Xa estamos a piques de chegar a unha nova Semana Grande tanto na cidade da Coruña como en Vigo e o BBVA segue erre que erre, empeñado en non dar marcha atrás.
Como xa sabedes, o ano pasado, o banco, de maneira unilateral, restounos un día de disfrute de horario reducido durante a semana das festas maiores das dúas prazas. Ante esa inxusta interpretación, emanada de non se sabe onde, desde a CIG enviamos escrito a RR.LL manifestando o noso rexeitamento á medida e esixindo que se lle devolvera ao persoal o seu dereito a ter horario reducido durante os 5 días, tal e como viña sucedendo nos últimos 20 anos. Non quixeron solucionalo e vímonos na obriga de interpoñer sendas demandas de modificación substancial das condicións de traballo nos xulgados do social.
Este mesmo feito aconteceu no Banco Santander, banco decano, e tamén alí interpuxemos conflito colectivo, pero o Santander, a diferenza do BBVA, quixo evitar a litixiosidade resultante e chegou a un acordo recoñecendo que a súa interpretación era incorrecta, e devolvendo as horas feitas de máis ao persoal que non puido disfrutalas no seu momento.
Ante a proximidade do xuízo da Coruña, o vindeiro 25 de marzo, dirixímonos a RR.LL do banco para facerlles entender que non tiña sentido continuar co xuízo e mostrando a nosa disposición a chegar a un acordo como o que se acadou co Banco Santander, para rematar con este conflito dunha vez por todas e devolverlle ao persoal afectado as horas feitas de máis.
Pero semella que a dirección do banco quere continuar sometendo ao seu cadro de persoal a máis recortes e inxustizas, despois de todo o esforzo que este mesmo cadro de persoal leva feito nestes últimos anos, despois de soportar presións infinitas, despois de mesmo enfermar a consecuencia do nefasto clima laboral que se vive acotío na rede de oficinas.
E isto faino aínda que xa na cidade de Ourense ten unha sentenza en contra por este mesmo tema. Prefiren gastar en bufetes xurídicos que en recoñecerlle dereitos ao persoal.
Pois nós non imos calar ante esta situación inxusta. Esta entidade está dirixida por persoas que toman decisións miserables e ruíns, dispostas a espremer ata as últimas consecuencias ao persoal, negándolle un dereito adquirido e consolidado durante moitísimos anos.
Lembrádevos disto a vindeira ocasión que vos pidan un esforzo.
Pola nosa banda, acudiremos ao xuízo de marzo e máis ao que está previsto para maio en Vigo sen ningunha dúbida, sabendo que temos a razón da nosa parte. Non consentiremos que nos quiten nin un dereito máis.
➤ Temos unha canle en Telegram, che convidamos a seguirnos por se queres estar ao tanto das novas tan axiña se produzan; Únete!
Súmate a CIG! Afíliate!
Folleto
http://i.gal/Afiliate [.pdf • 182 kB]Folla
http://i.gal/AfiliateCIG [.pdf • 1'09 MB]
Ningún comentario:
Publicar un comentario
Por favor teña en conta estas pautas...
Evite os insultos, palabras groseiras, alusións sexuais, vulgaridades ou vulgares simplificacións.
Non sexa gratuitamente ofensivo, e menos aínda, inxurioso.
Os comentarios deben ser pertinentes. Respecte o tema formulado na publicación ou aqueles que xurdan de xeito natural no curso do debate.
En Internet, adóitanse utilizar alcumes no canto do propio nome, pero usurpar o doutro/a lector/a é unha práctica inaceptable.
Non escriba en MAIÚSCULAS. Na linguaxe de Internet interprétanse como berrar e dificultan a súa lectura.
Calquera comentario que non se ateña a estas normas poderá ser borrado e calquera comentarista que as rompa de xeito habitual poderá ver cortado o seu acceso aos comentarios do blogue da CIG BBVA