abbr></span>]</div>
<div style="clear: both;"><br /></div>
<br />
<br />
<div style="clear: both;"></div>
<!-- // Respaldo // -->
<!-- https://web.archive.org/web/20230706200614/https://www.cigbbva.gal/2023/07/sentenza-Vigo-favorable-a-traballadora-de-banca.html --><div class="blogger-post-footer">Insire no <a href='http://ir.gl/RSSemail'>seguinte formulario</a>, o teu enderezo, se queres recibir as publicacións na túa caixa de correo electrónico [ http://ir.gl/RSSemail ]</div>CIGBBVAhttp://www.blogger.com/profile/12376909861620532788noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2350387527809007116.post-81096114272243155562023-06-30T15:00:00.004+02:002023-07-17T20:17:06.412+02:00Circular conxunta sobre o acordo de préstamos hipotecarios<img src="https://1.bp.blogspot.com/-_bDpVU-kcyM/XZT82XKwB0I/AAAAAAAAEBE/PfGyN7A72yABGdSLL1VsAgx9AHsCFBBVQCPcBGAYYCw/s0/AvatarCIGBBVA_200.png" alt="" widht="1" height="1" data-original-height="200" data-original-width="200" />
<div class="imx" style="clear: both; display: block; padding: 0em 0em 0.7em 0.8em; text-align: center; width: 400px; height: 110px;"><img src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjsj1eU-aJnorkL3Zmw4MkRIeLw2XKQeQx-mdVwoiWEGj6wT_LlYmz19f-t9az6Abop_Yn5pDLoM0ftbmcHrJKTUZaKTEw-ERTGoPhIwXvurLwaMXd1qNeUrIY6baYZ8cJmMF963T8ko8f9QvNZ4frufpFsNMLaVNi2BT7coc6CMKuX3uu8KCYbTosR-A/s1600/FFSS.png" data-original-width="400" data-original-height="110" alt="RLPT no BBVA" /></div>
<div id="CircularConxunta" title="Circular conxunta sobre a xuntanza do 13 de xuño en relación cos préstamos">
<p>
Tralas distintas reunións mantidas coa empresa, en relación ás condicións dos préstamos hipotecarios, e ante a posición de unidade e forza que mantivemos a Representación Legal das Persoas Traballadoras (<span lang="ES-es" class="abbr" title="Representación Legal de Persoas Traballadoras"><acronym title="Representación Legal de Persoas Traballadoras">RLPT</acronym></span>), finalmente chegamos a un acordo que subscribimos por UNANIMIDADE.
</p>
<p>
Foi unha negociación dura na que a postura inicial do <span lang="ES-es" class="abbr" title="Banco Bilbao Vizcaya Argentaria = Banco Bilbao Biscaia Arxentaria"><acronym title="Banco Bilbao Vizcaya Argentaria = Banco Bilbao Biscaia Arxentaria">BBVA</acronym></span> foi moi decepcionante, cun <a href="/2023/05/circular-conxunta-sobre-xuntanza-do-30-maio-co-BBVA.html" title="Circular conxunta sobre a xuntanza do 30 de maio">NON a TODO</a>, e que provocou un grande atraso en dar solucións ao persoal.
</p>
<p>
Todos os sindicatos traballamos conxuntamente para dar un xiro nas negociacións, que inicialmente estiveron bloqueadas, e conseguir a mellora das condicións actuais, desde a responsabilidade e sendo moi conscientes da preocupante situación pola evolución dos tipo de xuro.
</p>
<a name='more'></a>
<ul>
<li>
Poderase novar calquera modalidade de préstamo para primeira e segunda vivenda (incluso os recentemente novados a <acronym title="Euribor">EUR</acronym> +0,25), sen custo para o persoal nin ir a notaría.
</li>
<li>
Até o <span class="date dtreviewed" title="2023-10-15">15/10/2023</span> mantéñense os seguintes tipos de novación:
<ul>
<li>
Prazo inferior ou igual a 15 anos: 2,20 <abbr title=" por cento "><span class="abbr" title=" por cento ">%</span></abbr>
</li>
<li>
Prazo superior a 15 anos: 2,30 <abbr title=" por cento "><span class="abbr" title=" por cento ">%</span></abbr>
</li>
</ul>
</li>
<li>
Na maioría dos casos, admitirase, tamén sen custo, unha reversibilidade ás condicións anteriores.
</li>
<li>
Posibilidade de amortización anticipada do capital reducindo prazo e mantendo cota, ou ben reducindo cota e mantendo prazo.
</li>
<li>
Para as novas contratacións, a posibilidade de que o prazo máximo chegue á idade de 67 anos, en vez dos 65 anos máximos actuais. Acordamos que, simultaneamente á nosa comunicación, o Banco publicará todas as condicións detalladas.
</li>
</ul>
<p>
Para calquera aclaración, toda a <span lang="ES-es" class="abbr" title="Representación Legal de Persoas Traballadoras"><acronym title="Representación Legal de Persoas Traballadoras">RLPT</acronym></span> estamos á vosa disposición.
</p>
</div>
<br style="clear: both;" />
<br />
<br />
➤ Temos <a class="OutraXanela" href="https://cigbbva.t.me/s/" title="Canle da Sección Sindical da CIG no BBVA [Abre noutra xanela]" target="_blank" rel="me">unha <strong>canle</strong></a> en <span lang="en" translate="no"><a class="OutraXanela" href="https://telegram.org/dl?utm_source=cigbbva&utm_medium=web&utm_campaign=CIGBBVAgal" title="Sitio oficial de Telegram para descargar a aplicación [Abre noutra xanela]" target="_blank">Telegram</a></span>, che convidamos a seguirnos por se queres estar ao tanto das novas tan axiña se produzan; <strong>Únete!</strong>
<br />
<br />
<br />
<br />
<div style="clear: both;">
<br />
<br />
<b>Súmate a <acronym title="Confederación Intersindical Galega">CIG</acronym>!</b> <a href="http://www.cig.gal/afiliate.html?utm_source=cigbbva&utm_medium=web&utm_campaign=CIGBBVAgal" onclick="_gaq.push(['_trackEvent', 'AfiliateWeb', 'html', 'webCIG', 'false']);" title="Afíliate á CIG [Abre noutra xanela]" target="_blank" rel="tag co-worker">Afíliate!</a><br />
Folleto <a class="OutraXanela" href="https://drive.google.com/file/d/1sl1DwI4Q6eSLrPqGajaKVjq1OqMAj9Yj/view" onclick="_gaq.push(['_trackEvent', 'FolletoAfilia', 'pdf', 'FolletoAfiliacion', 'false']);" title="Folleto Afiliación · [.pdf • 182 kB]" type="application/pdf" target="_blank" rel="enclosure"><code>https://i.gal/Afiliate</code></a> <small><sup>[.<span class="abbr" title="Portable Document Format = Formato de Documento Portábel" lang="EN"><acronym title="Portable Document Format = Formato de Documento Portábel" lang="EN">pdf</acronym></span> • 182 <span class="abbr" title="Kilobytes = Quilobites" lang="EN"><abbr title="Kilobytes = Quilobites">kB</abbr></span>]</sup></small><br />
Folla <a class="OutraXanela" href="https://drive.google.com/file/d/18fUpqFGXNWyWQxUqBIAKN4ShQMLCd9uu/view" onclick="_gaq.push(['_trackEvent', 'Afiliate', 'pdf', 'FollaDeAfiliacion', 'false']);" title="Folla de Afiliación · [.pdf • 1'09 MB]" type="application/pdf" target="_blank" rel="enclosure"><code>https://i.gal/AfiliateCIG</code></a> <small><sup>[.<span class="abbr" title="portable document format = formato de documento portable" lang="EN"><acronym title="portable document format = formato de documento portable" lang="EN">pdf</acronym></span> • 1'09 <span class="abbr" title="Megabytes"><abbr title="Megabytes">MB</abbr></span>]</sup></small>
</div>
<br />
<br />
<br />
<br />
<div style="clear: both;"><br /></div>
<!-- open?id=0B0QcLiQxDAm9MTQwZThjODQtZmFhNS00YmJhLThhZWUtZmViYzE0YWIwZGQ3&authuser=0 https://drive.google.com/uc?export=download&id= -->
<div class="descargarArquivo"><!-- https://docs.google.com/leaf?id=0B0QcLiQxDAm9MTQwZThjODQtZmFhNS00YmJhLThhZWUtZmViYzE0YWIwZGQ3&sort=name&layout=list&num=50 -->
<a href="https://drive.google.com/file/d/13KD4Bf03AIqYd-4lZahHCocOmqF3_kTO/view?usp=sharing" rel="enclosure" title="Circular conxunta sobre o acordo de préstamos hipotecarios" type="application/pdf">Comunicado 230630</a> [.<span class="abbr" title="Portable Document Format = Formato de Documento Portábel" lang="EN">pdf</span> • 239 <span class="abbr" title="Kilobytes = Quilobites" lang="EN"><abbr title="Kilobytes = Quilobites">kB</abbr></span>]</div>
<div style="clear: both;"><br /></div>
<br />
<br />
<div style="clear: both;"></div>
<!-- // Respaldo // -->
<!-- https://web.archive.org/web/20230717181311/https://www.cigbbva.gal/2023/07/circular-conxunta-acordo-sobre-prestamos-hipotecarios.html --><div class="blogger-post-footer">Insire no <a href='http://ir.gl/RSSemail'>seguinte formulario</a>, o teu enderezo, se queres recibir as publicacións na túa caixa de correo electrónico [ http://ir.gl/RSSemail ]</div>CIGBBVAhttp://www.blogger.com/profile/12376909861620532788noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2350387527809007116.post-39217822686555921692023-06-14T13:00:00.051+02:002023-07-17T20:16:19.042+02:00Circular conxunta sobre a xuntanza do 13 de xuño<img src="https://1.bp.blogspot.com/-_bDpVU-kcyM/XZT82XKwB0I/AAAAAAAAEBE/PfGyN7A72yABGdSLL1VsAgx9AHsCFBBVQCPcBGAYYCw/s0/AvatarCIGBBVA_200.png" alt="" widht="1" height="1" data-original-height="200" data-original-width="200" />
<div class="imx" style="clear: both; display: block; padding: 0em 0em 0.7em 0.8em; text-align: center; width: 400px; height: 110px;"><img src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjsj1eU-aJnorkL3Zmw4MkRIeLw2XKQeQx-mdVwoiWEGj6wT_LlYmz19f-t9az6Abop_Yn5pDLoM0ftbmcHrJKTUZaKTEw-ERTGoPhIwXvurLwaMXd1qNeUrIY6baYZ8cJmMF963T8ko8f9QvNZ4frufpFsNMLaVNi2BT7coc6CMKuX3uu8KCYbTosR-A/s1600/FFSS.png" data-original-width="400" data-original-height="110" alt="RLPT no BBVA" /></div>
<div id="CircularConxunta" title="Circular conxunta sobre a xuntanza do 13 de xuño en relación cos préstamos">
<p>
Trala <a href="/2023/05/circular-conxunta-sobre-xuntanza-do-30-maio-co-BBVA.html" title="Circular conxunta sobre a xuntanza do 30 de maio con RR.LL do BBVA">xuntanza</a> mantida o pasado <span class="date dtreviewed" title="2023-05-30">30 de maio</span> co <span lang="ES-es" class="abbr" title="Banco Bilbao Vizcaya Argentaria = Banco Bilbao Biscaia Arxentaria"><acronym title="Banco Bilbao Vizcaya Argentaria = Banco Bilbao Biscaia Arxentaria">BBVA</acronym></span>, en relación ás condicións dos préstamos hipotecarios, e ante a posición de unidade e forza que mantivemos a Representación Legal das Persoas Traballadoras (<span lang="ES-es" class="abbr" title="Representación Legal de Persoas Traballadoras"><acronym title="Representación Legal de Persoas Traballadoras">RLPT</acronym></span>), o pasado <span class="date dtreviewed" title="2023-06-13">día 13 de xuño</span>, fomos convocados pola empresa que nos expuxo a seguinte proposta:
</p>
<a name='more'></a>
<ul>
<li>
Posibilidade de contratar ou novar os préstamos existentes con destino vivenda a un préstamo a tipo fixo sen custo algún para o empregado/a. O novo tipo fixo será o mellor que se ofreza en cada momento aos clientes menos <big><tt>0,10</tt></big>. O tipo que se ofrece e se toma como referencia, determínase no Comité de prezos mensual, cuxo contido está dispoñíbel no portal da oficina na <a class="OutraXanela" href="https://intranet.bbva.com/" hreflang="es-ES" title="Intranet do BBVA - acceso por contrasinal [Abre noutra xanela]" target="_blank">intranet</a>.
</li>
<li>
Ábrese esta posibilidade para as persoas traballadoras en activo, prexubiladas e en excedencia de calquera tipo agás a voluntaria.
</li>
<li>
Posibilidade de reducir cota nas amortizacións parciais que se fagan no préstamo social vivenda.
</li>
<li>
Ampliación do prazo de amortización dos 65 aos 67 anos para os novos préstamos social vivenda que se formalicen.
</li>
</ul>
<p>
Por parte da <span lang="ES-es" class="abbr" title="Representación Legal de Persoas Traballadoras"><acronym title="Representación Legal de Persoas Traballadoras">RLPT</acronym></span> puxemos de manifesto de xeito unánime, que esta proposta nos parece insuficiente e traballaremos para mellorala. Para iso achegarémoslle á empresa unha nova contraproposta conxunta en breve para tentar chegar a un acordo satisfactorio.
</p>
<p>
Manterémosvos informados/as da evolución.
</p>
</div>
<br style="clear: both;" />
<br />
<br />
➤ Temos <a class="OutraXanela" href="https://cigbbva.t.me/s/" title="Canle da Sección Sindical da CIG no BBVA [Abre noutra xanela]" target="_blank" rel="me">unha <strong>canle</strong></a> en <span lang="en" translate="no"><a class="OutraXanela" href="https://telegram.org/dl?utm_source=cigbbva&utm_medium=web&utm_campaign=CIGBBVAgal" title="Sitio oficial de Telegram para descargar a aplicación [Abre noutra xanela]" target="_blank">Telegram</a></span>, che convidamos a seguirnos por se queres estar ao tanto das novas tan axiña se produzan; <strong>Únete!</strong>
<br />
<br />
<br />
<br />
<div style="clear: both;">
<br />
<br />
<b>Súmate a <acronym title="Confederación Intersindical Galega">CIG</acronym>!</b> <a href="http://www.cig.gal/afiliate.html?utm_source=cigbbva&utm_medium=web&utm_campaign=CIGBBVAgal" onclick="_gaq.push(['_trackEvent', 'AfiliateWeb', 'html', 'webCIG', 'false']);" title="Afíliate á CIG [Abre noutra xanela]" target="_blank" rel="tag co-worker">Afíliate!</a><br />
Folleto <a class="OutraXanela" href="https://drive.google.com/file/d/1sl1DwI4Q6eSLrPqGajaKVjq1OqMAj9Yj/view" onclick="_gaq.push(['_trackEvent', 'FolletoAfilia', 'pdf', 'FolletoAfiliacion', 'false']);" title="Folleto Afiliación · [.pdf • 182 kB]" type="application/pdf" target="_blank" rel="enclosure"><code>https://i.gal/Afiliate</code></a> <small><sup>[.<span class="abbr" title="Portable Document Format = Formato de Documento Portábel" lang="EN"><acronym title="Portable Document Format = Formato de Documento Portábel" lang="EN">pdf</acronym></span> • 182 <span class="abbr" title="Kilobytes = Quilobites" lang="EN"><abbr title="Kilobytes = Quilobites">kB</abbr></span>]</sup></small><br />
Folla <a class="OutraXanela" href="https://drive.google.com/file/d/18fUpqFGXNWyWQxUqBIAKN4ShQMLCd9uu/view" onclick="_gaq.push(['_trackEvent', 'Afiliate', 'pdf', 'FollaDeAfiliacion', 'false']);" title="Folla de Afiliación · [.pdf • 1'09 MB]" type="application/pdf" target="_blank" rel="enclosure"><code>https://i.gal/AfiliateCIG</code></a> <small><sup>[.<span class="abbr" title="portable document format = formato de documento portable" lang="EN"><acronym title="portable document format = formato de documento portable" lang="EN">pdf</acronym></span> • 1'09 <span class="abbr" title="Megabytes"><abbr title="Megabytes">MB</abbr></span>]</sup></small>
</div>
<br />
<br />
<br />
<br />
<div style="clear: both;"><br /></div>
<!-- open?id=0B0QcLiQxDAm9MTQwZThjODQtZmFhNS00YmJhLThhZWUtZmViYzE0YWIwZGQ3&authuser=0 https://drive.google.com/uc?export=download&id= -->
<div class="descargarArquivo"><!-- https://docs.google.com/leaf?id=0B0QcLiQxDAm9MTQwZThjODQtZmFhNS00YmJhLThhZWUtZmViYzE0YWIwZGQ3&sort=name&layout=list&num=50 -->
<a href="https://drive.google.com/file/d/10ENWgvpXtTE2SoLTyE-ceCG6izdRHmZW/view?usp=drive_link" rel="enclosure" title="Circular conxunta sobre a xuntanza do 13 de xuño" type="application/pdf">Comunicado 230614</a> [.<span class="abbr" title="Portable Document Format = Formato de Documento Portábel" lang="EN">pdf</span> • 80 <span class="abbr" title="Kilobytes = Quilobites" lang="EN"><abbr title="Kilobytes = Quilobites">kB</abbr></span>]</div>
<div style="clear: both;"><br /></div>
<br />
<br />
<div style="clear: both;"></div>
<!-- // Respaldo // -->
<!-- https://web.archive.org/web/20230717181257/https://www.cigbbva.gal/2023/06/circular-conxunta-xuntanza-13-xunho-sobre-os-prestamos.html --><div class="blogger-post-footer">Insire no <a href='http://ir.gl/RSSemail'>seguinte formulario</a>, o teu enderezo, se queres recibir as publicacións na túa caixa de correo electrónico [ http://ir.gl/RSSemail ]</div>SusoPBhttp://www.blogger.com/profile/07218878869520663542noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2350387527809007116.post-73880823148496133342023-05-31T15:00:00.011+02:002023-07-17T20:17:56.245+02:00Circular conxunta sobre a xuntanza do 30 de maio<img src="https://1.bp.blogspot.com/-_bDpVU-kcyM/XZT82XKwB0I/AAAAAAAAEBE/PfGyN7A72yABGdSLL1VsAgx9AHsCFBBVQCPcBGAYYCw/s0/AvatarCIGBBVA_200.png" alt="" widht="1" height="1" data-original-height="200" data-original-width="200" />
<div class="imx" style="clear: both; display: block; padding: 0em 0em 0.7em 0.8em; text-align: center; width: 400px; height: 110px;"><img src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjsj1eU-aJnorkL3Zmw4MkRIeLw2XKQeQx-mdVwoiWEGj6wT_LlYmz19f-t9az6Abop_Yn5pDLoM0ftbmcHrJKTUZaKTEw-ERTGoPhIwXvurLwaMXd1qNeUrIY6baYZ8cJmMF963T8ko8f9QvNZ4frufpFsNMLaVNi2BT7coc6CMKuX3uu8KCYbTosR-A/s1600/FFSS.png" data-original-width="400" data-original-height="110" alt="RLPT no BBVA" /></div>
<div id="CircularConxunta" title="Circular conxunta sobre a xuntanza do 30 de maio con Relacións Laborais do BBVA">
<p>
Como vos <a href="https://t.me/s/cigbbva/669" title="Convocatoria dunha xuntanza con RR.LL do BBVA para tratar a revisión dos Beneficios Sociais do persoal, nomeadamente o referente aos Préstamos de Empregados/as">anunciamos</a>, o mércores <span class="date dtreviewed" title="2023-05-30">30 de maio</span> tivemos a totalidade da Representación Legal das Persoas Traballadoras (<span lang="ES-es" class="abbr" title="Representación Legal de Persoas Traballadoras"><acronym title="Representación Legal de Persoas Traballadoras">RLPT</acronym></span>) en <span lang="ES-es" class="abbr" title="Banco Bilbao Vizcaya Argentaria = Banco Bilbao Biscaia Arxentaria"><acronym title="Banco Bilbao Vizcaya Argentaria = Banco Bilbao Biscaia Arxentaria">BBVA</acronym></span> a tan agardada xuntanza co Banco relativa á oferta conxunta sobre as melloras nas condicións dos préstamos para empregad@s, ante a preocupante situación do persoal de <span lang="ES-es" class="abbr" title="Banco Bilbao Vizcaya Argentaria = Banco Bilbao Biscaia Arxentaria"><acronym title="Banco Bilbao Vizcaya Argentaria = Banco Bilbao Biscaia Arxentaria">BBVA</acronym></span> afectado pola evolución dos tipos de xuro.
</p>
<p>
<u>Unha vez máis, <span lang="ES-es" class="abbr" title="Banco Bilbao Vizcaya Argentaria = Banco Bilbao Biscaia Arxentaria"><acronym title="Banco Bilbao Vizcaya Argentaria = Banco Bilbao Biscaia Arxentaria">BBVA</acronym></span> perdeu a oportunidade de amosar que coida ao seu Persoal. NEGOCIO quere seguir facendo NEGOCIO con nós</u>. <b>NIN SEQUERA SE DIGNARON A PRESENTARNOS UNHA CONTRAOFERTA, tan só un NON A TODO</b>.
</p>
<a name='more'></a>
<p>
Qúedanos claro, unha vez máis, que <u><b><span lang="ES-es" class="abbr" title="Banco Bilbao Vizcaya Argentaria = Banco Bilbao Biscaia Arxentaria"><acronym title="Banco Bilbao Vizcaya Argentaria = Banco Bilbao Biscaia Arxentaria">BBVA</acronym></span> MALTRATA AO SEU PERSOAL</b></u>:
</p>
<ul type="square">
<li>
<b><span lang="ES-es" class="abbr" title="Banco Bilbao Vizcaya Argentaria = Banco Bilbao Biscaia Arxentaria"><acronym title="Banco Bilbao Vizcaya Argentaria = Banco Bilbao Biscaia Arxentaria">BBVA</acronym></span> ten un Plan Persoas sen contar coas Persoas</b>. Cando chega o momento de poñer en práctica o tan CACAREXADO PLAN, todo queda reducido a un eslogan vacío.
</li>
<li>
<b>Para <span lang="ES-es" class="abbr" title="Banco Bilbao Vizcaya Argentaria = Banco Bilbao Biscaia Arxentaria"><acronym title="Banco Bilbao Vizcaya Argentaria = Banco Bilbao Biscaia Arxentaria">BBVA</acronym></span> somos empregad@s de 2<span class="abbr" title="segunda"><abbr title="segunda">ª</abbr></span> no Sector Financieiro</b>. Toda a competencia dispón de mellores condicións para os seu persoal (o noso principal competidor NON ABSORBEU a suba salarial do 4,5 <abbr title=" por cento "><span class="abbr" title=" por cento ">%</span></abbr> e FIXOU UN TOPE nos préstamos dos seus empregad@s no 1,5 <abbr title=" por cento "><span class="abbr" title=" por cento ">%</span></abbr> durante 12 meses).
</li>
<li>
<b>Para <span lang="ES-es" class="abbr" title="Banco Bilbao Vizcaya Argentaria = Banco Bilbao Biscaia Arxentaria"><acronym title="Banco Bilbao Vizcaya Argentaria = Banco Bilbao Biscaia Arxentaria">BBVA</acronym></span> somos client@s de 2<span class="abbr" title="segunda"><abbr title="segunda">ª</abbr></span></b>, toda vez que parte da clientela ten mellores condicións que nós, o que motiva que teñamos que levar as hipotecas á competencia. Até argumentan «problemas tecnolóxicos» para quen queira amortizar reducindo cota nos seus préstamos sociais. Á VANGARDA DA TECNOLOXÍA… mais con calquera cliente si que o poden facer.
</li>
<li>
<b><span lang="ES-es" class="abbr" title="Banco Bilbao Vizcaya Argentaria = Banco Bilbao Biscaia Arxentaria"><acronym title="Banco Bilbao Vizcaya Argentaria = Banco Bilbao Biscaia Arxentaria">BBVA</acronym></span></b> argumenta que mellorar os tipos de xuro dos préstamos de vivenda do seu persoal «é un agravio comparativo» para quen, afortunadamente, non os ten. Resérvase os agravios comparativos para nós fronte á clientela, á que si mellora as súas condicións cando negocia as hipotecas. <u>Como encaixa co compromiso do Presidente Carlos Torres, no que aseguraba que o persoal sempre tería mellores condicións que a clientela?</u>
</li>
<li>
<b>Para BBVA</b> só somos 7.000 persoas con hipotecas por 1,4 <span class="abbr" title="millóns"><abbr title="millóns">MM</abbr></span> de euros de capital pendiente ás que non se nos repercutiu nada cando o Euribor era negativo e ás que agora nos toca apandar, aínda que o noso soldo dependa do Banco. <b>Somos tan só UN CUSTO</b>. </li>
</ul>
<p>
<span lang="ES-es" class="abbr" title="Banco Bilbao Vizcaya Argentaria = Banco Bilbao Biscaia Arxentaria"><acronym title="Banco Bilbao Vizcaya Argentaria = Banco Bilbao Biscaia Arxentaria">BBVA</acronym></span> saberá se quere seguir trantando así ao seu persoal, mais de non dar un xiro inmediato na súa postura, <b>TERANOS A TODA A <span lang="ES-es" class="abbr" title="Representación Legal de Persoas Traballadoras"><acronym title="Representación Legal de Persoas Traballadoras">RLPT</acronym></span> UNIDA E EN FRONTE</b>. As 8 organizacións sindicais arriba presentes empregaremos todas as ferramentas de acción social ao noso alcance para facer saber a <span lang="ES-es" class="abbr" title="Banco Bilbao Vizcaya Argentaria = Banco Bilbao Biscaia Arxentaria"><acronym title="Banco Bilbao Vizcaya Argentaria = Banco Bilbao Biscaia Arxentaria">BBVA</acronym></span> que <b>ACABAN DE RACHAR A PAZ SOCIAL, NON NOS TOMEN POR TONT@S</b>. Lembrámoslles que estes posicionamentos carentes de empatía cara o seu persoal —en exercizos récord en beneficios— TEÑEN AS SÚAS CONSECUENCIAS.
</p>
</div>
<br style="clear: both;" />
<br />
<br />
➤ Temos <a class="OutraXanela" href="https://cigbbva.t.me/s/" title="Canle da Sección Sindical da CIG no BBVA [Abre noutra xanela]" target="_blank" rel="me">unha <strong>canle</strong></a> en <span lang="en" translate="no"><a class="OutraXanela" href="https://telegram.org/dl?utm_source=cigbbva&utm_medium=web&utm_campaign=CIGBBVAgal" title="Sitio oficial de Telegram para descargar a aplicación [Abre noutra xanela]" target="_blank">Telegram</a></span>, che convidamos a seguirnos por se queres estar ao tanto das novas tan axiña se produzan; <strong>Únete!</strong>
<br />
<br />
<br />
<br />
<div style="clear: both;">
<br />
<br />
<b>Súmate a <acronym title="Confederación Intersindical Galega">CIG</acronym>!</b> <a href="http://www.cig.gal/afiliate.html?utm_source=cigbbva&utm_medium=web&utm_campaign=CIGBBVAgal" onclick="_gaq.push(['_trackEvent', 'AfiliateWeb', 'html', 'webCIG', 'false']);" title="Afíliate á CIG [Abre noutra xanela]" target="_blank" rel="tag co-worker">Afíliate!</a><br />
Folleto <a class="OutraXanela" href="https://drive.google.com/file/d/1sl1DwI4Q6eSLrPqGajaKVjq1OqMAj9Yj/view" onclick="_gaq.push(['_trackEvent', 'FolletoAfilia', 'pdf', 'FolletoAfiliacion', 'false']);" title="Folleto Afiliación · [.pdf • 182 kB]" type="application/pdf" target="_blank" rel="enclosure"><code>https://i.gal/Afiliate</code></a> <small><sup>[.<span class="abbr" title="Portable Document Format = Formato de Documento Portábel" lang="EN"><acronym title="Portable Document Format = Formato de Documento Portábel" lang="EN">pdf</acronym></span> • 182 <span class="abbr" title="Kilobytes = Quilobites" lang="EN"><abbr title="Kilobytes = Quilobites">kB</abbr></span>]</sup></small><br />
Folla <a class="OutraXanela" href="https://drive.google.com/file/d/18fUpqFGXNWyWQxUqBIAKN4ShQMLCd9uu/view" onclick="_gaq.push(['_trackEvent', 'Afiliate', 'pdf', 'FollaDeAfiliacion', 'false']);" title="Folla de Afiliación · [.pdf • 1'09 MB]" type="application/pdf" target="_blank" rel="enclosure"><code>https://i.gal/AfiliateCIG</code></a> <small><sup>[.<span class="abbr" title="portable document format = formato de documento portable" lang="EN"><acronym title="portable document format = formato de documento portable" lang="EN">pdf</acronym></span> • 1'09 <span class="abbr" title="Megabytes"><abbr title="Megabytes">MB</abbr></span>]</sup></small>
</div>
<br />
<br />
<br />
<br />
<div style="clear: both;"><br /></div>
<!-- open?id=0B0QcLiQxDAm9MTQwZThjODQtZmFhNS00YmJhLThhZWUtZmViYzE0YWIwZGQ3&authuser=0 https://drive.google.com/uc?export=download&id= -->
<div class="descargarArquivo"><!-- https://docs.google.com/leaf?id=0B0QcLiQxDAm9MTQwZThjODQtZmFhNS00YmJhLThhZWUtZmViYzE0YWIwZGQ3&sort=name&layout=list&num=50 -->
<a href="https://drive.google.com/file/d/1L_9KvPBjC6eUtZ8bZ8Mxd_VIfIy8vfZS/view?usp=sharing" rel="enclosure" title="Circular conxunta sobre a xuntanza do 30 de maio con Relacións Laborais do BBVA" type="application/pdf">Comunicado 230531</a> [.<span class="abbr" title="Portable Document Format = Formato de Documento Portábel" lang="EN">pdf</span> • 120 <span class="abbr" title="Kilobytes = Quilobites" lang="EN"><abbr title="Kilobytes = Quilobites">kB</abbr></span>]</div>
<div style="clear: both;"><br /></div>
<br />
<br />
<div style="clear: both;"></div>
<!-- // Respaldo // -->
<!-- https://web.archive.org/web/20230717181255/https://www.cigbbva.gal/2023/05/circular-conxunta-sobre-xuntanza-do-30-maio-co-BBVA.html --><div class="blogger-post-footer">Insire no <a href='http://ir.gl/RSSemail'>seguinte formulario</a>, o teu enderezo, se queres recibir as publicacións na túa caixa de correo electrónico [ http://ir.gl/RSSemail ]</div>CIGBBVAhttp://www.blogger.com/profile/12376909861620532788noreply@blogger.com0