
Os delegados e delegadas da CIG – BBVA mobilizarémonos diante da Dirección Territorial na Coruña para protestar contra os continuos abusos e incumprimentos por parte do BBVA.
- Reclamamos que o BBVA cumpra coa lexislación e que poña en marcha o Rexistro de Xornada.
- Que garanta o noso dereito á desconexión dixital prevista na Lei de Protección de Datos.
- Que a carga de traballo sexa realizable dentro da xornada laboral, abonda de obxectivos crecentes. Fronte as subas abusivas dos obxectivos cuadrimestrais que buscan non pagar a variable. Contra o pool de baixo desempeño, os semáforos, o terceiro tercil, os «bottom performers» ou os continuos seguimentos. Abonda xa de inventar sistemas para acosar ao persoal. Polo respecto a nosa profesionalidade.
- Para que se aplique a MiFID, que até agora se nos impuxo ao persoal, pero que o banco segue sen aplicar poñendo obxectivos incluso de produtos complexos.
- Para que se negocie un novo Plan de Igualdade. Fronte ao teito de cristal na carreira profesional. Facemos o mesmo traballo, temos as mesmas funcións e nos esixen as mesmas certificacións: pero as mulleres cobramos de media 17.166 euros menos ao ano, un 30 % menos. A discriminación ten un custe: 213 millóns de euros no 2018.
➤ Temos unha canle en Telegram, che convidamos a seguirnos por se queres estar ao tanto das novas tan axiña se produzan; Únete!
Súmate a CIG! Afíliate!
Folleto
https://i.gal/Afiliate [.pdf • 182 kB]Folla
https://i.gal/AfiliateCIG [.pdf • 1'09 MB]

Ningún comentario:
Publicar un comentario
Por favor teña en conta estas pautas...
Evite os insultos, palabras groseiras, alusións sexuais, vulgaridades ou vulgares simplificacións.
Non sexa gratuitamente ofensivo, e menos aínda, inxurioso.
Os comentarios deben ser pertinentes. Respecte o tema formulado na publicación ou aqueles que xurdan de xeito natural no curso do debate.
En Internet, adóitanse utilizar alcumes no canto do propio nome, pero usurpar o doutro/a lector/a é unha práctica inaceptable.
Non escriba en MAIÚSCULAS. Na linguaxe de Internet interprétanse como berrar e dificultan a súa lectura.
Calquera comentario que non se ateña a estas normas poderá ser borrado e calquera comentarista que as rompa de xeito habitual poderá ver cortado o seu acceso aos comentarios do blogue da CIG BBVA