Plan Vanguard: Estudamos presentar conflito colectivo

O Plan Vanguard, que impulsa o BBVA, é unha reestruturación que inclúe unha modificación substancial das condicións de traballo de carácter colectivo. Con carácter previo a adopción de medidas legais (a nosa asesoría xa estuda un conflito colectivo), temos presentado un Informe Negativo sobre os aspectos laborais deste Plan.

Curiosamente, o 25 de setembro, tivemos que entregar o informe no rexistro do banco en Madrid, xa que a dirección negouse a recibilo.

Conforme á exposición da propia empresa,

estamos ante a decisión de eliminar postos de traballo administrativos, derivando a carga de traballo, que até o de agora realizaba persoal do banco, a unha empresa participada polo BBVA denominada OP PLUS. Esa decisión afecta a 781 persoas pertencentes ao Grupo Administrativo, indicando que pretende reclasificar a persoal como comercial, aínda que a empresa recoñece que ⅔ deste persoal nunca fixera funcións comerciais.

En garda!!! Chegou Vanguard

A estas alturas da película, xa sabemos que a empresa vén de dar unha nova volta de torca ao proceso de externalización e subcontratación das máis diversas tarefas bancarias, sendo a destinataria OP PLUS Málaga. Co cabo da eficiencia e a maior, se cabe, calidade na consecución dos procesos (lease isto coa debida ironía), se nos vende o traslado das derradeiras funcións administrativas aos compañeiros/as de Málaga. En Madrid, e tamén aquí na Territorial Noroeste, quérese transmitir a idea de que o emprego non está en perigo no BBVA e que os compañeiros/as de administración van estar apoiados/as neste proceso de cambio de funcións, que van a sufrir nas súas costas.

En todo o Estado español, estamos a falar de 917 postos de traballo que se amortizan (os RGA, TGA, GA e RCO), creándose dous postos novos por zona nun total de 136 (os Responsables e Técnicos de Control e Operativa), o que fai que se eliminen netos 781 postos

En garda!!! Chegou o proxecto Vanguard

administrativos; estas persoas, co apoio do banco, van pasar a labores comerciais e, nalgúns casos, a cubrir os postos de caixa baleiros que inda quedan, damos fe, ao longo da nosa xeografía. Na nosa territorial, o impacto deste proceso que se dá en chamar VANGUARD, vai afectar directamente a 121 persoas, inda que se van crear 20 postos novos. O resto, maioritariamente, nun prazo de poucos meses vanse ir trasladando a labores comerciais nas oficinas que se lle asignen. Iso si, dende persoal, se lles vai chamar para ver o seu sentir ante semellante cambio na súa vida laboral.

Até aquí, o sabido. Pero queremos trasladarvos a nosa visión de todo este proceso e do impacto sobre as vidas dos nosos compañeiros e compañeiras, que para nós é o máis importante:

Xuizo en Málaga contra a subcontratación do traballo en OP Plus

Dende a nosa Sección Sindical denunciamos dende o inicio a ilegalidade e as consecuencias que os Proxectos Velázquez e Clima traían ao noso panorama laboral. A situación de OP+ é unha delas.

A nosa presenza no xuízo e a nosa postura de adhesión á demanda presentada pola CGT, están fundamentadas en que entendemos que temos que facer todo o que poidamos para evitar a exteriorización e salvar os 8.000 postos de traballo (400 deles na Galiza) que BBVA pretende trasladar a OP+ (ata agora levamos perdidos 3.000 no Estado e 200 na Galiza).

A Consellería de Traballo implícase no conflito

O pasado día 2 de xullo unha representación da CIG reuniuse coa Subdirectora Xeral de Relacións Laborais da Consellería de Traballo, co fin de abordar a situación creada polo denominado Plan de Innovación e Transformación que ten en marcha o BBVA e que se traduciría na destrución de 400 empregos na Galiza.

Nesta reunión á que asistiron os compañeiros da Sección Sindical da CIG no BBVA Luciano Luxilde e Teresa Richard, xunto co Secretario da Federación Clodomiro Montero, denunciouse que gran parte da carga de traballo que realizaba o persoal do banco está sendo subcontratada a unha empresa participada ao 100 % polo propio Banco chamada OP Plus, que implantouse no Parque Tecnolóxico de Málaga recibindo subvencións da Junta de Andalucía para a apertura do centro así como para a formación deste persoal. Segundo o Banco OP Plus Málaga que iniciou a súa marcha con 200 persoas podería chegar até as 5.000 persoas de aquí ao 2010, coa conseguinte redución de persoal do Banco no resto do Estado, incluída Galiza.

Asemblea traballadores e traballadoras en Pontevedra

Compañeiro/compañeira:
Se non puideches acudir á asemblea que convocamos en Vigo o pasado día 10, tes a oportunidade de facelo agora na vindeira que celebraremos no local da CIG en Pontevedra, na que trataremos as medidas a tomar ante o plan de RECONVERSIÓN da empresa que significará a destrución de 8.000 postos de traballo, dos que 400 serán en Galiza, utilizando para elo a exteriorización de servizos (OP+ Málaga, IBM España, Securitas), as deslocalizacións (OP+ Lima, IBM Arxentina) e as prexubilacións e baixas incentivadas.

Convocadas Asembleas

Compañeiro/compañeira:
A empresa ten en marcha un plan de RECONVERSIÓN que significará a destrución de 8.000 postos de traballo, dos que 400 serán en Galiza, utilizando para elo a exteriorización de servizos (OP+ Málaga, IBM España, Securitas), as deslocalizacións (OP+ Lima, IBM Arxentina) e as prexubilacións e baixas incentivadas.

Ante esta situación, dende a Confederación Intersindical Galega (CIG) convocámosvos a unha asemblea de traballadores e traballadoras que se celebrará en VIGO

O conflito BBVA chega ao Parlamento galego

A nosa resposta ao Plan de Reconversión do BBVA non se limita ás mobilizacións que temos en marcha; estamos dando pasos a todos os niveis co fin de frear este proceso. Neste senso, son varias as frontes abertas das que vos iremos informando ao seu debido tempo.

Nova mobilización da CIG contra a reconversión

As 11 da maña do día de hoxe a OP da Coruña foi o escenario dunha nova mobilización da CIG contra a reconversión do BBVA pola que 400 postos de traballo desapareceran en Galiza sendo a carga de traballo externalizada e deslocalizada a través de subcontratas radicadas en Málaga, Buenos Aires e Lima.