AEB respondeu á petición sindical de información sobre soldos de directivos, complementos fóra de Convenio e a súa evolución, cunha negativa baseada nunha suposta cuestión de principios por tratarse precisamente do que pagan fóra de Convenio, e nunha tamén suposta imposibilidade desa Institución para recoller ditos datos. Dende CIG non poderemos nin sequera entrar a valorar os argumentos da AEB sobre salarios, tema que se tratará na próxima reunión, sen dispoñer destes datos.
Como xa informáramos, AEB propón a conxelación salarial para os vindeiros dous anos en base á necesidade de axuste de custes nunha época de crise como a que atravesamos, e que non saben canto vai durar.
O resto de temas tratados na reunión do día 31 foron na súa maioría de índole técnica, como elaboración e distribución de censos, ou incluso temas que, ao noso entender, non deben formar parte do Convenio, como asuntos relacionados coas eleccións sindicais.
Comezado o mes de setembro a negociación segue a un ritmo moi lento, polo que salvo que se dinamice en quince días ao entrar no debate salarial, parece que se está a adiar a negociación de propostas e solucións concretas a todos os temas formulados ata o día de hoxe.
AEB permanece nunha postura monolítica e impermeable ás propostas sociais excepto en temas tan puntuais como anecdóticos. Haberá que estudar cal serán os nosos pasos a seguir para tentar cambiar o ritmo da negociación, sen desbotar o inicio das mobilizacións.
A próxima reunión terá lugar o día 14 de setembro.
Seguiremos informando.
➤ Temos unha canle en Telegram, che convidamos a seguirnos por se queres estar ao tanto das novas tan axiña se produzan; Únete!
Súmate a CIG! Afíliate!
Folleto
Folla
Como xa informáramos, AEB propón a conxelación salarial para os vindeiros dous anos en base á necesidade de axuste de custes nunha época de crise como a que atravesamos, e que non saben canto vai durar.
O resto de temas tratados na reunión do día 31 foron na súa maioría de índole técnica, como elaboración e distribución de censos, ou incluso temas que, ao noso entender, non deben formar parte do Convenio, como asuntos relacionados coas eleccións sindicais.
Comezado o mes de setembro a negociación segue a un ritmo moi lento, polo que salvo que se dinamice en quince días ao entrar no debate salarial, parece que se está a adiar a negociación de propostas e solucións concretas a todos os temas formulados ata o día de hoxe.
AEB permanece nunha postura monolítica e impermeable ás propostas sociais excepto en temas tan puntuais como anecdóticos. Haberá que estudar cal serán os nosos pasos a seguir para tentar cambiar o ritmo da negociación, sen desbotar o inicio das mobilizacións.
A próxima reunión terá lugar o día 14 de setembro.
Seguiremos informando.
➤ Temos unha canle en Telegram, che convidamos a seguirnos por se queres estar ao tanto das novas tan axiña se produzan; Únete!
Súmate a CIG! Afíliate!
Folleto
https://i.gal/Afiliate [.pdf • 182 kB]Folla
https://i.gal/AfiliateCIG [.pdf • 1'09 MB]
Ningún comentario:
Publicar un comentario