A lexislación española permite condicións laborais, habituais no sector de banca, que vulneran a Carta Social Europea.
O Comité Europeo de Dereitos Sociais (CEDS) do Consello de Europa, con sede en Estrasburgo, publicou o mes pasado as súas conclusións do ano 2022 sobre o cumprimento dos dereitos recollidos na Carta Social Europea, por parte dos distintos países co integran, entre eles o «Reino de España». O informe tivo en conta alegacións presentadas pola CIG e considera que determinados aspectos da lexislación laboral española vulneran a Carta Social Europea.
