Curiosamente, o 25 de setembro, tivemos que entregar o informe no rexistro do banco en Madrid, xa que a dirección negouse a recibilo.
Conforme á exposición da propia empresa,
![Plan Vanguard: Estudamos presentar conflito colectivo Plan Vanguard: Estudamos presentar conflito colectivo](https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEihQbrMiKUA0xLA3osl-5SH19jLZWJ4gRCGrd56DWaMRxXLOrrQT7Re5_N53OSF_hMjyFr5TSII6XwtdnYNaMwNl_EwioZgQWj_yDKQF72p0E5KZZ57vnNEW6lL0W4idMLYadZyTCa5DzGp/s462/TV-Proxecto-Vanguard-1.png)
O Convenio Colectivo da Banca Privada establece claramente, no Capítulo Segundo, «Clasificación Profesional», artigo 7º, a existencia de dous grupos profesionais: Técnicos e Administrativos. O artigo 9º, establece a mobilidade funcional coa limitación, entre outras, da pertenza ao Grupo Profesional. Consideramos que o BBVA está a proceder de xeito irregular, xa que estamos ante unha reestruturación que inclúe unha modificación substancial de carácter colectivo, que debería tramitarse ao abeiro do artigo 41 do Estatuto dos Traballadores [.pdf · 1'7 Mb]. É dicir o banco debería xustificar a decisión e debería ser negociada.
Se recibes instrucións da empresa para cambiar de destino e/ou funcións, ponte en contacto inmediato cun delegado ou cunha delegada da CIG.
As instrucións deberían ser por escrito e con quince días de antelación, pero coñecendo o comportamento do BBVA, seguramente serán verbais para tratar de vulnerar os teus dereitos con total impunidade.
Dende que se che comunique o cambio, tes 20 días para recorrer a decisión.
Por último, temos que lamentar o papel da UGT, que ante este Plan de subcontratacion e modificación de condicións laborais, felicitou ao banco dicindo «BBVA se anticipa una vez más a la reconversión del sector financiero». En todas as empresas hai pelotas e servís que buscan o seu ben individual e particular, sen ningún tipo de escrúpulos. Que un sindicato non defenda aos traballadores/as e se converta en adulador non ten sentido, agás que quen falou o fixera a título individual e particular.
![](https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiC6JqEPZ3mYQ98OuaNBKF8aId8-yhCxWQh5Puw5mFUU6Csb7WWBJSgyjsHvvY63qnPn20GH8NIQEI8uFzFbWw0ohx_m-L3Kws2TgbDghZu25hDFTW_XW2Ue2OdWZOLbtBlZuOyVJeKHWUa/s0/AvatarCIGBBVA_200.png)
➤ Temos unha canle en Telegram, che convidamos a seguirnos por se queres estar ao tanto das novas tan axiña se produzan; Únete!
Súmate a CIG! Afíliate!
Folleto
https://i.gal/Afiliate
[.pdf • 182 kB]Folla
https://i.gal/AfiliateCIG
[.pdf • 1'09 MB]
Ningún comentario:
Publicar un comentario