Amosando publicacións coa etiqueta licenzas. Amosar todas as publicacións
Amosando publicacións coa etiqueta licenzas. Amosar todas as publicacións

17 de outubro de 2019

Renovar para retroceder en dereitos

Negociación XXIV Convenio Colectivo AEB


O pasado día 16 de outubro tivo lugar a duodécima xuntanza da negociación do Convenio Colectivo de Banca. A patronal presentou as súas pretensións en materia de Xornada e Conciliación e Igualdade, comprometéndose a facilitar por escrito unha concreción das súas propostas.

XORNADA
A proposta da patronal pasa por unha desregulación total de horarios, mudando artigos que actualmente limitan a posibilidade de modificar os horarios establecidos en convenio en función das necesidades da empresa (art.27.3 ou art. 27.4 CCB). Pretenden acabar cun dereito histórico na Banca como é o horario continuado. E se a isto lle engadimos que o modelo de rexistro de xornada que pretenden implantar é autodeclarativo e recolle supostos nos que non é preceptivo rexistrar a xornada (algo que contradí a Lei), que é un modelo que permitirá perpetuar as prolongacións de xornada e as horas extras non cobradas nin cotizadas, podemos afirmar que con estas premisas o sector continuará afondando na súa precarización. Continuará a organización do traballo no sector tal e como está deseñada hoxe, onde a xornada diaria se adapta a carga de traballo e non ao revés, como debería ser.
 
CONCILIACIÓN
As propostas da AEB nesta materia pasan por modificar medidas recollidas actualmente no convenio, unicamente para dificultar o acceso as mesmas.

27 de marzo de 2015

AEB: A mesma canción

A AEB xa fixo entrega das súas propostas, que non son novas senón a mesma canción coas mesmas melodía e letra. Propostas que non colaron noutros convenios e que agora queren meter ao abeiro das reformas laborais.

Propostas dos bancos