Non é casual que a Dirección lance unha mensaxe pública sobre a inminencia dunha fortísima reestruturación. Forma parte dunha estratexia, de lanzar mensaxes aos «mercados» para consolidar un poder cuestionado e de paso ir preparando ao cadros de persoal.
Tampouco é casual que quen asina todos os ERE’s sen despeinarse, incluso forzosos, sexan os primeiros en dicir que van a defender os postos de traballo. Logo dirán que grazas aos despedimentos defenden os postos de traballo dos que se quedan.
Temos claro que a nova (vella) Dirección do BBVA, quere dar un golpe de na mesa para consolidarse. E se ten que sacrificar milleiros de postos de traballo, pois sae e llo ofrece aos mercados.
Tamén hai que dicir que no sector financeiro non hai competencia, todo se pacta, o modelo organitivo, comercial, laboral é o mesmo. Se un banco se tira dunha ponte en baixo… van todos detrás.
A rede de oficinas, prestar servizo á clientela, é unha vantaxe fronte aos xigantes dixitais. A estreita relación clientela/persoal, xera confianza, un factor competitivo que os bancos están dispostos a sacrificar, «matando a galiña dos ovos de ouro». Na procura do beneficio a curto prazo dixitalizan forzosamente á clientela, facéndolle o traballo as xigantescas multinacionais tecnolóxicas «venden as rodas para mercar a gasolina».
Si queremos defender os postos de traballo, só hai un camiño, organizar ao persoal ao redor do proxecto de sindicalimo honesto e combativo que representa a CIG. Se os traballadores e traballadoras da banca somos capaces de opoñernos colectivamente aos despedimentos, sen dúbida gañaremos. Os postos de traballo hai que defendelos, non entregarllos en bandexa á Dirección.
➤ Temos unha canle en Telegram, che convidamos a seguirnos por se queres estar ao tanto das novas tan axiña se produzan; Únete!
Súmate a CIG! Afíliate!
Folleto
https://i.gal/Afiliate [.pdf • 182 kB]Folla
https://i.gal/AfiliateCIG [.pdf • 1'09 MB]
Ningún comentario:
Publicar un comentario
Por favor teña en conta estas pautas...
Evite os insultos, palabras groseiras, alusións sexuais, vulgaridades ou vulgares simplificacións.
Non sexa gratuitamente ofensivo, e menos aínda, inxurioso.
Os comentarios deben ser pertinentes. Respecte o tema formulado na publicación ou aqueles que xurdan de xeito natural no curso do debate.
En Internet, adóitanse utilizar alcumes no canto do propio nome, pero usurpar o doutro/a lector/a é unha práctica inaceptable.
Non escriba en MAIÚSCULAS. Na linguaxe de Internet interprétanse como berrar e dificultan a súa lectura.
Calquera comentario que non se ateña a estas normas poderá ser borrado e calquera comentarista que as rompa de xeito habitual poderá ver cortado o seu acceso aos comentarios do blogue da CIG BBVA