ANIDA… ou como cadrar contas en tempos de crise

Que facer cando unha parte do teu negocio dá perdas e, necesariamente, debes dar a imaxe de que «aquí non pasa nada»?

Solución BBVA: Pois o sacamos do balance

Iso debeu pensar o que ideou ANIDA, porque doutro xeito… é que non se entende.

E, que pasa cos 500 traballadores e traballadoras que pasaron a formar parte do cadro de persoal de ANIDA, pero que seguen a traballar nas dependencias do Banco? Alguén o sabe? Pois parece que non.

Se sabe, de certo, que durante uns anos estarán en Anida e despois, teñen o compromiso do Banco dun retorno.

Certamente, se sabe que, namentres estean en Anida, estarán baixo o convenio da construción de Madrid.


E do resto… aos compañeiros e compañeiras se lles di que segue todo igual, que van cobrar o mesmo… ben, co carameliño dunha compensación no DOR de 2.000 euros máis (!).

Pero, se son persoal de ANIDA, como computan as súas vacacións? Teñen as mesmas? Que ocorre coas tarifas de empregados/as do banco? van cobrar sobre polo traballo do ano pasado? Todo son dúbidas, pero poucas respostas hai sobre a mesa. Vemos que, inda que se lles tenta dar a idea de non pasa nada, o certo é que ao final, iso non se traslada a negro sobre branco. E o único que nos tememos é que a realidade será a do convenio e, do resto, xa veremos!

Non nos esquecemos dos compañeiros e compañeiras de OP-Plus, con outro convenio e outras circunstancias laborais claramente inferiores. Ao fin e ao cabo, é a mesma canción pero con distinto título.




➤ Temos unha canle en Telegram, che convidamos a seguirnos por se queres estar ao tanto das novas tan axiña se produzan; Únete!

Súmate a CIG! Afíliate!
Folleto   https://i.gal/Afiliate ^{[.pdf • 182 kB]}
Folla       https://i.gal/AfiliateCIG ^{[.pdf • 1'09 MB]}

Comunicado 130208 [.pdf • 28 Kb]